arbeidsgiver

... rett, - arbeidsrett - kontrakter, oppsigelse av kontrakter, utsendelse av ansatte, interne regler for arbeidsgiver, - representasjon for domstol og voldgift, - innkreving av forfalte forpliktelser, - EU-rett. Stol på oss!

... annet arbeidsområde for Studio Apicella er opplæring i arbeidstakers sikkerhet, som er et krav for alle arbeidsgivere. Vår struktur organiserer kurs for RLS, for arbeidstakere og ledere, for ledere, for arbeidsgiver, for nøkkelpersonell i nødsituasjoner, for brannslukking, også på stedet, i henhold til tider avtalt direkte med oppdragsgiver. En liste over de tilbudte tjenestene er tilgjengelig på vår nettside.

Som arbeidsgiver for nesten 8.000 ansatte ved omtrent 80 avdelinger over hele landet, er Orizon, ifølge Lünendonk-listen fra 2012, rangert som nummer åtte blant de ti ledende bemanningsselskapene i Tyskland. Orizon tilbyr et omfattende spekter av bemanningstjenester. Tjenestetilbudet inkluderer utleie og formidling av personale, samt gjennomføring av komplekse personalprosjekter. Med tekniske...

I dette utfordrende økonomiske landskapet er det avgjørende at selskaper tar grep for å tiltrekke seg det beste talentet for å konkurrere og vokse. Vi er her for å presentere de uendelige fordelene ved jobbdeling for deg og din virksomhet, og gi deg unike innsikter som gir konkurransefortrinn, med en mangfoldig arbeidsstyrke og som en arbeidsgiver av førstevalg, og høste belønningene av høyt...

...ARBEIDER GODT, Mens & Werk Rådgivere for trening og veiledning på arbeidsplassen i Sunt Arbeid Støtte arbeidsgiver i Bærekraftig Sysselsetting av ansatte Tjenester bl.a.: * Arbeidsplassundersøkelse * Trening i Sunt Arbeid * Trening i Sunt Skjermarbeid * Løftetraining * Mindfulness/ Oppmerksomhetstrening/ Teambygging - Referanser per bransje på forespørsel - ...

ZUM FELDE Gruppen har i over 75 år forpliktet seg til krevende prosjekter innen hage-, landskaps- og anleggsarbeid. For tiden sysselsetter det hansastiske selskapet over 100 erfarne faste ansatte. Med en langsiktig personalplanlegging samt bedriftsstyrte opplærings- og utdanningstiltak er ZUM FELDE Gruppen en anerkjent arbeidsgiver i regionen. I lys av en sunn vekst utvider selskapet kontinuerlig...

Det Sosiale Administrasjonskontoret omfatter en gruppe dedikerte fagfolk som fungerer som et filter mellom arbeidsgiver og den endeløse strømmen av papirarbeid og lovgivning. Vi kombinerer slagkraften til et sosialt sekretariat med fleksibiliteten til en uavhengig HR-konsulent. Den tjenesten vi tilbyr innen lønnsadministrasjon og sosial-juridisk rådgivning prøver vi å fylle så fullstendig som...

... være verdensledende innen forretningskritisk sensorikk og elektrisk beskyttelse, samtidig som vi møter verdens økende behov for sikkerhet, effektivitet og et rent miljø, og være partner, arbeidsgiver og nabo av valg. Sensorene våre er de grunnleggende byggesteinene for en intelligent, sammenkoblet, elektrifisert og til slutt autonom verden. Det er fire viktige trender som vil forme markedene våre det neste tiåret.

...), polystyren (EPS), steinull, glassull, IPN (Isophenic), PIR, TPO, PVC, fylt og malt galvanisert/aluminium sandwichpanel. Vårt firma, med erfaring både nasjonalt og internasjonalt, og våre profesjonelle team, fortsetter å utføre tak- og fasadearbeid under vanskelige og krevende forhold med suksess. De sikkerhetsprosedyrer vi følger, i henhold til arbeidsmiljø og nye lover, gir både arbeidsgiver og...

... målgruppetilpassede stillingsannonsekonsepter. Vi legger særlig vekt på et enhetlig utseende for selskapet samt en tekstlig og saklig korrekt fremstilling. Slik kan selskapets identitet styrkes og omdømmet som en attraktiv arbeidsgiver i offentligheten heves.

M-ProConsult bygger et tillitsforhold med oppdragsgiver innen individuelle og kollektive arbeidsforhold. Vi støtter bedrifter og enkeltpersoner i de ulike aspektene av forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, både på en proaktiv og reaktiv måte. Vi gjør sosial lovgivning forståelig og gjennomsiktig for deg. Vår mangeårige praksiserfaring garanterer solid kunnskap om alle aspekter av...

