ansatt Austria

... og sikres av en ansatt. Så snart posen er festet, strømmer det veide produktet inn i posen. Et transportbånd frakter den fylte posen til en poseforseglingsmaskin, som syr, tetter eller varmelimer posen avhengig av materialet. For fritt flytende bulkmaterialer velges en vekt med gravitasjonsfôring. Moderat flytende produkter mates via en beltefôrer. For fine og pulveraktige produkter er skruefôrer...

..."Vi trenger en robotekspert". Heldigvis fikk vi kort tid etter vite gjennom en ansatt om en nerd som holdt til i nærheten, og som jobbet med vårt tema. Etter at de første hindringene ble overvunnet, startet vi prosjektet vårt og overgikk til og med kundens krav innen fyllingsgrad. Happy End.

På jakt etter en ny jobb i Salzburg? Da er du på salzburgerjobs.at helt riktig, for den regionale jobbportalen tilbyr mange stillingsannonser for spennende karrieremuligheter. Vi kobler sammen arbeidsgivere i Salzburg med potensielle søkere - det er vårt personlige mål! Bedriftssøk gir en effektiv måte å søke etter selskaper og deres ledige stillinger i Salzburg - hvis drømmejobben ikke er der, ka...

Jobber i Kärnten finner jobbsøkere på kärntnerjobs.at, den regionale jobbportalen i regionen. Topp arbeidsgivere publiserer kontinuerlig attraktive stillingsannonser på vår arbeidsmarkedsplattform for dyktige jobbsøkere, som daglig får tilbud om lovende karrieremuligheter. Enten det er varierte jobber i fylkeshovedstaden Klagenfurt eller utenfor Kärnten, tilbyr vår jobbplattform alle yrkesmessige ...

ET Retail GmbH – Din partner for internasjonal handel ET Retail GmbH med base i Wien er et ledende import- og eksportfirma, spesialisert på høykvalitets forbruksvarer og råvarer. Selskapet tilbyr pålitelige handelsløsninger og fremmer målrettet partnerskap mellom Europa og Ukraina. Et fokusområde er levering av førsteklasses solsikkeolje, som er laget av utvalgte solsikkefrø. Med høyt innhold av ...

...Individuell planlegging Ditt drømmehus etter dine egne planer Familie A : Ektepar med 3 barn (offentlig ansatt og husmor) Byggeprosjekt: Moderne planlagt arkitektbolig. Tomt: allerede tilgjengelig. Fru A. (husmor, 42 år) : Jeg ønsker først og fremst et walk-in garderobe og 2 separate bad, det har jeg alltid ønsket meg. Herr A. (offentlig ansatt, 47 år) : Det er viktig for meg at det bygges ordentlig, og at vi kan flytte inn om sommeren. Barn A. (Hans-Peter, Klaus og Lisa) : Vi vil ha hvert vårt rom!

... aktiv siden 2009, først som ansatt i firmaet Bösch Rengjøringsteknikk og deretter hos firmaet Nilfisk - begge steder innen service. Siden begynnelsen av 2014 har jeg vært aktiv som selvstendig næringsdrivende med mitt firma Rengjøringsteknikk Josef Schwarz KG.

... 1999. Produksjonsarealet ble utvidet med 300 m². I mellomtiden var fire ansatte ansatt. I 2002 ble den første laserkutteren kjøpt, og dermed begynte kontraktsproduksjonen. En lagerhall for plater ble bygget. Kontorbygningen, en egenkonstruksjon av rustfritt stål – glass – tre, ble oppført. Produksjonsarealet ble igjen utvidet med 460 m². Kjøp av den 2. flate laseren. Dermed ble det med den første...

... han til et utførende elektrisk selskap hvor han lenge var ansatt som ledende tekniker, før han til slutt ble kjent med Günter Eichinger etter et firmasamarbeid. Günter Eichinger lærte yrket i en familiebedrift hvor han var ansatt frem til han bestod mesterprøven. Da han ble kjent med Otto Stuber gjennom hans ansettelse i det samme firmaet, dannet de et prosjektteam og gjennomførte mange prosjekter...

Baltres Handelsges.m.b.H er et familieeid selskap med base i Baden, Niederösterreich, og representasjoner i Ungarn og Slovenia. Den ansvarlige daglig leder, Erich Baltres, har flere tiårs erfaring med valg og riktig bruk av produktene. Sønnen Roman Baltres har vært ansatt i selskapet i mer enn 15 år. Han gir råd til kunder innen alle områder som liming, tetting, støping, beskyttelse, belegg...

