bedriftskultur

...men ønsker med vår handling å påvirke de virkelig viktige områdene i samfunnet vårt. Vår bedriftskultur er basert på pålitelighet, smidighet og kreativitet. Handlinger som er rettet mot disse verdiene blir verdsatt av våre partnere, leverandører og kunder. I kampen mot pandemien satser vi hovedsakelig på antigentest, beskyttelsesutstyr og PCR-tester. Følgende hurtigtester tilbyr vi for...

... design for en vellykket realisering av våre produkter. Misjonen til Gamma Brands er å skape egne merkevarer med kvalitetsprodukter som er innovative for hjemmet og kjøkkenet, med mål om at hver merkevare skal ha sin egen karakter og unike design. Kunden står i sentrum av vår virksomhet. Vi tror at innovasjon, design og kvalitet på produktene er kjernen til langsiktig suksess. Basert på våre delte verdier som et team og en sterk intern bedriftskultur, er vårt langsiktige mål at våre egne merkevarer skal bli det foretrukne valget for forbrukeren til sitt hjem og kjøkken.

... utvikling, det dobbelte av det som vanligvis praktiseres i høyteknologiske industrier. Vi utvikler og opprettholder vår ekspertise ved hjelp av et internasjonalt nettverk av forskere og et nært akademisk samarbeid med for eksempel École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), Commissariat à l'Énergie Atomique (CEA) og det Europeiske Senteret for Nukleær Forskning (CERN). Vår bedriftskultur: Utover produktet er vår prioritet å hjelpe deg med å måle magnetfelt effektivt.

...Karaveli Logistikk og Utenrikshandel Rådgivning har siden 2003 drevet vår virksomhet med en profesjonell stab som er forpliktet til prinsippene om ærlighet, som vi anser som en del av vår bedriftskultur, samt en forståelse for rask og kvalitetsmessig service. Vi har samlet oss under "KARAVELI GRUPPEN" for å heise ditt utenrikshandelsflagg. Vi tilbyr tjenester innen tollbehandling, utenrikshandel...

... I 2018 ble formbygging og sprøytestøping utvidet, og forretningsområdet modellbygging ble fjernet fra porteføljen. FILOSOFI OG FREMTIDSVISJON: Berger Modell- und Formenbau GmbH er et aksjonærstyrt selskap som ligger i hendene på grunnfamilien Berger. Tradisjon, personlig engasjement, lojalitet overfor kundene og en åpen omgang med våre ansatte er grunnlaget for vår bedriftskultur. Du som kunde...

... bærekraftige løsninger som omdanner problemer til muligheter. Helheten er alltid større enn summen av delene. Disiplin, broen mellom mål og prestasjoner, er hvordan vi oppnår ekstraordinære resultater og opprettholder produkter og tjenester av høy kvalitet. Inspirasjon åpner oss for nye muligheter. Vi inspirerer kunder, leverandører og ansatte til å bli med på våre bestrebelser for å finne overlegne løsninger som overgår våre opprinnelige mål. Innovasjon er hjertet og sjelen i vår bedriftskultur - vi søker stadig bedre, smartere, kreative og fantasifulle løsninger.

... ekstrudering av tråder, noe som letter vår service for langvarige kunder. Strategiske forbindelser med våre kunder er en essensiell del av vår bedriftskultur. Distribusjonen av tråd-bøymaskiner og vår egen produksjon av bøydeler gjør oss i stand til å gi teknisk assistanse ved bruk av trådprodukter.

... utfordringer med stort engasjement. Vår styrke er fleksibiliteten som hjelper oss å integrere den tekniske og samfunnsmessige endringen i arbeidsprosessene våre. Med bevisstheten om at en vellykket fremtidsutvikling som et fremragende selskap kun kan sikres på grunnlag av en felles bedriftskultur, presenterer vi våre verdier og mål nedenfor.

Med et business-coaching eller en mekling fra Frankfurt, forblir du fremtidsrettet! Et moderne konflikthåndteringssystem former din nye bedriftskultur. Bedrifter 4.0 – Den digitale transformasjonen. Ditt krav – og den raske endringen av tiden. Er din bedrift klar for versjon 4.0? Markedene endrer seg, smelter sammen eller utvikler seg i nye retninger. Dagens krav kan ikke sammenlignes med...

Ditt eksklusive sparringsprogram til en fast pris - med pengene-tilbake-garanti Dra nytte av over 20 års kunnskap og erfaring for å utvikle et skreddersydd system som kontinuerlig tiltrekker de riktige kundene. - Vi jobber 1:1 sammen - Du forsvinner ikke i en stor anonym gruppe. ✓ - Eksklusiv personlig oppfølging - Så lenge og så intensivt som du trenger. ✓ - Skreddersydd kundetiltrekningssystem - Nøyaktig tilpasset din bedriftskultur og personlighet. ✓ - Ingen mal som ikke passer - Autentisk markedsføring som du føler deg komfortabel med og som fungerer. ✓...

