ansatt Germany

... bygning med sørovervendt beliggenhet og en behagelig atmosfære for de ansatte. Spesielt viktig for oss var utendørs arbeidsplasser. Slik kan hver ansatt med sin laptop utføre arbeidet sitt på terrassen eller på den romslige balkongen i første etasje. Byggestart var etter hovedsakelig egen planlegging midt i september 2014. I mars 2015 kunne vi, nå omdøpt til Metlogix GmbH, flytte inn i våre nye lokaler...

... andre stoffer som skal håndteres som spesialavfall 17 Avslamming av kjøleanlegg eller kjølevannsanlegg (også med forurensede anlegg) 18 Drikkevann- og luftmikrobiologiske undersøkelser med evaluering og godkjenning 19 Romlufttekniske målinger med måleprotokoll Tjenestene utføres kun med fast ansatt fagpersonell!

...treindustri og materialforvaltning. Diplomingeniøren er frivillig aktiv i styrer for IHK München-Oberbayern, læringsinstituttet for treindustrien og plastteknologi i Rosenheim, samt Hochschule Rosenheim. Fru Angelika Huber har vært ansatt i selskapet siden 1990 og har siden 2010 vært administrerende direktør for områdene økonomi, controlling og personal. I tillegg er hun diplomøkonomisk ingeniør ansvarlig for selskapets informasjonsteknologi.

... til deres sluttprodukter. Vi kjenner vår bransje like godt som prosessene du bruker. Derfor vet vi nøyaktig at vi er den rette partneren for deg: for profesjonell rådgivning og produktsupport er det kun esb. Den viktigste aspekten er forholdet til våre kunder. Vi ønsker å behandle våre kunder slik vi selv ønsker å bli behandlet. Alle ansatte hos esb er klar over at kundetilfredshet til syvende og sist avhenger av den økonomiske eksistensen til selskapet og hver enkelt ansatt.

... ansatt i selskapet siden 1975, har ledet driften siden 1980. 100 år med fremgang og ekspansjon Det opprinnelige forretningsområdet var salg av heiseutstyr, pumper og transportutstyr til industribedrifter og håndverksmestere. Sortimentet har utviklet seg betydelig over tid og omfatter nå (se produktgrupperegister), samt en utleietjeneste og varepresentasjon på internett (nettbutikk). Som en ekstra...

... standarder, krav og juridiske forpliktelser, er vi opptatt av en kontinuerlig forbedring av kvaliteten på våre produkter og tjenester, samt miljø-, energi- og arbeidsmiljøprestasjoner. Hver ansatt bidrar med engasjement, kunnskap og sine ideer til den kontinuerlige forbedringen av forretningsprosessene. Det overordnede målet for vår tenkning og handling er å oppnå høyest mulig kundetilfredshet. For å nå målene blir nødvendige ressurser stilt til rådighet.

... slam. Bedriftshistorie Kugler ble grunnlagt av smedmester Karl Kugler i 1964. Etter å ha utført kontraktsproduksjon for sin tidligere arbeidsgiver, spesialiserte han seg på produksjon av fyringsoljetanker. På slutten av 1960-tallet ble produktutvalget utvidet med containere. Med byggingen av en produksjonshall og de mulighetene som fulgte med, fikk KUGLERs containerproduksjon en sentral betydning. Den første avvanningscontaineren av type EWC ble utviklet, bygget og registrert som det første KUGLER-patentet av Klaus Bizer - som da var ansatt hos Kugler - i 1982. Tallrike videreutviklinger...

... betydelig utvidet. I 2005 ble også formavdelingen videreutviklet, slik at produksjon av støpeformer for aluminiumsstøping i økende grad blir en av våre styrker. Antallet ansatte har derfor økt jevnt, slik at det for øyeblikket er 5 fagarbeidere og 2 lærlinger ansatt i vår bedrift. Januar 2007: uventet avgang av herr Norbert Wistuba, grunnleggeren og lederen av vårt selskap. 2007: inntreden av herr Klaus Jäger som ny medeier i OHG og den nødvendige omstruktureringen av selskapet.

...Å forstå riktig og bli forstått riktig er grunnlaget for enhver suksess! Oversettelser bør derfor kun gjøres av fagfolk og "kunstnere"! Og - det er vi! Lar du ikke også bilen din bli inspisert og reparert av fagfolk? Hvorfor gir du da ikke også oversettelsene dine til ekspertene? Og har du noen gang tenkt på hvor rimelig det er å outsource en oversettelse sammenlignet med å ha en "fast ansatt...

Vi er en liten familiebedrift med 1 ansatt. Selskapet ble grunnlagt av min far i 1990. Alt begynte med borearbeid i garasjen. I 1991 flyttet vi inn i vår hall. Etter 2 års virksomhet innen borearbeid bestemte vi oss for å utvide, og spesialiserte oss på CNC-dreie- og fresearbeid. Raskt kom CNC-styrte stangdreiemaskiner og et bore- og fresesenter til. I dag jobber vi for 2 kjente selskaper i vår region.

