ansatt Germany

... - Daschke EDV-Systeme ble fullt integrert i contexx GmbH, og tilbudet fra Siegfried Daschke ble utvidet. Strategiske partnerskap ble inngått for å kunne gi enda bedre støtte til våre kunder. I 2021 flyttet vi inn i våre nye lokaler i Osterholz-Scharmbeck. En ny kollega ble ansatt for salg, og programvareløsningen "predas" ble utvidet med mange nye funksjoner.

AMTAG AG: For deg aktiv i mer enn 40 år. Vårt tilbud er delt inn i forretningsområdene Gleitlager, Sinterformteile og Sinterfilter. Suksessen til et selskap vokser med erfaring, engasjement og styrken til hver enkelt ansatt. Denne styrken setter vi som et tradisjonelt og verdiorientert familiebedrift spesielt stor pris på. I sentrum for våre handlinger står kundene våre og deres behov. Service...

... telekommunikasjon som ansatt utendørs selger for en tysk nettoperatør. I de påfølgende årene har jeg stadig utvidet min kunnskap om ulike teknologier, slik at jeg i 2021 deltok med suksess i sertifiseringen som "Fagperson for telekommunikasjon i bedriftssegmentet (IHK)". Den 1. oktober 2021 etablerte jeg et enkeltpersonforetak og har siden da rådgitt mine kunder uavhengig av nettverksløsninger. Etter ett år ble eppfon GmbH grunnlagt den 13. desember 2022, og grunnlaget ble lagt. Pascal Schwickert Administrerende partner...

Den 1. april 1999 begynte firmaen Metallverarbeitung Marschalck på deres lokasjon i Junkerstr. 15 i Steinfurt med en ansatt på ca. 190 m² produksjonsflate å starte sin produksjon. Under faglig veiledning av håndverksmesteren Peter Marschalck blir det fortsatt produsert trapper, rekkverk, overbygg og mange andre komponenter i stål og rustfritt stål. Spesielt ved bygging av balkonanlegg er bruken...

...tekniske tegnere, mestere og fagarbeidere ansatt hos TMA. Størstedelen av våre ansatte har lang erfaring, noe som taler for vår bedriftsfilosofi og vår familiære struktur. Vokst kompetanse som kommer våre kunder til gode. Ikke uten grunn er TMA, som familiebedrift, en av de ledende produsentene i Europa. I de siste årene har vi også utvidet vår markedsposisjon til det amerikanske markedet. Vårt...

... oppgaver har ført til utvidelse av forretningsinnholdet, og ansatte har blitt ansatt gradvis. I 2014 ble helsetilstanden til herr Pauls dramatisk forverret, og i april 2015 døde herr Pauls etter lang sykdom. Selskapet er stabilt, og med flittige hender blir det stadig iverksatt nye aktiviteter. For å håndtere interessante oppgaver, bidrar reparasjonsmekanikere, teknikere, salgsmedarbeidere og administrasjonsaktiviteter til suksess og lar selskapet vokse i sin kjennskap. Under fanen "Ytelse og service" beskrives de enkelte arbeidsområdene.

... kostnadsreduksjon ved trykkluftproduksjon Trykkluftanlegg med effektiv trykkluftbehandling kan drives kostnadseffektivt og lønnsomt. Et stabilt og kostnadseffektivt trykkluftanlegg er en forutsetning for lønnsomt arbeid — fra håndverksbedrifter med én ansatt til mellomstore produksjonsanlegg. For dette må trykkluftanlegget være riktig dimensjonert i alle deler, fra trykkluftproduksjon (kompressorer...

Vi har vært aktive innen bearbeidingsteknikk siden 1990 og har i dag vokst til et team på 26 fagarbeidere og en administrativ ansatt. Vårt team består utelukkende av fagfolk som, takket være sin kvalifikasjon og kompetanse, kan håndtere enhver oppgave uten problemer. Fra vårt hovedkontor i Eppingen tilbyr vi vår kompetanse også regionalt i hele det tysktalende området. Takket være vår mangeårige...

