bedriftskultur

... kontinuerlig. Vår bedriftskultur er preget av aksept, verdsettelse og tillit, samt av et felles ønske om suksess. Den binder oss sammen på tvers av mangfoldet av våre ansatte, prosjekter og interessenter. Våre ansatte tar et høyt nivå av eget ansvar.

...Motion Design og videoproduksjon. Vi er et tverrfaglig team som fokuserer på å utvikle høykvalitetsløsninger som er både funksjonelle og estetisk tiltalende. Vår tilnærming er resultatorientert: Vi jobber tett med våre kunder for å kommunisere deres merkevarebudskap klart og effektivt, og for å nå deres forretningsmål. Vårt strategiske fokus ligger på innovasjon, kvalitet og kundetilfredshet – verdier som preger vårt arbeid og bedriftskultur. Vår visjon er å skape digitale opplevelser som ikke bare imponerer, men også gir bærekraftige resultater.

Vi er et selskap med lang tradisjon innen verdensomspennende handel med lær. Likevel er vi like ukompliserte og modige som et oppstartsselskap. Denne livlige blandingen av erfaring og entusiasme kommer også fra det daglige samarbeidet med mennesker fra de mest ulike kulturene. Vi har en veldig spesiell bedriftskultur som er merkbar i samhandlingen med vårt team. Åpenhet, kompetanse og lidenskap...

I AWGifts España reiser vi verden rundt for å finne nye håndverksprodukter og gaveartikler, men vi sjekker nøye at produsenter og leverandører er sosialt ansvarlige. Vi jobber med en bedriftskultur som prøver å forbedre samfunnet vårt og oppnå en mer rettferdig verden. Vi leverer til alle typer bedrifter, fra små til store. Vi er spesialister på aromaterapi, som vi produserer selv, inkludert...

WERIT Kunststoffwerke er et moderne, europeisk orientert familieeid selskap med en utviklet, merkbar bedriftskultur. Selskapets klare kjernekompetanser ligger innen produksjonsmetodene sprøytestøping og stor hulformblåsing. På denne måten kan WERIT tilby et bredt spekter av plastprodukter, fra elektriske klemmer, skruer eller muttere, bokser og beholdere, paller, IBC, fyringsoljetanker og spylekummer, til industrielle tanker på opptil 5000 liter. Gjennom stor egen produksjonsdybde kan selskapet ha direkte innflytelse på alle produksjonstrinn og kvalitet, og er ekstremt fleksibelt.

...{"Vision":"BRÖNNIMANN INDUSTRIELACKIERWERKE AG står for høy kvalitet og varig holdbarhet. Vi behandler oppdrag pålitelig. Disse verdiene har preget vår bedriftskultur i flere tiår.\n\nVi ønsker å forbli et ledende industriell malerfirma i Sveits for forbehandlinger, pulverlakkeringer og våtlakkeringer også i fremtiden.","Leitbild":"Vår kunde er vår partner. Han er overbevist om våre faglig...

... arbeidsmiljø fremmer unimec en progressiv bedriftskultur med målrettet opplæring og videreutdanning. Det engasjerte unimec-teamet gir deg som kunde maksimal fagkompetanse og et «feilfritt» partnerskap som grunnlag for bedriftsuksess. I unimec brenner ilden videre: Vi tilpasser kontinuerlig våre ferdigheter til markedets krav. Unimec fabrikations ag står for førsteklasses metallbearbeiding i perfekt utførelse.

... merverdi gjennom effektive, kostnadseffektive og teknologisk avanserte løsninger\nVåre kunder er våre partnere\nÆrlighet og åpenhet er grunnverdier i vår bedriftskultur\nVi har glede av arbeidet vårt og er glade for å kunne jobbe i et motivert team"}...

RED SAMURAI er et fellesskap av engasjerte entreprenører som hjelper bedrifter med å skape en ny bedriftskultur sentrert rundt mennesket. En kultur som verdsetter samarbeid, deling og kollektiv suksess fremfor konkurranse, hemmelighold og personlig suksess. I vår tilnærming er den viktigste drivkraften for denne nye kulturen det digitale, og hovedsakelig implementeringen av digitale prosjekter...

... og gjengemuffer i vårt salgssortiment. Når du leter etter individuelle profiler, kvaliteter og materialer, men også produkter innen fast og tilskjæring, er vi ved din side. Hvis du ikke finner det rette i vår produktkatalog for dine krav, finner vi en individuell løsning for deg. I vårt selskap legger vi spesielt stor vekt på lagånd, fleksibilitet og kommunikasjon. Vår bedriftskultur er orientert...