...Verdiorientert bedriftskultur Ansatte er en del av familiebedriften. Ut fra denne forståelsen skaper ledelsen rom for selvstendig handling og uttrykker tillit. Hver enkelt føler seg ansvarlig for selskapets suksess og bidrar til helheten med stort engasjement og lidenskap. Også med kunder og forretningspartnere opprettholder Liebherr et langsiktig, nært samarbeid over år eller tiår. Dette er preget av...

... varer og rettidig levering. Vår bedriftskultur er "Gode produkter, god kvalitet, god pris, god service". Vi er villige til å etablere forretningsforhold med deres selskap og bli en av deres leverandører. Vi er klare til å tjene dere oppriktig for langsiktig forretningssamarbeid.

... med våre produkter KATZ DISPLAY BOARDS og GREEN LIGNIN. Det som har hatt høyest prioritet for oss siden første stund av vår virksomhet, er en verdi som mange andre først oppdager i dag: BÆREKRAFT. En betegnelse som kommer fra skogbruk. Og fordi vi har vært nært knyttet til dette siden 1716, er den hensynsfulle bruken av ressurser og respekten for natur, miljø og mennesker ingen idé fra vår markedsavdeling. Det er ganske enkelt en levd bedriftskultur.

... mål å oppfylle ledelsens målsetting (Mission Statement) gjennom å tilfredsstille kundene, med vilje til varig og helhetlig forbedring. Dette har ført til en endring i vår bedriftskultur, også ved å involvere alle ansatte i den felles målsettingen om å optimalisere ytelsene og redusere sløsing.

... opplæring og videreutdanning. En viktig del av vår bedriftskultur er integreringen og involveringen av unge, energiske mennesker. Derfor engasjerer vi oss som lærebedrift for tekniske yrker. Besøk vår utstilling Oppdag hele spekteret av vårt produktsortiment i vår utstilling. Vårt faglig kvalifiserte personale gir deg gjerne og uforpliktende råd om våre tilbud i ulike utførelser. Vi ser frem til å se deg! Våre åpningstider for utstillingen Mandag - fredag 15.00 - 18.00 Lørdag 10.00 - 13.00 og etter avtale...

... bedriftskultur, våre produksjonsmetoder og arbeidsmåten til våre ansatte er rettet mot kvaliteten på produktene våre. Vi vet at høyeste sikkerhet for våre kunder er avgjørende, for smedeteknologi brukes først og fremst til deler der det stilles høye sikkerhetskrav. STB skylder sitt navn, som står for kvalitet og sikkerhet i produktene, til den unike kombinasjonen av spesifikasjoner for materialer, STB...

... I 100 år har Mayer Stahl- & Apparatebau produsert store komponenter og stålstrukturer på stedet i Heidenheim. Alltid med fokus på: Kundetilfredshet. Derfor har tre verdier alltid vært spesielt forankret i vår bedriftskultur: Ukompromittert kvalitet, tillitsfullt samarbeid og et høyeste nivå av kreativitet. Vi som Mayer lever disse verdiene fra råvareinnkjøp til levering av ditt ferdige produkt. Overbevis deg selv om vår kapasitet, vi ser frem til din forespørsel.

I vår familietradisjon er tillitsfullt og kundeorientert samarbeid et vesentlig prinsipp for vårt selskap. Vi ønsker å lykkes sammen med våre leverandører og partnere. Biesterfeld Plastic står for en bedriftskultur preget av prinsippene om konstruktivt, partnerskapsorientert og transparent samarbeid, som alle involverte vil dra nytte av på lang sikt. Vi er først fornøyde når du er det – dette er vårt personlige krav, som går langt utover tilgjengeligheten av et komplett leveringsprogram.

... impulser til våre kreasjoner kommer fra vårt 15-personers utviklingsteam. Dette fører stadig til uvanlige nyvinninger og har allerede mottatt innovasjonspriser. Å være lidenskapelig og presis i arbeidet er i over 35 år en viktig del av vår bedriftskultur og blir intensivt praktisert og forvaltet. Med dyptgående kompetanse, utmerket rådgivning, ambisiøs produksjon og slanke administrative prosesser har vi perfeksjonert våre tjenester innen emballasjeløsninger og tekniske formdeler.

... fremmer et intensivt samarbeid både med våre leverandører og med våre kunder. Som et resultat oppstår strategiske allianser og bærekraftige nettverk innen de mest varierte forretningsområdene. Kunnskapsgevinsten og de resulterende synergiene utnytter PARAT-gruppen for å øke egne markedsmuligheter og samtidig konsekvent minimere bedriftsrisikoen. PARATs bedriftskultur er i hovedsak preget av våre...

