ansatt Germany

... i vår virksomhet, og langvarige, intensive kundeforhold viser veien. Og vi vet at det er den personlige kontakten som virkelig teller - derfor har hver kunde hos oss "sin" kontaktperson. Uten kontinuerlig videreutdanning er det ikke mulig å holde tritt med teknologiske endringer og levere fremragende arbeid. Derfor har temaet videreutdanning for hver enkelt ansatt hos AUKOS en sentral plass, ikke...

Grunnleggelsen av selskapet skjedde i 1979. Forretningsmålene var: produksjon av kontrollanlegg og tilhørende elektroinstallasjoner i industrielt miljø. Vedlikehold og reparasjon av luft- og varmetekniske anlegg ble i 1979 overtatt fra det konkursrammede selskapet Thermak, hvor herr W. David og K. David hadde vært ansatt i lengre tid. På grunn av økende krav innen elektroteknikk, ble CAE-systemet...

...har også vært ansatt hos oss i mange år. Dermed er fremtiden for vårt tradisjonsrike familiefirma sikret. Vi tilbyr et stort utvalg av analyserte konvensjonelle og økologiske råvarer av beste kvalitet. Behandlingen, utviklingen og omstillingen av te, urter og krydder blir produsert spesialtilpasset for kundene. Bare på denne måten kan vi gi våre forretningspartnere en høyverdig service. Din...

I 1998 ble tjenestebedriften Chevallier Industrieservice innen betongboring og -saging grunnlagt med én ansatt i Kamp-Lintfort. År for år har selskapet vårt vokst, slik at vi nå har over 10 ansatte og en stor kundebase. Våre kunder drar nytte av vårt gode arbeidsmiljø! Våre kunder setter pris på, i tillegg til vår nåværende langvarige erfaring, spesielt vår fleksibilitet og pålitelighet. Vårt...

... kommunikasjonsmidlene tilbyr vi 24-timers støtte. En ansatt noterer i dette tilfellet ned ditt henvendelse, og vi ringer deg tilbake neste arbeidsdag. Dermed tilbyr vi deg en tradisjonell service, som etter vår mening er nødvendig for de mange, forskjellige kravene i smøremiddelverdenen. Spesielle forespørsel er selvfølgelig for oss.

Den 01.06.1976 grunnla Herr Peter Stock enkeltmannsforetaket Peter Stock Schwachstromtechnischer Vertrieb. I løpet av årene utviklet firmaet seg kontinuerlig og kunne, takket være Herr Stocks engasjement, betydelig øke kundebasen. Den 01.07.1983 ble det omdannet til et aksjeselskap, Stock GmbH Schwachstromtechnik. Antallet ansatte endret seg også over tid. Siden da har det vært ansatt mellom 5...

Effektive beskyttelsestiltak lønner seg – brannvern redder liv Siden 1994 har jeg laget brannvernplaner – først som ansatt i et ingeniørfirma for brannvern, fra 2004 i mitt eget kontor. Som utdannet diplomingeniør (FH) i maskinteknikk gir jeg deg og mitt team råd om forebyggende brannvern. Vi er den pålitelige partneren ved din side når det gjelder utarbeidelse av brannvesen-, flukt- og...

... overstiger 27.000.000 enheter. Våren 2010 fortsatte GESUTRA GmbH den vellykkede ekspansjonen på det internasjonale markedet. Datterselskapet GESUTRA USA LLC ble grunnlagt, og en filial ble åpnet i Atlanta. Nesten samtidig ble det åpnet en salgsfilial i Amman, Jordan, som koordinerer alle aktiviteter i Midtøsten. Globalt er omtrent 450 ansatte ansatt hos GESUTRA GmbH og deres datterselskaper...

...Alt på ett sted: Ide –> Planlegging –> Innkjøp –> Bygging –> Søknader –> Nøkkelferdig overlevering –> Vedlikehold/Service Vi er et familieeid selskap. Dette betyr for deg: korte veier og raske beslutninger som fører, uten omveier, til ditt vellykkede prosjekt. Hver ansatt er kompetent og tar seg raskt og effektivt av dine henvendelser. Fra strømproduksjon til lagring og...

...Våre produkter blir spesiallaget i 35099 Burgwald for hver enkelt bestilling. Hver enkelt ordre blir produsert i "sanntid" etter bestilling i vår produksjon, og deretter sendt til kunden (ingen lagerprodukter). Gjennom en spesiell programvare kan man også etter flere år spore hvilken ansatt som har utført hvilke oppgaver på hvilken ordre. Etter levering av råmaterialet, blir nesten alle videre...

