bedriftskultur

OZBAYATLILAR TARIM; Det opererer innen tresking og produksjon av landbruksmaskiner. Vårt selskap, som handler med prinsippet om å være en pålitelig institusjon, opprettholder produksjons- og servicekvaliteten på høyeste nivå for å gjøre dette prinsippet til en bedriftskultur. Vårt selskap ble etablert for å gi den beste servicen til kundens forventninger innen tresking og landbruksmaskiner...

...Som et 5-stjerners Google-rangert rekrutteringsbyrå basert i Stoke on Trent, praktiserer vi det vi predikerer og leverer resultater. Vår tilnærming til å finne riktig talent for din bedrift må handle om kvalitet først, og prosessen vår er utviklet for å fjerne stress og press fra rekruttering, spare deg for tid og levere resultater: - Vi tar oss tid til å forstå din bedrift og bedriftskultur - Vi jakter proaktivt på kandidater i tillegg til å annonsere din ledige stilling - Vi setter alle kandidater gjennom en flertrinns intervjuprosess - Vi måler resultatene våre på kvalitet, ikke kvantitet...

B2 har eksistert siden 2004 for å gjøre det nettbaserte landskapet vakrere og smartere hver dag. Kombinasjonen av en unik bedriftskultur og et ambisiøst team gjør at ingen webdesign- eller designoppdrag er for sprø. Vi lager nettsteder, nettbutikker og unike profileringer fra vårt kontor i Groningen.

... det foretrukne selskapet. I dag, med sitt utdannede tekniske personale, sine investeringer og ikke minst sin kundesentrerte bedriftskultur, har det som mål å fortsette sin vekst ved å rette fokuset mot eksport og de viktigste produsentene. Kaçarlar Makina er sertifisert for ISO 9001:2015-systemene.

... rutiner. Med vår åpne struktur for kritikk, har vi som mål å skape en lærende og utviklende bedriftskultur. Vi erkjenner at vår suksess er direkte relatert til kundens suksess og tilfredshet. Vi foretrekker langsiktige, verdiskapende relasjoner og bygger våre kundeforhold på fleksibilitet, pålitelighet, hastighet og løsningspartnerskap. Med et bredt spekter av produkter og tjenester har vi en proaktiv...

Selskapet har utviklet en serie innovative produkter basert på bedriftskultur, med fokus på høypurige materialer, presisjonsstøpingsteknologi og skarp og streng kvalitetsledelse. Det er et forsknings- og utviklings-, produksjons- og eksportintegrert produksjonsselskap. Vi er ISO 9001-sertifisert. Medisinske produkter fra oss bruker syntetisk latex, inneholder ingen latexproteiner, og er tre...

... en kvalitetsservice som respekterer miljøet, og integrerer sosiale og økonomiske hensyn. Kvaliteten på utførelsen bestemmer holdbarheten til bygningen. Hvis denne påstanden er gyldig for murbygninger, gjelder det også for trebygninger. I denne sammenhengen har kvaliteten på produktene våre, tjenestene våre og oppfølgingen vår naturlig blitt en ekte bedriftskultur. Gjennom 40 års erfaring har...

... verdensomspennende lidenskap og tekniske innovasjoner. Men først og fremst for høyest pålitelighet og eksemplarisk kvalitet. Våre verdier: Dette står vi for Som familiebedrift er vårt samarbeid preget av gjensidig respekt, vilje til å yte og presisjonsglede. Vi stoler på hver enkelt ansatt, enten som individ eller som del av teamet. For sammen handler vi i tråd med vår bedriftskultur, for et felles mål: Beste prestasjoner for våre kunder.

... behandler hver bestilling med samme omhu og oppmerksomhet uansett størrelse. Går ikke, finnes ikke. Hvis en teknisk løsning kan realiseres med EPS, realiserer vi den for deg. Våre EPS-skum finner også anvendelse innen kulisse- og messebygging. For også der kreves det og etterspørres høykvalitetsløsninger. KVALITET, SERVICE + PÅLITELIGHET står for vår bedriftskultur.

... en moderne maskinpark på 3‘000 m2. Vår bedrifts historie gjør oss stolte – erfaringene som er samlet i fortiden utgjør et solid fundament. Vår oppmerksomhet rettes imidlertid fremover, og vi fokuserer på behovene til våre kunder og vår konkurranseevne. Læring og evne til endring er faste bestanddeler av vår bedriftskultur. Kundens suksess er en forutsetning for vår suksess! Dette er vårt...