... Skape en bedriftskultur der våre ansatte tar initiativ og kan lykkes Utfordre våre ansatte slik at de kan vokse individuelt og i fellesskap og realisere sitt fulle potensial Stole på våre ansatte til å vise selvstendighet, ta ansvar for sine handlinger og lære av sine erfaringer...

... ungt selskap med moderne arbeidsplasser, sertifisert som "familievennlig selskap" og "TOP lærlingbedrift", og har blitt hedret flere ganger av IHK som "utmerket lærlingbedrift". Vår familiære bedriftskultur danner grunnlaget for våre langsiktige og gode forretningsforhold med ansatte, kunder og partnere.

... er på jakt etter kvalitetsutstyr til hjemmestudioet, live-oppsett, eller profesjonell lydproduksjon, står vi klare til å hjelpe deg på veien. Siden 2011 har SoundstoreXl med base i Aarhus, bygget på en lidenskap for musikk og et sterkt fellesskap. Med et dedikert team på over 25 ansatte og en unik bedriftskultur, skaper vi en arbeidsplass hvor vi lærer av våre erfaringer og feirer kreative løsninger. Hos oss handler det ikke bare om utstyr – det handler om å skape magiske opplevelser som får oss alle til å leve bedre og lengre.

... og ta kontakt med oss. Vår bedriftskultur Vi overbeviser deg med vår profesjonelle ytelse og med konsepter som er tilpasset dine behov. Selv ved komplekse oppgaver sørger vi for enkle, raske og ukompliserte løsninger. Opplev oss som en pålitelig, engasjert og ærlig partner. Vi ser frem til å møte deg! Miljøvern og arbeidssikkerhet Ved alle arbeider tar vi hensyn til mest mulig...

E+H Gross er et internasjonalt elektroteknisk selskap med fokus på konseptutvikling og produksjon av skap og anlegg for ulike bransjer: - Bilindustri - Maskinindustri - Miljøteknikk - Næringsmiddelindustri - Emballasjindustri - Papiindustri - Trykkeriindustri - Farmasøytisk industri E+H Gross utmerker seg med en familiær, fellesskapsorientert og åpen konstruktiv bedriftskultur. Vi...

... bedriftskultur ikke bare er avgjørende for våre kunder og forbrukere, men også for våre medarbeidere, og bidrar vesentlig til suksessen til vårt firma. Dette forfølger vi med lidenskap, entusiasme og stolthet! Vi anser det som en selvfølge å gjennom intensiv rådgivning sammen med deg identifisere dine krav til limet og utvikle det beste produktet, samt deretter følge opp den pågående produksjonsprosessen. Til dette står et faglig kompetent og erfarent team av kjemikere, brukere og forretningsfolk til disposisjon.

... ulike typer fletter. Med ca. 50 ansatte produserer vi mer enn 5 millioner meter og deler for våre kunder over hele verden. Vi opprettholder en bedriftskultur preget av bærekraft, sosialt og samfunnsmessig ansvar. Vi tar sosialt ansvar både internt og eksternt - dette begynner i vårt eget selskap og strekker seg til engasjementet for beskyttelse og bevaring av miljøet vårt.

... innovative teknologier, kompetansen og motivasjonen til våre medarbeidere tilbyr vi våre kunder produkter med høy effektivitet og langvarig kvalitet, også i små mengder. Våre verdier Verdier som ansvar, tillit og åpenhet er sentrale komponenter i vår bedriftskultur. Ledelsen og medarbeiderne opprettholder en løsningorientert og åpen omgang preget av gjensidig respekt. Hver enkelt er et forbilde...

... nyeste laserteknologien. Fra regional til internasjonal levering: Fra vår produksjonslokasjon i Gerstetten-Heuchlingen leverer vi ikke bare til nærliggende regioner som Heidenheim eller Ulm, men vi er også internasjonalt til stede. Fra Brasil til India og Kina oppfyller vi kundenes ønsker. Kvalitet og miljø: Høye kvalitets- og miljøstandarder er sentrale pilarer i vår bedriftskultur. Vi er stolte...

...OM AS KARO AS KARO ble grunnlagt av Bekir Ovacıllı i 1974 i Tarsus - Mersin. AS KARO; har skapt sin bedriftskultur basert på kundetilfredshet ved å harmonisere kunnskap og erfaringer overført fra forrige generasjon med kontinuerlig forskning / utvikling og moderne design. AS KARO produserer strukturelle elementer for å skape beboelige, trivelige rom i 46 år med denne bedriftskulturen. I dag har...