... en ny lokasjon. Siden den gang, i 1978, har firmaet vært på denne adressen. Med pensjoneringen av Herr Johann Fischerlehner ble denne deretter stengt. Siden 1989 har datteren til fru Elisabeth Fischerlehner, fru Carmen Miranda, vært ansatt i selskapet, og hun overtok det i 2010. Tilbudet fra firmaet Fischerlehner & Kucera omfatter medisinske og laboratorieprodukter. Kundene spenner fra sykehus, universiteter, leger til privatkunder. For firmaet er kundekontakt en selvfølge, derfor velger vi å avstå fra en nettbutikk, da det ellers ville gå på bekostning av det personlige.

... bygningen. Eget areal utvides til 1500 m2. 10 ansatte er ansatt i selskapet. 2003 Lechenauer blir en GmbH & Co KG. Anskaffelse av moderne CNC-bearbeidingsmaskiner. Produksjon av former for dyptrukne og sprøytestøpte deler er nå mulig i huset. Begynnelsen på produksjon av sprøytestøpte deler i huset. 2005 Med nybygging av en produksjonshall øker hallarealet til 2500 m2. 2008 20 ansatte realiserer våre kunders behov. 2010 Omorganisering til Lechenauer GmbH.

... sagflis, flis og bark. For tiden er ca. 40 ansatte ansatt i selskapet. Fleksibilitet når det gjelder kortsiktige bestillinger, pålitelighet i å overholde leveringsfrister, kvalitet som nøyaktig møter kravene fra våre kunder, er overbevisende grunner for våre forretningspartnere til å inngå et langsiktig og tilfredsstillende forretningsforhold med vårt selskap.

... vedlikeholdstekniker har jeg påbegynt en utdanning som verkmester i maskinteknikk og driftsledelse, som jeg har fullført med utmerket resultat. Deretter ble jeg ansatt som mester i vedlikeholdsavdelingen, hvor jeg kunne utvide og utvikle min bedriftsøkonomiske og tekniske kunnskap betydelig. I oktober 2018 fulgte grunnleggelsen av mitt eget selskap, Lugmair Maschinenbau und Metalltechnik.

... vært ansatt i familiebedriften siden 1995. Også selskapsformen ble endret på dette tidspunktet, og dermed het virksomheten: Ing. Blüml GmbH & Co KG. Siden oppstarten av firmaet har et team av kompetente medarbeidere alltid vært opptatt av å imøtekomme kundenes ønsker og oppfylle dem på best mulig måte! Produktutvalget har blitt betydelig utvidet. I 2010 ble det påbegynt bygging av en ny lagerhall...

... Pro.Work i over 50 år ansatt mennesker med funksjonsnedsettelser på passende arbeidsplasser i egne produksjonsanlegg eller gjennom tilrettelagt arbeidskraftsoverføring til regionale bedrifter. Målet er å hjelpe mennesker til en så omfattende deltakelse i samfunnslivet som mulig. FAB Pro.Work er dermed begge deler - et ideelt sosialt foretak og en anerkjent tjenesteleverandør for næringslivet.

Farlig gods rådgivning i henhold til ADR, RID og ADN for luftfart i henhold til IATA-DGR for sjøfart i henhold til IMDG Farlig gods opplæring for farlig gods sjåfører (grunnleggende, alle klasser, tank og videreutdanning) Instruksjon 1.3 ADR (ansatt opplæring) Farlig gods nødservice (24 timer) Rådgivning ved lagring og logistikk av farlige varer Hjelp ved myndighetsprosesser...

... anlegget – ingen foreldelse av maskin- og anleggsparken - Kontinuerlig forbedring – hver ansatt kan involvere seg i forbedrings- og endringsprosesser Vi følger en "0-feil-strategi" Ansattkvalifikasjon som nøkkelen til suksess – tilstrekkelig godt utdannet personale for hver oppgave Dermed tilbyr vi deg individuelle løsninger fra én kilde.

... personlige karakteren til vårt selskap skiller oss fra andre. Vi er unge og dynamiske i alt vi gjør. Punktlighet, renhold og overholdelse av frister er en selvfølge for oss. Vi er et team. Hver ansatt bidrar med sin toleranse og hjelpsomhet til et positivt arbeidsmiljø. Fremtiden til vårt selskap sikres gjennom selvstendig handling og tenkning, samt videreutdanning av hver enkelt. Vi ønsker...

... (kunde, ansatt, forretningspartner) danner grunnlaget for vår suksess. Vårt kjennetegn er den praktiserte håndtrykk-kvaliteten og den resulterende påliteligheten overfor våre ansatte og kunder. Langsiktige, partnerskapsrelasjoner med våre kunder, ansatte og leverandører er viktige for oss og betyr bærekraft. Disse grunnlagene er en del av vår tradisjon.

...-medisinske områder registrerte spesialistforhandlere for medisinsk utstyr for å sikre at produktkravene oppfyller standardene for medisinsk utstyr. Alle våre ansatte, enten de er ansatt eller frilansere, er utdannede rådgivere for medisinsk utstyr. I tillegg til de klassiske kundene fra medisin, handel, gastronomi og industri, leverer vi også til statlige virksomheter og statlig tilknyttede...