... kundespesifikke løsninger. Med et omfattende serviceutvalg tilbyr fischer sine kunder optimal støtte. fischer utmerker seg med sin kompetanse for utvikling av nye produkter med 20 ganger flere patentsøknader per ansatt enn gjennomsnittet i den tyske økonomien. Familien selskapet har sitt hovedkontor i Waldachtal-Tumlingen i Nordschwarzwald, omtrent 60 kilometer sørvest for Stuttgart. fischer konsernet omfatter i dag 46 datterselskaper og sysselsetter 4.600 ansatte over hele verden.

... rettferdig partner for våre kunder og leverandører, og vi tilbyr våre ansatte fremtidssikre arbeidsplasser. Identifikasjonen av de ansatte med selskapet er spesielt viktig for oss. Bare de som er motiverte, jobber med full kraft. Derfor får hver ansatt, uansett kjønn og nasjonalitet, sin sjanse hos oss. Bare når ideene til alle ansatte blir vurdert for pågående prosjekter og planlegging, kan vi fortsatt hevde oss vellykket på markedet. Vi tar ansvar for miljøet vårt. Dette gjelder for materialbruken, energiforbruket og for bevaringen av vårt naturlige miljø.

... uforanderlig kvalitet. I vårt familieforetak føler hver ansatt seg personlig forpliktet til å sikre suksessen til ditt byggeprosjekt. Høyt kvalifiserte og kontinuerlig videreutdannede byggeledere og ingeniører implementerer de individuelle ønskene til byggherrene profesjonelt. Enten det er en enebolig, administrasjonsbygg, kommersielt eller industrielt objekt: Praktisk talt hvert byggeprosjekt er gjennomførbart for oss. Vårt hovedfokus er på å skape det høykvalitets råbygget. "Fremtidsrettet bygging" er vårt motto - overbevis deg selv.

... en voksende bedrift. Det ble ansatt arbeidskraft og anskaffet maskiner. Flere ganger ble produksjonslokalene utvidet gjennom ulike om- og påbygginger. I 1956 overtok Walter Röckle sr. ledelsen av firmaet. Navnet ble kjent, og etterspørselen etter presisjonsvannpass økte kontinuerlig. I årene som fulgte vokste firmaet gjennom kontakter både innenlands og utenlands til en internasjonalt kjent bedrift...

... forbindelse med WorkshopSeminarCoachings er effektive, effektive, bærekraftige og innovative selskaper. Vi pleier en intern kunnskapskultur. Hver ansatt får individuell oppfølging. Verdsettelse er en selvfølge. Bedriftshistorie: Bedriftsrådgivning, prosjekt- og prosessledelse for fremragende oppgaver og prosjekter innen digitalisering og automatisering. Utvikling av en kraftig lavkostnads-SPS (analog...

...Ønsker du "kvalitet" ... vi leverer den! Under dette mottoet startet vi for nesten 25 år siden. Den konsekvente implementeringen av kvalitetsledelse fra starten av, der hver ansatt vet at han jobber i en kvalitetsbevisst organisasjon, har skapt forutsetningene for at vi i dag er en kompetent og prestasjonsbevisst partner for nesten alle lønnshärteprosesser. Etter vår overbevisning hører...

COATEC GmbH ble grunnlagt i september 1989 av et team av spesialister innen plasma-overflate teknologi samt bygging av de nødvendige plasmasprøyteanleggene. Denne gruppen hadde frem til dette tidspunktet vært ansatt hos Leybold AG i Hanau med bygging av slike anlegg. COATEC er et ekspansivt høyteknologisk selskap med internasjonal fokus innen overflatebehandling og har vært en del av PRAXAIR...