... ble personalet redusert til eierne og lærlingen som følge av den økonomiske nedgangen. Som en utvidelse av produktutvalget kom overflatebehandlingen "Brunering" i 2010. Vår første lærling bestod også sin svenneprøve med suksess og ble ansatt som fagarbeider. I samme år ble det lagt til rette for en flytting til Langweid i en egen, større produksjonshall. På slutten av 2010 var flyttingen...

... teamet utvidet med flere montasjeansatte og en ansatt for innendørs salg. Det andre servicekjøretøyet kom, og også den første storkunden for serviceoppdrag innen hydraulikkvedlikehold. I 2008 flyttet vi til Mainhausen, til større lokaler. Det ble også opprettet et kontor i Teltow, nær Berlin, med en ansatt. Til dags dato er vi sammen med alle ansatte aktivt engasjert for våre kunder og bygger kontinuerlig ut vår kompetanse. Smøringsteknikk, hydraulikk, reparasjon av hydraulikk- og sentralsmøringskomponenter og -systemer, reservedeler, oljeservice.

Vårt selskap er mer enn summen av ulike produkter og tjenester. LemLog-prinsippet er en levende bedriftsfilosofi og bygger på ansvaret til hver enkelt ansatt. Bak dette ligger kontinuerlig forbedring av arbeidsprosessene og målrettede løsninger - proaktive, velbegrunnede og på kortest mulig vei. Sammen former vi deres logistikkprosesser.

Vi jobber med automatiske vanninginstallasjoner fra prosjekt til installasjon. Vi har mange års erfaring med automatiske vanninginstallasjoner som betjener blant annet: hager, idrettsbaner, rekreasjonsområder, dyrkingsfelt og frukthager. Slik jobber vi: - Etter en innledende samtale med kunden forbereder vi et tilbud basert på hageprosjektet eller målene tatt av investoren eller vår ansatt på...

... viktig er vår fleksibilitet. Du vet aldri om du trenger en ansatt lenger enn forventet - derfor har vi løsninger for alle situasjoner. Vi elsker kommunikasjon. Vårt daglige arbeid består i å koble mennesker sammen og dermed skape merverdi for alle involverte. Dette kan kun oppnås gjennom kommunikasjon på lik linje. Rettferdig - Direkte - Åpen. Dette er hva vi satser på som bemanningsfirma. Fra...

... overholdes alltid. Vårt personale (møbelpakkere, yrkessjåfører, montører og snekkere) er fast ansatt hos oss, og vi har også vår egen bilpark med kjøretøy i forskjellige størrelser. Begge komponentene bidrar til nøyaktig planlegging. Selv ved kortvarige endringer i oppdraget eller spontane flyttinger kan vi handle raskt. Generelt er hver flytting forsikret. Verdien av forsikringen avhenger av volumet eller spesifikt av dine opplysninger. Vi gir gjerne råd - per telefon, e-post, WhatsApp eller ved et personlig møte på stedet. Under et besøk...

... tilgang til interaktive tavler. Disse kan kobles trådløst til de toppmoderne nettbrettene vi stiller til disposisjon for deg uten ekstra kostnad i løpet av kurset. Et ekte særtrekk ved IFF Meisterschule er det innovative skiftplan-kurset: Dette lar deg delta på alle undervisningstimene enten om morgenen eller om ettermiddagen. Slik kan du som ansatt i skiftarbeid gjennomføre videreutdanningen din...

... drikkevannsrør. Så kom det en gammel Jeep med tilhenger og 1 ansatt, og vi rengjorde og desinfiserte rør og beholdere. I dag er vi ute med 2 moderne servicekjøretøy mellom Hamburg og München, og vårt tjenestespekter har utvidet seg betydelig. Gjennom revisjonen av drikkevannsforskriften oppstår det omfattende utfordringer ved drift og vedlikehold av varmtvannssystemer. For å kunne jobbe kvalifisert for...

På denne nettsiden finner du vårt sortiment av både nye paller, brukte paller, europaller og treoppsettkanter. Du kan umiddelbart be om et tilbud for forskjellige typer paller og mengder ved å legge dem til i forespørselen din. En ansatt hos Van Lohuizen Pallets GmbH vil deretter behandle forespørselen din. Vår tjeneste består av: å vedlikeholde pallene dine; reparere skadede paller; reparere...

... sikkerhetstjeneste? Ingen problem. Vi er sikre på at vi kan implementere disse i vårt daglige arbeid. Ta kontakt med oss, fortell oss om deres krav, så bestemmer vi sammen hvordan vi kan imøtekomme disse kravene. Ansatt tilfredshet I tillegg til vår eksterne kundeorientering er vi også overbevist om at høy ansatt tilfredshet er avgjørende. Hvis dere leser vår visjon som potensiell ansatt og ønsker å bli en del av vårt team, kan dere søke via vår karriereside.