... våre kunder. Det største kapitalet i vårt selskap er medarbeiderne, og det er en tradisjonell og levende bedriftskultur hos Hülsbömer & Weischer å se medarbeiderne som mennesker, ta hensyn til deres berettigede interesser og fremme disse. Bak denne holdningen ligger også overbevisningen om at bare tilfredse medarbeidere over tid er motiverte til å yte det avgjørende "mer" som skiller oss fra mange...

...personlig ansvar og konsekvent overholdelse av selskapets verdier preger vår bedriftskultur og gjør oss til en pålitelig partner for prosjektene dine innen næringsmiddelbransjen. Vi tilbyr deg skalerbare løsninger og målbar effektivisering basert på vår erfaring. Vi i tall: 90000 m² logistikk- og lagerplass 71000 tempererte palleplasser etter ønske 3000 displayer per dag Våre ansatte har erfaring og...

... kvalitetsstempelet "Top Job" og har blitt anerkjent for sin fremtidsrettede bedriftskultur. Tjenester: bl.a. produksjonsnær utvikling, service-tjenester som reparasjoner, hotline, logistikk og lagertjenester Målmarkeder: Bilindustri, industri- og underholdningselektronikk, jernbaneteknikk, kraftverks-teknikk, medisinteknikk Referanser: "På prosjektteamet kan man stole! Komplekse oppgaver løses raskt...

Vårt eget mål er å være blant de mest suksessrike selskapene innen metallbearbeidende leverandørindustri i Tyskland. Vår strategi er å investere i ny teknologi samt i kunnskapen til våre ansatte for kontinuerlig å optimalisere verdiskapningsprosessen og oppfylle kundens krav til kvalitet, miljøvern samt arbeids- og helsebeskyttelse og leveringstider. Kjerneuttalelsen i vår bedriftskultur er...

... nær Stuttgart – under taket til Braun-gruppen kommer de typiske styrkene og karaktertrekkene til et familieeid selskap spesielt til uttrykk. Vår bedriftskultur er preget av åpenhet, ærlighet, pålitelighet, rettferdighet og kvalitetsbevissthet – et ideelt miljø for nye ideer, som stadig gir opphav til banebrytende løsninger.

Siden 1988 har HEADS HUNTERS gjennomført prosjekter innen forskning, utvelgelse og vurdering av kvalifiserte personer for produksjons- og tjenesteytende selskaper; oppdraget vårt er å styrke selskapene og deres prestasjoner gjennom ansettelse av kvalifiserte personer, fremme bedriftskultur, og støtte med overbevisning samfunnsansvar (CSR). Tjenestene er rettet mot selskaper basert på primære...

... bedriftskultur er forankret i våre verdier: Seriøs, Profesjonell, Innovativ og våre fastsatte kvalitetsmål. Et viktig milepæl i vår bedrifts historie var innføringen av datatomografi i 2016. Et fastsatt mål er innføringen av DKKS-akkreditering DIN ISO 17025 for prøvelaboratorier, og her kan du støtte oss.

... maskinteknikk setter pris på de ekstraordinære prestasjonene til våre engasjerte, godt utdannede medarbeidere. Grunnlaget for vår suksessrike virksomhet er en bedriftskultur preget av åpenhet og rettferdighet, moderne utstyr og høy beredskap til å yte.

...Portugal, USA og Italia, og er dermed den største arbeidsgiveren i regionen rundt Vieira de Leiria, Portugal. Siden 2016 har vi også hatt en representasjon i Chicago, USA, samt siden 2020 en avdeling i Milano, Italia. Den personlige, dypt menneskelige kontakten mellom oss er det som preger vår bedriftskultur – og det på tvers av kulturelle grenser.

... nyutvikling av passende materiale for det aktuelle bruksområdet, et høyt nivå av eksklusivitet og høye kvalitetskrav er essensielle deler av vår bedriftskultur. Vårt primære mål er å tilby skreddersydd arbeidsbekledning av førsteklasses kvalitet og høy individualitet. Takket være vår egen broderingsavdeling og vårt lager med kort responstid, er vi like fleksible som vi er helt pålitelige. Vi forstår behovene til våre kunder. Det merker du i samarbeidet med oss. For skjorter og bluser er laget av stoffer og tekstiler som i daglig bruk raskt viser hva som skiller et godt produkt fra et perfekt produkt.