...Friedrich Müllner grunnla i 1999 sitt firma etter 12 års arbeid som ansatt snekker, for å bygge det opp som et tjenesteselskap. Suksessen lot ikke vente på seg, og firmaet flyttet til sin nåværende beliggenhet i Brunn/Gebirge. Med støtte fra sin svoger Ing. Andreas Watzak-Helmer og utvidelsen av virksomhetsområdet, blir nå også eiendomsforvaltninger og fornøyde privatkunder ivaretatt av oss og vårt team.

... og pulverlakkering, samt godt utdannede og motiverte ansatte, er også viktige suksessfaktorer. Grunnlaget for denne bærekraftige suksessen er uten tvil den fremragende kvalifikasjonen til våre 170 motiverte ansatte. 28 lærlinger er for tiden under utdanning som metallteknikere. Det er nesten utelukkende fagarbeidere som er ansatt. De leverer fremragende arbeid og er alltid opptatt av tilfredsheten til våre verdsatte kunder og om selskapets omdømme.

... for de ansatte. BGF blir en vesentlig retning for selskapet. 2005 Vi forankret BGF enda sterkere i vår bedriftskultur: Prosessoppfølging gjennom en arbeidspsykolog. 2004 Grunnleggelse av Eurotransline GmbH av Viktor Wratschko (05/2004). Innlemmelse av østeuropeiske land i EU som grunnleggende motiv. Potensialutvikling og -utnyttelse av mennesker som grunnmotiv. Ved slutten av 2004 hadde vi allerede ansatt flere medarbeidere. Integrering av bedriftshelsearbeid (BGF) fra starten av.

... enkelt ansatt er for oss garantier for en felles og vellykket fremtid i markedet. Med våre erfarne ingeniører og fagarbeidere, samt vår moderne maskinpark, kan vi levere komplekse konstruksjoner på høyeste produksjonsnivå, både for enkeltstykker eller prototyper, samt for serier. Vi utvikler og realiserer også helt individuelle løsninger etter ønske. Ønsker du å vite mer om selskapet vårt eller avtale et første møte? Ta kontakt med oss. Vi ser frem til å høre fra deg! Verktøysbygging fra Tool-Tec i Steiermark...

... lært maler- og malerfaget fra bunnen av. Etter 3 års læretid og militærtjeneste fulgte ansettelser hos firmaene Jüttner og Reko, før han kom til firmaet Hajek i 1991 og bestod mesterprøven med suksess i 2004. Malermester Anton Karl overtok driften i 2007 fra sin daværende sjef, Reinhard Hajek. Før dette hadde han allerede vært ansatt i selskapet i 17 år. Fram til da hadde firmaet Hajek vært en ren...

... Wienerwald. 2016: I anledning 50-årsjubileet for Star Trek holder Dr. Johannes Leitner et foredrag for 450 tilhørere om den nåværende tilstanden innen vitenskapen i jakten på utenomjordisk liv. 2016: Dr. Johannes Leitner diskuterer romforskning på det Europeiske Forum Alpbach. 2015: Teamet til SCI.E.S.COM vokser videre, og den første ansatte blir fast ansatt. 2015: SCI.E.S.COM blir partner i Science...

HERMANN Petrakovitsch overtok i 1995 et veletablert industriutstyrsforetak og har siden den gang drevet familiebedriften, som har sitt sete i Bruck an der Mur. For tiden er syv ansatte og en firbent venn ansatt i selskapet. Som kvalifisert og autorisert forhandler står vårt navn for høy produktkvalitet og fremragende tjenester til våre langvarige kunder. Bak vår langvarige suksess står den spesielle bedriftsfilosofien og de felles verdiene som preger det daglige samarbeidet mellom kunder, leverandører og vårt selskap.

...-metallprinting). Det er det eneste britiske selskapet som utvikler og produserer industrielle maskiner som "printer" deler fra metallpulver. Renishaw-gruppen har for tiden mer enn 70 kontorer i 35 land med omtrent 4.000 ansatte globalt. Rundt 2.600 ansatte er ansatt i Storbritannia, hvor selskapet utfører det meste av sin forskning og utvikling samt produksjon. Renishaw ble grunnlagt i 1973 av David...

... drivkraft for nye produkter og innovasjoner. Det var derfor ingen vanskelig beslutning for ham å begynne produksjonen av tretrapper i 1987. På dette tidspunktet var 20 ansatte allerede ansatt hos Schrenk. I 1991 ble en andre hall tatt i bruk, og fire år senere ble hall nr. 3 bygget. En høymoderne CNC-maskin ble anskaffet, og i 1995 hadde antallet ansatte steget til imponerende 40. Tid for å omdanne...