... som ekstern produksjon. Vi har fornøyde kunder fordi vi leverer gode produkter og tjenester. Dette skyldes at hver ansatt hos oss har ansvar for kvaliteten på våre produkter og tjenester. Slik sikrer han/hun vår bedriftsfilosofi – og ganske enkelt – også sin egen arbeidsplass og vår bedrifts overlevelse. Vår sertifisering etter DIN EN ISO 9001:2008, som vi har hatt siden 2009, gir deg full...

... elektriske moduler. Det er et prinsipp i vårt selskap å tilby hver av våre kunder produkter og tjenester av høy kvalitet. Kvalitet betyr for oss at vi tilpasser alle tjenester fra utvikling til kundeservice etter behovene og kravene til våre kunder. Kvaliteten i utførelsen berører dermed alle nivåer i vårt selskap. Derfor er hver ansatt ansvarlig for kvaliteten på sitt arbeid innen selskapet.

... Derfor har vi alltid et åpent øre for nye krav. På grunn av vår mangeårige kompetanse og det personlige engasjementet til hver enkelt ansatt, er dette en forutsetning og garanti for optimale produktløsninger. Si oss hva du ønsker å pakke – vi leverer løsningen.

Firma WICKERSHEIM har vært aktiv innen maskinteknikk siden 1950, og har utviklet seg til et selskap som kan tilby et bredt spekter av produksjonsmuligheter. Vi produserer enkeltkomponenter, moduler og komplette maskiner for en kundebase i Tyskland og Europa. Vårt team består av erfarne medarbeidere, hvorav mange har vært ansatt i over 25 år. En stor del av medarbeiderne har også lært sitt fag i vårt selskap. Vi ser kontinuerlig utdanning av unge mennesker som en nøkkel til bærekraftig vekst for selskapet.

...I 2005 grunnla Georg Schneider selskapet "Schneider Industrieservice" i Schmallenberg-Bödefeld. Allerede året etter ble den første ansatte ansatt. For produksjon av kundespesifikke spesialgjenger for boreteknikk, ble det i 2007 anskaffet en ny CNC-dreiebenk med en maksimal diameter på 700 mm og en maksimal drevelengde på 2000 mm. I 2008 flyttet selskapet til et større produksjonslokale på 350 m...

... maskiner var nødvendig, derfor ble det bygget nytt for å imøtekomme dette. Fra 1971 ble det opprettet et ekstra ben. Man reparerte og solgte merkede elektriske verktøy. I 1973 ble firmaet Wilde, den gang fortsatt oHG, samarbeidspartner og Fein støttedistributør. Kravene fra næringslivet økte, så nye ansatte ble ansatt. Det ble ikke bare utført vedlikehold på trefasemotorer, men også på...

... gjestfrihet. For å sikre optimal kundeservice og rådgivning, opprettholder konsernet en egen, fast ansatt og landsdekkende salgsstyrke. Blant våre kunder finner vi blant annet suksessrike restauratører og cateringfirmaer, familieeide hoteller og hotellkjeder, flyselskaper, rederier, bakerier og konditorier, reklamebyråer og industribedrifter fra ulike bransjer.

Om oss Workwear Heroes ble grunnlagt i 2009 i Stuttgart av Tobias Dees og Florian Weiß. Det begynte med tekstilforedling. Gjennom en kontinuerlig streben etter topp kvalitet ble selskapet kjent. I 2013 fokuserte selskapet på arbeidstøy, og tekstilforedling ble en viktig tilleggskomponent. I 2014 ble selskapet en godkjent IHK-lærlingbedrift, og den første lærlingen ble ansatt. Ettersom...

... kontorene i Berlin og Frankfurt am Main er rundt 170 fagfolk ansatt. Avenga kombinerer kreativiteten og innovasjonskraften til et digitalbyrå med gjennomføringsevnen til en stor IT-løsningsleverandør. Med prosjekter langs hele den digitale verdikjeden, fra strategi til implementering og kvalitetssikring av programvare-, kundeopplevelses- og IT-løsninger, inkludert hosting og drift, støtter Avenga...

Gjennom mine mange års erfaringer og oppbyggingen av et nettverk med utmerkede partnere, kan du forvente en kontinuerlig førsteklasses behandling av dine forespørsel og prosjekter. I bakgrunnen jobber det alltid variert antall fagfolk med gjennomføringen av kundens oppgaver. Siden 01.07.2016 har jeg vært ansatt i KELVION PHE GmbH, Sarstedt. Etter eget ønske forlot jeg SAMRO AG i slutten av juni...

Siden etableringen av n-komm GmbH i 2000 har vårt fokus vært på å betjene offentlige forvaltninger og bedrifter med opptil 5.000 arbeidsplasser. For å imøtekomme kravene fra våre kunder innen programvareutvikling og -levering samt IT-støtte, har vi over to dusin konsulenter, IT-spesialister og programvareutviklere ansatt. Vi starter med en grundig rådgivningssamtale for å legge grunnlaget for...