... bilindustrien, andre industrisektorer og håndverk, benytter våre limløsninger. Fra mesterbedrifter i håndverket til teknologiledere i industrien, drar selskaper nytte av vår produkt-, løsnings- og prosesskompetanse. Som en attraktiv arbeidsgiver med internasjonale ambisjoner kan det tradisjonsrike familieforetaket stole på innsatsen og lojaliteten til sin kvalifiserte og kompetente arbeidsstyrke.

Vi tror på talentet til mennesker. At mennesker fungerer best når de jobber ut fra sine talenter og drivkrefter. Å jobbe ut fra egen styrke, drivkrefter og personlig motivasjon gir mest; både for medarbeider og arbeidsgiver. Når mennesker vokser, vokser organisasjoner automatisk med. I alt vi gjør, ligger fokuset vårt på talent. Dette gjør vi ved å komplimentere og konfrontere. Vi hjelper...

... menneskelig team deres MISJON og fremtidige utvikling. Verdiene til Anul Limpiezas Ecológicas er uttrykket for troene som driver dem: Kompetanse, Forutsigbarhet, Involvering, Ansvar, Motivasjon, og Samfunnsansvar. Videre tenker de dag for dag på kundenes behov og det økende behovet for hygiene. Alt dette skjer med respekt for omgivelsene og miljøet, noe som anses som grunnleggende når arbeidet utføres. I tillegg er vi klar over at våre ansatte er den fysiske representasjonen av vårt selskap, og derfor er forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver utmerket.

Adver-Online er aktiv innen online arbeidsmarkedskommunikasjon med et sterkt fokus på å skape skreddersydde kampanjer, publisering av stillingsannonser og å tilby støtte i rekrutterings- og utvelgelsesprosesser. Siden 2009 har organisasjonen også utviklet seg som spesialist innen rekrutteringsprogramvare, hvor det tilbys en totalpakke inkludert mobil søknad, arbeidsgiver-nettsider, ulike vurderinger og screeningverktøy for SMB og bedriftsmarkedet.

... først og fremst morsom måte. Vi hjelper også bedrifter med å integrere sport i sin drift. Fra helseundersøkelsen til den faktiske tilnærmingen i praksis. Dette holder arbeidsgiver og ansatte dynamiske, produktive og engasjerte. Også her begynner vi ofte med en sportslig klinikk som første steg - vi gjør alle entusiastiske og sørger deretter for det ekstra "støtte". Det er en fantastisk morsom måte å bygge team på, som har en positiv innvirkning på arbeidsmiljøet i selskapet.

... transporteres, har du muligheten til å lagre dem hos oss til en rimelig pris. Kompetanse, service og kvalitet. VÅRE TJENESTER I OVERSIKT Profesjonelle flyttinger innen Berlin, Tyskland eller også i hele Europa Gratis befaring og kostnadsoverslag Forhandlingsbare faste priser Bindende fastpris på stedet mulig Helgefylling uten tillegg Også kortsiktige avtaler er mulig 1. eller 10. etasje, foran eller bakgård, med eller uten heis På forespørsel også direkte oppgjør med arbeidsgiver, JobCenter eller sosialkontor...

...forbrukere og brukere som har lidd skade og som ønsker å oppnå riktig erstatning. Området for aktivitet for "utenrettslige representanter" er hovedsakelig knyttet til assistanse og rådgivning ved skader som følge av veitrafikk, men strekker seg også til erstatningsbeskyttelse for arbeidsulykker, medisinske feil, og generelt enhver annen skadehendelse. Med deg tilbyr tjenester innen: - trafikkskader - arbeidsulykker - idrettsskader - hjemme- og sameieulykker - medisinske feil - regress fra arbeidsgiver - dødsulykker...

... førsteklasses arbeidsgiver for å tiltrekke og beholde førsteklasses mennesker. verdier Våre kjerneverdier fungerer som et kompass for våre handlinger og beskriver hvordan vi oppfører oss i forretningsverdenen. - Forpliktelse: Å gå den ekstra milen for kunden; kundens utfordring er vår. - Fokus: Dine mål er vårt fokus ... og vi fortsetter å fokusere, inntil vi når dine mål. - Resultater: Vi leverer fungerende løsninger og tar det langsiktige ansvaret for dem.

... medarbeideren velger å bli selvstendig næringsdrivende. Også her veileder vi din medarbeider. Dette gir deg som arbeidsgiver følgende fordeler: - Du har nå hendene fri til å fylle stillingen etter eget skjønn; - Du viser i din organisasjon at det tas en veloverveid tilnærming til medarbeidere; - Du får 80 % av utleiesummen tilbake ved utleie av medarbeideren; - Du sparer betydelig med PROFAS...