... vi gjør. Den er fundamentet for et selskap med felles verdier. Vår visjon og våre verdier veileder våre ansatte i alle beslutninger de tar i sin arbeidsdag. Verdiene er minneverdige og står for seg selv, og de passer til Hamotec, for de utgjør vår bedriftskultur.

...{"Vision":"Visjon – Ytelse som begeistrer!\n\nVi jobber alltid for å oppnå et svært positivt forhold mellom lønnsomhet og vekst i vårt selskap. Vi kjenner markedet og skaper med kunnskap, innovasjon og kompetanse individuelle løsninger med merverdi til nytte for våre kunder. Fremragende utdannede og engasjerte medarbeidere sikrer bærekraftig kundelojalitet. En verdsettende bedriftskultur...

B2B KAUÇUK opprettholder sin suksess innen produksjon og eksport ved å bære fremtidens visjon og prinsippene for en metodisk arbeidsmetode til i dag, og fortsetter sine kommersielle aktiviteter. B2B KAUÇUK bruker teknologi og moderne ledelsespraksiser effektivt i alle faser av produkt- og tjenesteytelsessyklusen. B2B KAUÇUKs bedriftskultur består av innovasjon, konsistens, fleksibilitet, åpenhet...

... hovedtjenester består av elektroinstallasjon, belysning, E-kontroll og vedlikehold, men også av SmartHome-løsninger. Denne intelligente bygnings teknologien er installasjonen av fremtiden. Vi pleier en rettferdig og åpen bedriftskultur og behandler hverandre med respekt. Dermed kan alle være tro mot seg selv og får stort rom for selvstendighet. I tillegg til de kommersielle oppgavene, blir oppdragene...

... interessante og skreddersydde løsninger for nesten alle behov. Uansett om du leter etter en profesjonell rengjøringstjeneste for bedriften din eller trenger en hylleservice for markedet ditt. Som mesterbedrift og kvalifisert partner innen bygningsforvaltning har vi lang erfaring. Vi har blitt enige om en rekke felles verdier. Disse bestemmer vår bedriftskultur og er en forpliktelse i personlig og...

Jong Handwierk er en utvekslingsplattform for unge bedriftsledere, tilknyttet håndverksforbundet. Jong Handwierk har som oppdrag å fremme håndverksfagene ved å engasjere seg for interessene og behovene til unge håndverkere, samtidig som de støtter og veileder unge som ønsker å starte innen håndverk. Plattformen har også som mål å fremme tverrfaglig utveksling, behandle økonomiske og sosiale temaer fra i dag og i morgen, samt å engasjere seg for utdanning og en moderne bedriftskultur.

... 2001 og var det første interaktive netttrykkeriet i Tyskland. I tillegg til et bredt tilbud, står klassisk høy trykkvalitet, høy leveringssikkerhet, samt personlig kundeservice fra kompetent støtte, som er nært knyttet til produksjonen i eget hus, i sentrum. PrintPlanet GmbH - Filosofi og bedriftskultur I sentrum av våre daglige bestrebelser står mennesker - både kunder og ansatte. Et kreativt...

... deres opprettholdt et forretningsforpliktelse overfor de ulike aktørene som er en del av deres virksomhet og som interagerer med konsernet eller de ansatte. Denne forpliktelsen har vært basert på de etiske prinsippene som styrer driften av Grupo Carper og som er en del av deres bedriftskultur.

... våre kresne kunder, slik at vi alltid kan levere passende reservedeler med høy merverdi for deres oppgaver innen platebearbeiding. Vårt team er intensivt fokusert og får jevnlig opplæring for å forstå kundenes behov og forventninger, for å sikre maksimal kundetilfredshet. - Sikre maksimal kundetilfredshet · Forbedre kvaliteten på produkter og tjenester ved å redusere leveringstider og kostnader, slik at vi sikrer maksimal kundetilfredshet. · Implementere kontinuerlig forbedring, kundeorientert virksomhet, og filosofien om å si 'Vi' i stedet for 'Jeg' er vår bedriftskultur.

...Opprettet i 1952 av Francis Bouygues, er Bouygues en diversifisert industrigruppe, strukturert av en sterk bedriftskultur, og hvis virksomheter organiserer seg rundt to hovedområder: Bygg med Bouygues Construction (BTP og Energi & Tjenester), Bouygues Immobilier og Colas (Veier), og Telekom-Media med TF1 og Bouygues Telecom.