... betydning. Våre lagerartikler, samt alle kundeordrer, testes for salgbarhet gjennom kjemisk-fysiske undersøkelser. Inline- og sluttkontroller (FRI) er selvfølgelig en selvfølge. Siden 2014 har allerede den tredje generasjonen av familien vært ansatt i selskapet: Lisa-Marie Diehl leder markedsføringen og er BSCI-ansvarlig i selskapet. BSCI står for "Business Social Compliance Initiative" og er en...

...da Hr. Josef Leutner var avdød. 2015 FORSTERKNING Korbinian Hanrieder begynner sin lærlingetid, fullfører denne med svennebrevet og er fortsatt ansatt i firmaet. 2016 FORSTERKNING Michael Hanrieder begynner sin lærlingetid, fullfører denne med svennebrevet og er fortsatt ansatt i firmaet. 2020 TRADISJON I NY UTGAVE Fra Leutner GmbH blir firmaet Elektro Hanrieder GbR. Michael Hanrieder utvider sitt arbeidsområde ved å fullføre mesterprøven. 2020 UTDANNINGSBEDRIFT Siden 1992 har vi jevnlig utdannet lærlinger i vår bedrift.

... stykk. Driften er godkjent for alle vanlige sveiseprosesser og har siden 1992 vært spesialvirksomhet i henhold til WHG (Vannforvaltningsloven) med overvåkningskontrakt hos TüV-Nord. Dette gjør at Fa. Sapp er i stand til å produsere, montere og vedlikeholde anlegg og beholdere for vannfarlige medier. Det utdannes kontinuerlig unge medarbeidere til metallarbeidere, spesialisering konstruksjonsteknikk. En stor del av de ansatte har vært ansatt i mange år, noen siden læretiden, hos firma Sapp og har vært avgjørende for utviklingen av selskapet.

... München. Totalt er omtrent 70 ansatte sysselsatt i de to virksomhetene. Siden 1988 har sønnen til selskapets grunnlegger, Dipl.-Ing. Günter Metzger, vært ansatt i selskapet. Produktspekteret har utviklet seg betydelig de siste årene fra den opprinnelige rene handelen med hydraulikktilbehør og konfeksjonering av standard hydraulikkslangeledninger. Eugen Metzger GmbH er i dag et selskap som produserer og...

... år senere flyttet de fra Essen til Weener. "Her ble grunnlaget for produksjonen av Rohrlux-håndlamper lagt," forteller eier Erika Homburg-Höngesberg. For å bygge opp en ny kundebase innen elektro- og biltilbehør-grossist, ble syv ansatte ansatt. På slutten av 1959 bestemte gründeren seg for å flytte til Leer, til Arend-Smid-Straße, på grunn av plassmangel. Men allerede kort tid senere, i 1962, ble...

... utnytte eksisterende ressurser mer effektivt. I dag (per 11.01.2019) er 65 kvalifiserte medarbeidere ansatt i våre selskaper. Siden 2011 har MFL GmbH vært medlem av Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Bedriftsfilosofi Vi er et av de ledende kompetanse- og produksjonssentrene innen verktøysbygging og kontraktsproduksjon. Vi styrker vår posisjon ytterligere og bygger kontinuerlig ut...

Vi er din partner innen nyttekjøretøy Selskapet Leven har eksistert siden 1919 (se Historie). I dag er ca. 70 ansatte ved to lokasjoner (hovedkontor i Nettetal, avdeling i Mönchengladbach) ansatt i selskapet. Vi ser oss selv som din effektive partner og leverandør for ditt nyttekjøretøy og tilhørende tilhengere. Vårt hovedkontor i 41334 Nettetal-Kaldenkirchen, direkte ved avkjørselen...

Selskapet ble grunnlagt i mai 1990 av Harald Öschger. Produksjonsfokuset var produksjon av presisjonsdeler, hovedsakelig innen medisinsk teknologi. Den første leide produksjonslokasjonen var i Waldkirch-Kollnau, med 250 m². Herr Öschger jobbet de første årene med forskjellige vikarer, inntil den første ansatte ble ansatt som heltidsarbeider i mai 1994. Maskinparken vokste jevnt, samt antall...