Den Nasjonale Arbeidsgiverorganisasjonen har siden 1946 vært et anerkjent sosialt sekretariat for arbeidsgivere, kontrollert av Ministeren for Sosiale Anliggender og den Føderale Offentlige Tjenesten for Sosial Sikkerhet, og står til disposisjon for å oppfylle alle deres sosiale og skattemessige forpliktelser som arbeidsgiver. Den Nasjonale Arbeidsgiverorganisasjonen fokuserer på problematikken...

...SG Job & Coaching GmbH er spesialisert på rekruttering innen fagområdene regnskap, skatt og finans. Som et selskap i SG-gruppen, som også inkluderer SG Skatte- og Økonomiakademiet, har vi de beste kontaktene både på arbeidsgiver- og arbeidstakersiden.

... private forsikringspoliser; - regress fra arbeidsgiver. Den gratis rådgivningen gjør det mulig å vurdere om det er grunnlag for å kreve erstatning. Vi tilbyr 360° assistanse i håndteringen av saken. I tilfelle av personskade, tilbyr vi spesialisert medisinsk assistanse, terapeutisk og rettsmedisinsk uten å pådra noen kostnader på forhånd. Vår godtgjørelse vil kun skje etter at resultatet er...

Vi inviterer deg til å bli kjent med vårt tilbud av nederlandskspråklige kurs som vi tilbyr ved vårt opplæringssenter i Lelystad. Vi har forberedt både individuelle og gruppekurs for ungdom og voksne. Vi tilbyr også organisering av kurs for ansatte i bedrifter på arbeidsplassen (etter forhåndskonsultasjon med arbeidsgiver). Undervisningen foregår i små grupper, med fire, fem eller maksimalt seks...

Full Service for Bedriftshelseledelse Et godt bedriftshelseledelse reduserer sykefravær, øker produktiviteten og øker - takket være et variert tilbud av helsefremmende tiltak - også attraktiviteten til selskapet som arbeidsgiver. I over 20 år har vi integrert helse i bedriftskulturen til våre kunder med ulike helsefremmende tiltak. Vi ser oss selv som en full-service-leverandør for en helhetlig...

Trans Lion har siden 2000 støttet arbeidsgivere over hele landet med ulike HRM-spørsmål. Her kan du tenke på veiledning ved langvarig sykefravær i henhold til loven om forbedring av portvakt (2. spor), 3. spor, rekruttering og utvelgelse, karriereveiledning, personalforvaltning og omplassering. Gjennom vår pragmatiske og personlige tilnærming oppnår Trans Lion i flere år perfekte resultater for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Kjennetegn ved denne tilnærmingen er at Trans Lion arbeider med en fast rådgiver og et oversiktlig prosjektskjema.

... oppfølgingsarbeidet. Vårt flyttepersonell har erfaring med alle typer flytteoppdrag. Vi har alle typer riktig utstyr og kjøretøy som gjør ditt flytteoppdrag på best mulig måte. Noen flyttetips: I god tid må dette ordnes: * Søk arbeidsgiver om ledig dag i forbindelse med omflytting * Gi beskjed til skolen, barnehagen om barnas flytting * Kontakt rørleggeren for å bestille fjerning av oppvaskmaskin...

... Misjon EFICHIP designer, produserer og leverer innovative produkter for å møte de høyeste kravene fra dagens bilentusiaster så vel som profesjonelle teknikere. Vårt dedikerte ingeniørteam og avanserte produksjonsteknikker garanterer en feilfri kvalitet i alle våre produktlinjer. Vi fortsetter å opprettholde markedslederskap innen diagnostiske løsninger gjennom en konsekvent evaluerings- og forbedringsprosess både som leverandør og arbeidsgiver. Våre Fasiliteter EFICHIPs hovedkontor ligger i Vilnius, Litauen. Fasilitetene inkluderer: administrasjon av ledelsen...

...kompetanser og utviklingen i arbeidsmarkedet. Når du begynner å jobbe hos oss, kan du være trygg på en pålitelig arbeidsgiver/oppdragsgiver som raskt setter deg i posisjonen der du kan realisere dine ambisjoner. Det neste steget i din IT-karriere begynner hos Hello Professionals!

...Selskapet har erfaring med tildeling av byråansatte, midlertidige arbeidere for å utføre arbeid for en annen arbeidsgiver i en spesifisert periode. Vi tilbyr tjenester som byråarbeid (tillatelse til å formidle ansettelse MLSA, nr. 2007/71104-412, under bestemmelsene i § 14, paragraf 1. a) b) c) i loven. Ansettelse og arbeidstillatelse MLSA, nr. 2008/6249-422, under bestemmelsene i § 60 paragraf...