... emballasjeløsninger. Dette inkluderer både anlegg og materialer, samt en utmerket kundestøtte. Våre mål: Verdensomspennende markedslederskap gjennom utvikling av innovative systemløsninger og høy kundetilfredshet. En familiær bedriftskultur der ansatte blir verdsatt, kan utvikle seg og gleder seg til å gå på jobb. Våre verdier: Vi overgår forventningene til våre kunder gjennom eksepsjonell kvalitet...

... vellykkede prosjekter innen sine felt i mange år, og vår bedriftskultur er basert på å øke åpenhet, kommunikasjon og pålitelighet. ENGROS Stcplast selges av forhandlere over hele verden, inkludert Europa, Asia, Midtøsten og Amerika. Vi produserer og leverer høy kvalitet hpde og ldpe rør, tilbehør og sveiseutstyr. StcPlast. For å delta i internasjonal handel ble grunnlagt i 2019 i Tyrkia, Ankara...

...uten at det kreves spesielle tillatelser fra myndighetene. Siden L&Z ble etablert for nesten 40 år siden, har det utviklet seg en egen bedriftskultur frem til i dag. Denne har sin kjerne i tradisjonsforbindelsen og identifikasjonen av hele arbeidsstyrken og ledelsen med selskapet. Vi ser fortsatt optimistisk mot fremtiden.

... effektivitet alltid krever en referanse til selskapet. Effektivitet som et absolutt kriterium fører, uten involvering av alle prosessdeltakere, til en ensidig tilnærming. Den (relative) referansen etableres gjennom dine forretningsmål og bedriftskultur, slik at prosesseffektivitet alltid vil bære det individuelle preget av det aktuelle selskapet! Ved å fokusere på verdistrømmen din, påvirker...

... Sport-Thieme. Til tross for den raske ekspansjonen de siste årene har vi alltid vært én ting: Et sterkt team og en engasjert familie. Å ta samfunnsansvar og handle bærekraftig har i mange år vært grunnleggende elementer i vår bedriftskultur. Som markedsleder i bransjen føler vi oss ikke bare sterkt forpliktet overfor våre ansatte og kunder, men også overfor miljøet og samfunnet vårt. For oss...

Som en løsnings- og resultatorientert rådgivning med lang erfaring og spesiell bransjekompetanse innen temperaturstyrt logistikk, utvikler vi i nært samarbeid med våre kunder individuelle strategier og konsepter for å styrke deres posisjon i konkurransen. Vi støtter våre kunder fra visjon til realisering og tar ansvar for suksessen til våre kunder. Skapelsen av en bærekraftig kundeverdi og en målbar resultatpåvirkning er en del av vår selvforståelse. Vår bedriftskultur er preget av gjensidig respekt og tillit, samt lojalitet og ansvarlighet.

... Herrmann-gruppen kjennetegnes vi av moderne rustfritt stålbearbeiding, innovativ utviklingsånd og en tradisjonsrik bedriftskultur. Vi støttes av internasjonale distribusjonspartnere som gir våre kunder råd fra valg, gjennom dimensjonering til konstruksjon av deres fuktighetssystem. På denne måten finner vi også passende og økonomiske løsninger for de mest krevende fuktighetsoppgavene. Høyeste kvalitet, korte leveringstider og maksimal kundetilfredshet – Lavair-verdier siden 1996.

... jobber proaktivt med dette. Vi har en prosessorientert organisering av arbeidsflyten, som anvendes og leves internasjonalt hos oss og våre partnere. Vår bedriftsfilosofi er basert på en kooperativ lederstil og stort tillit til våre ansatte. Vi ser på sosialt ansvar, økologisk og økonomisk tenkning som vesentlige elementer for en bærekraftig forretningssuksess. Vår bedriftskultur er preget av en...

... oppfølging av deres langsiktige prosjekter. Våre komplementære produksjonssteder med diversifisert bedriftskultur har anerkjent fagkunnskap og tilbyr et enestående produktsortiment. ACIERS COSTE kan produsere presisjons kaldvalsede bånd i stål og rustfritt stål i en rekke kvaliteter med tykkelser fra 0,1 til 5 mm og bredder fra 2,5 til 650 mm. I henhold til deres krav er det mulig med en rekke...

... visualiserer kjernekompetansene til selskapet ditt og posisjoneringen av merkene dine, og støtter dermed din markedsframgang, oversetter din visjon, bedriftskultur, posisjonering og den strategiske planen for merket eller selskapet ditt til et visuelt uttrykk som fungerer konsistent på alle medier. Ideelt sett blir alle involverte tidlig inkludert i prosjektet. Å engasjere eksperter betyr at...