...Vår innsats og vilje til kontinuerlig forbedring av våre tjenester, strukturer og prosesser sikrer vår langsiktige konkurranseevne og kundetilfredshet. Kvalitetssikringen skjer med presise måleinstrumenter. KOMOS er fremtid Suksessen til våre produkter og tjenester er basert på innsatsen fra våre ansatte. Vi krever og fremmer ytelse. En intakt bedriftskultur samt konsekvent personalarbeid bidrar...

... som kan passe inn i ethvert arkitektonisk prosjekt førte selskapet til å utvikle andre steiner som granitt, kalkstein, travertin osv. Siden den gang har selskapet vokst raskt til å bli en ledende steinleverandør i verdensmarkedet på grunn av sin overlegne kvalitet, konkurransedyktige priser og respektable service til kundene. N.S. Marble S.A.s bedriftskultur, som er basert på filosofien om å...

VALET DRIVE :: bedriftskultur VALET DRIVE betyr mange års erfaring. Siden 1998 har vi utviklet vår limousin - sjåfør - og bussservice med de høyeste kvalitetsstandardene og en eksklusiv flåte til våre kunder. Born er vårt arbeid med pilarene i vår bedriftskultur: Team Tilliten og personligheten. Våre sjåfører er over gjennomsnittet kvalifiserte og passende: selvsikre, glade, diskrete, pålitelige...

Velkommen til Kleeschulte Agrar Selskapet Kleeschulte har en mellomstor bedriftskultur som går tilbake til 1934. I dag ledes selskapet av den tredje generasjonen. I 1934 grunnla Franz-Josef Kleeschulte sammen med Otto Wiese landbrukshandelen. I 1952 bygde Franz-Josef Kleeschulte selskapet i Büren, som Helmut Kleeschulte videreutviklet med fremtidsrettet fokus. Nå, i den tredje generasjonen...

... kunder det beste til den beste prisen – Du får høy kvalitet og ytelse til en akseptabel pris – Det påløper ingen ekstra kostnader for hovedlisensen, ingen månedlige avgifter eller kostnadsfeller for deg. Bedriftskultur: Kundeservice og kundetilfredshet står øverst på vår liste: Med vår kundeservice er vi alltid tilgjengelige for deg – gjennom fjernsupport kan kunder raskt ta kontakt med vårt supportteam for å løse eventuelle spørsmål.

... for de ansatte. BGF blir en vesentlig retning for selskapet. 2005 Vi forankret BGF enda sterkere i vår bedriftskultur: Prosessoppfølging gjennom en arbeidspsykolog. 2004 Grunnleggelse av Eurotransline GmbH av Viktor Wratschko (05/2004). Innlemmelse av østeuropeiske land i EU som grunnleggende motiv. Potensialutvikling og -utnyttelse av mennesker som grunnmotiv. Ved slutten av 2004 hadde vi allerede ansatt flere medarbeidere. Integrering av bedriftshelsearbeid (BGF) fra starten av.

Poliblend Deutschland GmbH Nye materialer spiller i dag en avgjørende rolle for industrielt fremskritt. Vi har gjort det til vårt mål å tilby våre kunder termoplastiske plastmaterialer av høyeste kvalitet og med eksemplarisk service. Vår visjon beskriver vår bedriftskultur og måten vi ønsker å nå våre mål på. Vårt krav er å ikke akseptere defekte produkter, prosesser og tjenester. Vi tar...

... opprettholder en rettferdig og transparent omgang med våre kunder, ansatte, partnere og leverandører. Vi legger vekt på en utviklende bedriftskultur og en ansvarlig forvaltning av ressurser, natur og miljø. Selv om kravene og bruksområdene er svært forskjellige, bruker de samme eller relaterte produksjonsteknikker, som veving, dreiing, fletting, strikking osv. Innen tekniske tungvevde tekstiler...

...Vårt mål er å bringe denne forståelsen til alle mennesker vi samarbeider med. Gjennom fastsettelse og publisering av selskapets filosofi og bedriftskultur sikres det at dette forstås og tas hensyn til på alle nivåer i selskapet. I denne sammenhengen fastsetter ledelsen ansvaret og myndighetene til de ansatte, og stiller tilstrekkelige ressurser og personale til rådighet. For å sikre at produktene...

I sentrum for vår virksomhet står mennesket. Du som kunde, våre ansatte samt de kommende generasjonene. Og selvfølgelig vårt miljø. Levende kundeservice På grunn av vår humane bedriftskultur søker vi bevisst nærhet til våre kunder. Vi avklarer i dialog med deg og ved gjentatte kvalitetskontroller hvor vi står i dag. Hva som er bra og hva vi kan gjøre enda bedre. Slik at du er fornøyd med oss og...