arbeidsgiver

...sikkerhetskontaktpersoner, arbeidsmedisinere samt byggeplasskoordinatorer. Til tross for et betydelig antall fornøyde kommersielle og private faste kunder, jobber vi alltid for å tiltrekke nye kunder. Tallrike referanser beviser at du kan stole på oss når du bygger. I mange år har vi hatt et utmerket rykte som arbeidsgiver i regionen. Dette gjenspeiles også i en lav personalomsetning. Dermed bevares ervervet...

... arbeidsgiver for en stab på åtte til ti ansatte. Den 1. mars 1989 overlot Max Mennicke sin selvstendige bedrift, som han hadde drevet i flere tiår, til sin nevø, maskinbyggeren Tobias Hänel. Den over tjue år eide bedriften kunne under hans ledelse navigere vellykket gjennom omstillingsvirkningene. Den utviklet seg til et markeds- og konkurransedyktig selskap. Siden 2002/2003 har omsetning og...

... en kontinuerlig utvidelse ble Huwer GmbH, som fortsatt er kjent i dag, grunnlagt i 1997, og har siden da hatt ansvar for den operative driften. I dag er Huwer MaSch-Tec GmbH med rundt 50 ansatte en viktig og pålitelig arbeidsgiver i regionen. Stanse deler, stanseteknikk, stanseverktøy, følgeforbundverktøy, stanse-bøyedele, verktøysmaking...

I 1990 grunnla Karl Kampka sitt firma Karl Kampka - Oberflächentechnik i en liten garasje på området til sin daværende arbeidsgiver. I starten bestod firmaet, i tillegg til ham selv, kun av familien hans og en arbeidskollega, men det har vokst til å bli et selskap som i dag sysselsetter mer enn 40 ansatte. Tilbudet var i begynnelsen begrenset til produksjon av avrustings...

Klare Lohnkonzepte (KLK) er ditt pålitelige lønnskontor for omfattende lønnsberegnings- og lønnsoptimaliseringsløsninger. Vi støtter bedrifter i å outsource sin lønns- og lønnsberegning for å redusere administrativt arbeid og øke effektiviteten. Vårt fokus er å gi deg skreddersydde og lovlige beregninger som minimerer både feil og kostnader. Som eksperter på netto lønnsoptimalisering maksimerer vi nettoinntekten til dine ansatte, slik at du som arbeidsgiver blir enda mer attraktiv. La oss sammen optimalisere dine lønnsprosesser – Kontakt oss for en individuell rådgivning.

... storage units":"• Individuelle enhetsalarmer på alle lagringsenheter","• Living wage employer":"• Arbeidsgiver med leve-lønn","• Refund any unused rent":"• Refunderer ubenyttet leie","• Flexible contracts with no minimum stay":"• Fleksible kontrakter uten minimum opphold","• Local price match guarantee":"• Lokal prisgaranti"}...

Dasko-gruppen er med over 200 transportkombinasjoner en pålitelig handelspartner, en utmerket arbeidsgiver og et innovativt selskap.

... viktig arbeidsgiver i regionen. Lidenskapen for kleshengere og den fagkunnskapen som er samlet gjennom mange tiår, sikrer kvaliteten og tillater samtidig utviklingen av nye innovasjoner. Dette, sammen med tilsvarende moderniserings- og rasjonaliseringstiltak, har åpnet nye markeder for Rudolf Weber KG gjennom årene i Europa og oversjøisk. Mange av produktene fra vårt velutviklede sortiment, som omfatter langt mer enn 10.000 forskjellige modeller i tre, plast og metall, leverer vi til kunder over hele verden.

... skreddersydd: Fra grunnleggende desinfeksjon ved oppstart til nødtiltak og regelmessig sikring av høy vannkvalitet, utfører vi alle oppgaver kompetent og pålitelig. Kunnskap om de juridiske rammene er viktig: I henhold til §5 i Arbeidsmiljøloven er hver arbeidsplass underlagt en risikovurdering. Manglende overholdelse fører ved ulykker, sykdommer osv. til sivilrettslig ansvar for arbeidsgiver eller...

... driver et overvåkingspliktig og eksplosjonsfarlig malings- og tørkeanlegg samt lager- og forberedelsesområder og deres innretninger. Lovgiver prøver å beskytte arbeidstakerne, din virksomhet og miljøet ved bruk av farlige arbeidsmidler. Det finnes en rekke forskrifter og lovbestemte retningslinjer som arbeidsgiver må følge. På samme måte som med kraner, tanker, transportanlegg eller heiser, må...