... familietradisjonen i selskapet, har alltid drevet oss til å strebe etter det beste i vårt daglige arbeid. Uansett om det er salg, produksjon, markedsføring eller ledelse, er hver ansatt i teamet vårt alltid høyt motivert og har glede av å prøve ut nye bakeideer – for vi ønsker ikke bare å tilby våre kunder økologiske bakeingredienser, men også vise hvordan de kan tilberedes, for å inspirere dem med vår lidenskap for baking. Ditt team fra Lecker’s Bio Manufaktur GmbH...

... strategiske allianser for å kunne tilby våre kunder komplette løsninger, spesielt innen automatisering. Siden flyttingen til en produksjonsbygning bygget i 1993, har vi i økende grad utviklet og produsert kundespesifikke kraftsensorer. Dette området har siden blitt kontinuerlig utvidet, og omsetningsandelen utgjorde mer enn 60 % i 2012. For tiden er 10 ansatte ansatt hos HJM. De setter ut i livet devisen om å løse kundens måletekniske oppgave så kostnadseffektivt som mulig, med høyeste kvalitetsstandard og til avtalt tid.

Selskapet ble grunnlagt i 1974 av Hans Bender og Dieter Lonny som Lonny-Bender Gbr, og ble omdannet til et GmbH i 1977. Dieter Lonny trakk seg allerede i 1997 etter eget ønske fra firmaet. Hans Bender nyter siden 2004, etter 50 år i arbeidslivet, sin velfortjente pensjon. Datteren Claudia Esser og hennes mann Frank Esser har vært ansatt i selskapet siden 1. januar 1997. I januar 2005 ble firmaet...

... Rauber, som tidligere hadde vært ansatt i 16 år som prokurist i selskapet, ledelsen og utvidet arbeidet til sin forgjenger kontinuerlig. I dag er fokuset på områdene Packing og O-ringer. Et omfattende og godt sortert lager samt oppfyllelse av kundespesifikke krav og spesialløsninger er grunnlaget for vår suksess. Ikke minst taler det for seg selv at flere millioner tetninger har forlatt vårt hus mot kunder i løpet av de siste tiårene.

... vedlikehold og tilpasning av den intelligente styringen til nye krav. Og vi leverer deg de faktiske forbruksdataene for ditt energiforbruk og CO2-regnskap. Industriselskaper og logistikkbygg oppnår fremragende resultater i energikostnadsreduksjon og ansatt tilfredshet. Vi bruker utelukkende modulbasert LED-teknologi som er holdbar og kan oppgraderes. Også etter 20 år. Working Light er HELVAR Lighting Intelligence Partner! Vi er spesialister på planlegging, konseptutvikling og konfigurasjon av intelligente styringer. Og for de DIGITALE SKY-tjenestene!

... løsninger for alle involverte. Vi tilbyr komplette løsninger og spesialtilpassede produkter fra én kilde. Den kontinuerlige optimaliseringen av arbeidsprosessene i alle funksjoner har høyeste prioritet. Hver enkelt ansatt er ansvarlig for kvaliteten på sitt arbeid. Alle ansattes innsats er rettet mot å aktivt bidra til kvaliteten på våre produkter og tjenester innen verdikjeden i deres ansvarsområde...

... plastkomponenter, ofte små serier eller prototyper. Garasjeverkstedet var den gang ganske beskjeden og bestod av én ansatt, eieren Helmut Schneider selv. I løpet av årene har det vist seg at kontinuerlig, økonomisk utvikling gjennom alltid fornuftige investeringer og beslutninger har ført til en gledelig vekst for selskapet. Kjernekompetansen var rettet mot plastbearbeiding med de resulterende serieproduktene...