... produksjonsområdet utvidet og vokste i løpet av årene til 2000 m², og fra én ansatt ble det 30. 2007 - Omprofilering og moderne teknologi Siden 2007 har enkeltforetaket blitt drevet som Johannes Hecker Bau- und Möbeltischlerei GmbH & Co. KG. Et eget planleggingskontor ble utviklet, konstruert med 3D CAD (Vector Works). Produksjonsdata ble nå sendt elektronisk til bearbeidingssenteret. Planlegging...

... forutsetningene for en vellykket og innovativ videreutvikling av våre kundeforhold. Avfallshåndtering i Stolberg: Overbevisende i pris, ytelse og krav! Firmaet Habold i Stolberg ble grunnlagt i 1969 av Iselotte Habold. - 1989 – Bedriftsarv Lydia Habold-Tings - 1991 - Flytting av virksomheten til næringsområdet Steinfurt, Stolberg - 1996 - Utvidelse av 2. produksjonshall - 1996 - Sertifisering som avfallshåndteringsbedrift - 1996 - Sertifisering DIN EN ISO - 2002 - Utvidelse av 2. lagerhall - Siden 2009 har også datteren, Dipl.-Ing. Sabine Hilgers, vært ansatt i selskapet.

....) i Neue-Neustadt. September 1939 begynner andre verdenskrig - innkalling, ansatt i en bilverkstedkompani. 1941 driften stanset til 1945, verkstedet eksisterte, men kunne ikke brukes. 1943 ødeleggelse av verkstedet i Hennigestr./Neue Neustadt. 1945 krigens slutt og ny start med det midlertidige verkstedet Morgenstr. 1946 verkstedet flytter til kjellerlokalene til det ødelagte sykehuset Schwiesau...

... - Arbeidstidsregistrering - Overtidkonto - Bedriftsprofil - Lagerstyring - Ansatt onboarding - HR-analyse Takket være den digitale personalmappen kan du enkelt, bekvemt og sikkert administrere dataene til dine ansatte. Gjennom ansatt selvbetjening har du alltid tilgang til oppdaterte og korrekte ansattdata. Med fleksibel fraværshåndtering og den oversiktlige bedriftskalenderen har du alltid oversikt over...

Daglig leder Mauri Kontu grunnla selskapet i 1990 i landsbyen Vahterus i kommunen Kalanti, for å revitalisere entreprenørskapet i hjembyen sin. Selskapet, som i oppstartsfasen hadde tre ansatte, har blitt kraftig utvidet gjennom årene. Vahterus Oy har utviklet seg til en av de ledende produsentene av sveisede platervarmevekslere i verden. I dag er over 140 personer ansatt i selskapet vårt...

... Våre ansatte står gjerne til disposisjon med sine erfaringer og kvalifikasjoner, og produserer etter dine ønsker og tegninger. Et besøk hos deg for å diskutere nærmere detaljer eller spesielle forhold er heller ikke noe problem for oss. Langvarige ansatte, som har vært ansatt hos oss i M. Boesel Verktøybygging siden de var ferdig med utdannelsen sin, kjennetegner vårt selskap med jevn kvalitet og fleksibilitet, og gjør oss til din kompetente partner med en viss familiær sjarm.

... foldebåter i forskjellige land, og har samlet mange erfaringer på mine reiser. Min yrkesbakgrunn inkluderer ulike aktiviteter innen metallarbeid, elektroteknikk og kundeservice. Jeg deler gjerne disse erfaringene og bruker dem til å utvikle egne produkter. I vårt lager har vi en ansatt som er ansvarlig for en smidig forsendelsesprosess. Siden lagerlogistikk og forsendelse utgjør en stor del av vår...

Velkommen til MSAUMS! Merk: Så snart en arbeidsgiver har ansatt en medarbeider, er han ansvarlig for denne medarbeideren og må oppfylle sin omsorgsplikt. Det vil si at han, uavhengig av antall ansatte (unntatt 0), må gi sine ansatte årlig opplæring, lærlinger under 18 år må til og med få opplæring hver sjette måned, oppfylle forpliktelsene i henhold til ArbSchG (se under Nyheter) og dokumentere...

... produkter og tjenester. 01.10.2017 Prøvd kompetanse i nytt design. Tradisjon og pålitelighet, men også tidsånd og modernitet – dette blir uttrykt med innføringen av det nye utseendet, også utad. 01.04.2017 Herr Mathias Gehmlich blir utnevnt til ny administrerende direktør. Mathias Gehmlich har tidligere vært ansatt i mange år hos RVT i forskjellige stillinger. 01.04.2016 25-årsjubileum for firmaet...