... stole på vårt engasjerte team når det gjelder behandling av dine oppdrag. Motivasjon er drivkraften som fører til fremragende resultater i vårt selskap. Vi vet: Våre ansatte er grunnlaget for vår suksess. Derfor legger vi stor vekt på et harmonisk arbeidsmiljø og vil alltid oppfylle vårt sosiale ansvar som arbeidsgiver.

...Familiebedriften Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG ble grunnlagt i 1921 av brødrene Franz og Josef Schulte. På stedet Sundern (Sauerland) produseres det på moderne produksjonsanlegg. Den totale produksjons- og lagerplassen er over 45.000 kvm. Kvalitet "Made in Germany" samt en sterk ansvarsfølelse overfor våre 400 ansatte har gjort oss til et anerkjent selskap og arbeidsgiver i regionen. Under...

Kvalitet er i dag et mye omtalt tema og dessverre et ofte misbrukt begrep. For oss betyr kvalitet kompetent rådgivning, raskt tilbud, punktlig levering av varer i avtalt kvalitet og enkel hjelp til enhver tid. Er kunden fornøyd, snakker vi om kvalitet! Et velfungerende team er den ideelle forutsetningen for suksess i en bedrift. Derfor ser vi på å forme og utvikle vårt team som den primære oppgaven som arbeidsgiver. Dette inkluderer spesielt å skape et miljø med sosial kompetanse, som motiverer medarbeidere.

... Videre, mellom nye generasjoner og post-covid effekter, har alle kandidater nå behov for å være en del av et felles prosjekt med sin arbeidsgiver, som må klargjøres og forklares. Mitt kontor intervenerer: - i forkant av rekrutteringen for å co-definere din arbeidsgivermerke med et eksternt blikk, - i sourcing, for å presist definere hva du søker/vurderer/tilbyr, identifisere talenter, vekke deres...

... utformingen av strukturendringer. Våre styrker er kvalitet, pålitelighet og punktlighet. En høymoderne maskinpark og muligheten for ansatte på alle nivåer til å delta i anleggsmidlene gjennom H & W TeamPower GmbH & Co. KG, gjør oss til en attraktiv arbeidsgiver. I løpet av interne opplæringsuker i januar trener vi jevnlig våre ansatte både i faglige og personlige ferdigheter, og involverer dem i den videre utviklingen av selskapet.

...Robert Fuchs AG har siden 2006 vært ledet av Lisbeth Stokmaier-Fuchs (område helikopter) og Paul Birchler (koordinator område elektro). "Vi utvikler, produserer og realiserer elektroteknikk. Vi er en sunn SMB, kompetente og motiverte. Vi har kunnskapen og erfaringen som skal til for å være fortsatt suksessfulle. Som en behagelig arbeidsgiver leder vi våre ansatte etter fastsatte retningslinjer...

Er du arbeidsgiver og leter etter en ny ansatt? Eller er du jobbsøker og på jakt etter en ny arbeidsgiver? I begge tilfeller er ‘Dennis: Automotive Recruitment’ den rette partneren for deg. Som en koblingspunkt bringer Dennis arbeidsgivere og jobbsøkere i bilbransjen sammen. Dennis Verhoef er født og oppvokst i bilbransjen. For tjue år siden begynte han som junior bilselger, men han gjorde raskt...

... omfattende kvalitetssikring. Som en betydelig og etablert arbeidsgiver i Oberhausen, er verdier som familievennlighet, menneskelighet, helse, bærekraft og økonomisk bærekraft spesielt viktige for oss. Lebenshilfe Oberhausen er en del av et utviklende inkluderende samfunn og kobler med suksess erfaringene fra fortiden med fremtidens utfordringer. Vi er en sosial institusjon i Oberhausen som muliggjør og praktiserer pårørendearbeid og frivillig innsats.

... starten av, så konsekvent blir de også fortsatt fulgt i dag. Med 50 ansatte er Prematic AG en attraktiv arbeidsgiver i regionen. I går og i dag Prematic AG har allerede vært i drift i 2. generasjon. I januar 2003 overtok Daniel Frefel ledelsen fra sin far Karl Frefel (grunnlegger). Som et familieeid selskap vil firmaet også i fremtiden gjøre alt for å kunne oppfylle kundenes ønsker fullt ut.

... ingeniører, noe som alltid fører til kundeorienterte løsninger. Moderne arbeidsplass, tidsriktige ansettelsesvilkår samt det internasjonale miljøet gjør oss til en attraktiv arbeidsgiver. Dette resulterer i en lav omsetningsrate, noe som igjen kommer våre kunder til gode! Vår energi setter vi inn i rådgivning og service. Med målrettede og kostnadsbevisste drivverksutforminger innen områdene...