Coaching og energiarbeid i Erlangen: Må bedriften din navigere bratte klipper i stormfulle tider? Kunder forsvinner plutselig? Ansatte forlater bedriften din? Strategiske beslutninger må tas raskt, men samtidig veloverveid? Eller står en yrkesforandring for døren? En refleksjon over den nåværende yrkessituasjonen? Et rollebytte fra ansatt til leder? Et jobbskifte? Kritiske samtaler må...

...Din fagpartner med kompetanse Vi er et seriøst og kompetent flyttefirma. Her er fagfolk ansatt som flyttehjelpere. Firmaet Flyttinger Stuttgart City tilbyr sine tjenester ikke bare lokalt, men også regionalt, helt opp til utenlandsflytting. Her er det alltid en passende kontaktperson for deg. Vårt individuelle tilbud er for privatflytting, flytting for bedrifter / kontorkunder og mye mer. Alt er mulig, og vi står gjerne til disposisjon for rådgivning.

... enkle funksjonaliteten til Incentivus-appen, oppnår bedrifter umiddelbart merkbare resultater. Samtidig skaper de attraktive tilbud for ansatte og skiller seg positivt ut fra konvensjonelle fordelprogrammer. Du trenger ikke å bekymre deg for noe. Incentivus håndterer både fordelene, tilbudene og leverandørene, samt beskatningen. Hver ansatt har unike behov, livsfaser og motivasjoner. For bedrifter og...

Novum Membranes GmbH er en av verdens ledende produsenter av arkitektoniske membraner med fokus på ETFE-folier. Kun membraner av høyeste kvalitet blir behandlet i vår høyeffektive tyske fabrikk og solgt globalt til spesialentreprenører. Et ansatt ingeniørteam, reinvesteringer fra selskapet, egenutviklede og bygde høymoderne maskiner og optimale fasiliteter gjør Novum Membranes til markedsleder i...

...ID-tilbehør, kortjojo, navneskilt, ID-artikler, lanyards og nøkkelbånd eller andre reklameartikler. Produktgrupper: # Kortholdere og ID-lommer for ansatt-ID, stempelkort eller besøks-ID. # ID-tilbehør som ID-jojo, ID-holdere og ID-klips for feste av dine ID-kort. # Navneskilt, badgeholdere og bånd som lanyards, nøkkelbånd for ditt arrangement, messe, event. # Reklameartikler, GiveAway for ditt bedriftsbranding. # Grafiske tjenester rundt ditt arrangement. Servicefunksjoner: # Kjøp på faktura # Kostnadsstedlevering # Tilbudstjeneste # Prøveutsendelser...

... å styrke både ansatt- og kundelojalitet er det nødvendig å tenke "inside-out" og "outside-in" samt å jobbe tverrfaglig. Hvilken kommunikasjonsmix som er best egnet for å realisere deres mål, avdekkes av 2 SBM NETZWERK gjennom en rekke vesentlige faktorer: en grundig markeds- og konkurranseanalyse, vår erfaring samt alt det dere kan fortelle oss om deres bedrift og produkt.

EPIS tilbyr løsninger uten kompromisser, teknologisk fremtidsrettet, økonomisk og tilpasset våre kunders behov. Nettopp presist. Vi orienterer oss etter en klar verdigrunnlag og retningslinjer, der mennesket, enten det er ansatt, kunde eller leverandør, står i sentrum.

Niko Tarlo, eieren av kjøkkenbutikken, har vært i kjøkkenbransjen siden 1985. Fra 1985 til 1995 jobbet han med kjøkkenproduksjon, og siden 1995 har han drevet sitt eget kjøkkenstudio i Kornwestheim. Det er en eierdrevet bedrift, med en annen langvarig ansatt. Derfor er det også påliteligheten og kompetansen som er knyttet til denne bedriften. Våre kunder er utelukkende eksisterende kunder og...

... Bitterwolf. I august 2008 ble det gjennomført en ytterligere utvidelse av virksomheten ved at en ny hall, som utelukkende brukes til laserarbeid, ble bygget. Den 1. april 2010 begynte Herr Modi junior som daglig leder i virksomheten. Vår medarbeiderstab består av mellom 20 og 25 personer. Av disse er 3 mestere og en industrikjøpmann ansatt. 16 fagfolk, alle med gyldig fagbrev og sveiserpass...

Firmaen FuPaSe GmbH har siden april 2002 vært et tjenesteselskap innen montasje og kontraktspakking. Daglig leder Jens Nowak (verktøymaker) og Markus Ginczig, bedriftsøkonom (Dipl.-Inhaber), har siden henholdsvis 1990 og 1994 opparbeidet seg erfaring innen disse områdene. Jens Nowak var ansatt som avdelingsleder for kvalitetskontroll. I tillegg til sine oppgaver var han også ansvarlig for...