... kundeorienterte, kunden er vår arbeidsgiver ukompliserte, før var det slik, nå er det annerledes, vi har ikke noe problem med det ... Siden vi har en slank struktur, kan vi tilby våre tjenester til attraktive betingelser. Deres tjenesteleverandør for visuelle synstester (lupe/mikroskop), test- og kontrollarbeid, prøve- og småserieproduksjon, montering og etterarbeid, f.eks. for elektro- og bilindustrien.

... det gjelder sysselsetting av mennesker med funksjonsnedsettelser, er vi den første kontaktpersonen for entreprenører. Hvordan kan et ansettelsesforhold utformes? Hvilke muligheter gir inkludering for bedriften og arbeidsmiljøet? Vi rådgir bedrifter om deres muligheter for å realisere deltakelse. Vi formidler arbeidskraft fra våre verksteder. Diakonisches Werk i Kirchenkreis Recklinghausen er ansvarlig for Recklinghäuser verksteder. En pålitelig leverandør av sosiale tjenester i kretsen og en stor arbeidsgiver i regionen.

Vi kombinerer tiår med erfaring med gjennomtenkt fremtidsrettet perspektiv. Gradvis har kontoret i Sveits blitt utvidet gjennom oppkjøp av selskaper. Tidløse suksessfaktorer er det unike sortimentet og ambisjonen om å være en forbilledlig arbeidsgiver.

Du har kommet til rett sted for juridisk rådgivning og juridiske prosesser innen arbeidsrett. I tillegg samarbeider vi med advokater innen alle rettsområder, så hvis det er behov for en advokat angående dine juridiske spørsmål, vil vi også ordne det for deg. Arbeidsrett er den grenen av loven som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Uansett hva du trenger juridisk rådgivning...

...Spesielt, gjennom sitt team av historikere og forskere, er BCM Legal Team i stand til å rekonstruere den bedrifts- og arbeidsmessige virkeligheten, konteksten der eksponeringen skjedde, eventuelle arbeidsgiver- og selskapsansvar, og tilby ekstern rådgivning fra de fremste italienske ekspertene innen medisin og i rekonstruksjon av tilstandene på stedet, for en omfattende vurdering av sakene.

Lovpålagt i mange år, er enhver arbeidsgiver forpliktet til å etablere en forebyggings- og sikkerhetspolitikk i sin virksomhet. Risikostyring har derfor over tid blitt en viktig faktor for bærekraft og utvikling, og er en integrert del av den overordnede ledelsen av en bedrift. Implementeringen av denne politikken, samt oppfølgingen, krever tid, energi og ressurser, og kan vise seg å være tidkrevende og komplisert, ettersom informasjonen som skal håndteres er omfattende og mange. Vi kan hjelpe og støtte dere for å redusere de operative og finansielle risikoene i organisasjonen deres.

..."Darbai svetur" spesialiserer seg på rekruttering og plassering av ansatte fra Litauen for heltids-, deltids- og sesongstillinger i utlandet. Vår misjon – å tilby profesjonelle og høykvalitets tjenester som begge parter – arbeidsgiver og ansatt – vil være fornøyde med. Vi leverer ansatte til Storbritannia, Tyskland, Nederland, Spania, Hellas, Kypros og andre land. Vi tilbyr jobber innen landbruk, lager, fabrikker, hoteller, restauranter, omsorgsassistenter og IT-sektoren.

... bestemmer deg for å gjøre en investering, har du regnet og analysert. Det er bare å stole på oss, for å forstå betyr å ta vare på pengene dine. Og vi vil glede oss like mye som deg over våre prestasjoner i fullføringen av arbeidet. Spesialisert designavdeling, ingeniørkunst og tekniske tegninger vil velge den beste løsningen basert på hvert spesifikke prosjekt. Vi legger stor vekt på utførelsen. Våre ansatte vet at «ingen arbeidsgiver betaler lønn. Arbeidsgiveren forvalter bare penger. Kunden betaler lønnen."...

... vegne. Med fokus på å levere en personlig tjeneste av høy kvalitet, kjenner han spillet; han har vært på den andre siden av gjerdet både som arbeidsgiver og som rekrutterer, og har jobbet på leverandørsiden av rekrutteringsbransjen.

...Arbeidsgiver/Arbeidstakerrepresentasjon og Selskapsrett, samt oppnådd Sertifikat for Tjenester innen Helse og Sikkerhet for Arbeidsgivere og Arbeidsgiverrepresentanter, for å kunne gi sine klienter den beste servicen innen Arbeidsrett. For å dra nytte av de profesjonelle tjenestene som Anadolu Advokatkontor tilbyr, kan du kontakte oss på flere måter. En av de beste metodene er å besøke vårt kontor i Istanbul Kartal ved å avtale en time. Du kan få den hjelpen du trenger ved å ha et møte med en av våre advokater som er spesialisert innen det området du trenger.