ansatt

Vi er en liten familiebedrift med 1 ansatt. Selskapet ble grunnlagt av min far i 1990. Alt begynte med borearbeid i garasjen. I 1991 flyttet vi inn i vår hall. Etter 2 års virksomhet innen borearbeid bestemte vi oss for å utvide, og spesialiserte oss på CNC-dreie- og fresearbeid. Raskt kom CNC-styrte stangdreiemaskiner og et bore- og fresesenter til. I dag jobber vi for 2 kjente selskaper i vår region.

Vår tradisjonsbedrift i Wien har eksistert i tre generasjoner og har siden oppstarten ansatt flere glassmestere og -lærlinger. Glassmester Kain ble grunnlagt i 1968 av Josef Kain senior i den 9. bydelen i Wien. Etter hans pensjonering i 1986 ble firmaet omgjort til et aksjeselskap. Siden den gang har datteren hans, Monika Sedlacek, og barnebarnet Christian Büchler drevet virksomheten i Wien...

... ble personalet redusert til eierne og lærlingen som følge av den økonomiske nedgangen. Som en utvidelse av produktutvalget kom overflatebehandlingen "Brunering" i 2010. Vår første lærling bestod også sin svenneprøve med suksess og ble ansatt som fagarbeider. I samme år ble det lagt til rette for en flytting til Langweid i en egen, større produksjonshall. På slutten av 2010 var flyttingen...

Fullcoaching har som oppdrag å håndtere stress i forbindelse med offentlig tale. Dette innebærer å skape et nettverk av nye kommunikasjonsvaner basert på aktiviteter som kombinerer verbal og non-verbal kommunikasjon. Bedriftseier, leder, ansatt... i forbindelse med DIF eller personlig coaching, forbedrer Fullcoaching den profesjonelle effektiviteten ved å ta tak i de problemene som er iboende i virksomheten: stresshåndtering, kontroll av kroppsspråk eller mestring av talen. Vårt team opererer over hele landet for å forbedre formuleringen av budskapet og dets innvirkning på publikum.

Exhibition Girls Limited er et britisk og verdensomspennende bemanningsbyrå for arrangementer som tilbyr lovlig ansatt midlertidig utstillingspersonell, promoteringsteam, salgs- og leadgenereringspersonell, promotormodeller, modeller, verter og vertinner. Med over ti års bransjeerfaring støtter vi stolt tusenvis av høyt profilerte bedrifter, markedsføring, PR og arrangementsorganisatorer med...

Spazio Luce ble grunnlagt i 2014 av en av partnerne som i 30 år har jobbet som ansatt innen elektroelektronikk og belysningsteknikk, hos farens selskap. I 2014 gikk faren av med pensjon og la ned sin virksomhet, så sønnen grep sjansen: å videreføre en sektor som i dag mer enn noen gang er i kontinuerlig vekst og teknologisk utvikling. Slik ble Spazio Luce til! Innovasjon, design, profesjonalitet...

Et teknologikonsulent- og utviklingsselskap Grunnlagt i 2010, er Eastern Peak et profesjonelt strategikonsulent- og teknologiselskap som hjelper selskaper av alle størrelser og på tvers av ulike bransjer med å akselerere hastigheten de driver virksomhet på, forbedre tiden til markedet, redusere kostnader og innføre produktive endringer i hver prosess, ansatt og forretningsmodell. Vi tilbyr topp...

...produktbeskrivelser, på brevpapir, fakturaer. Vi hjelper med lokalisering av reklame-materialer, det vil si tilpasning av layout og innhold til språklige og kulturelle normer akseptert av mottakerne av teksten på fremmedspråk. Vi tilbyr språkkurs for ansatte i bedrifter. Omfanget av kurset, dets mål og varighet fastsettes i samråd med selskapet som bestiller opplæringen. Vår ansatt, en filolog med passende pedagogisk bakgrunn, utarbeider undervisningsplan og emner for timene, med hensyn til deltakernes individuelle ferdigheter og bedriftens behov.

... menneskelige egenskapene og den profesjonelle kunnskapen som er tilegnet over tid, og som er involvert i de mest varierte sakene, som: etterforskning av korrupsjon innen selskapet, innsamling av informasjon (sivilstatus, adresseidentifikasjon, identifikasjon av eiendeler som er gjenstand for strafferettslig eller sivilrettslig tvist, osv.), overvåking av atferd og offentlig moral til en person/ansatt...

... hver kunde, takket være vårt desentraliserte nettverk av kontorer hvor våre regionale, nasjonale og internasjonale eksperter er ansatt, kan finne optimal støtte for å imøtekomme sine forventninger. Sertius har eksperter som søker praktiske, realistiske løsninger som tar hensyn til gjeldende teknisk og lovgivningsmessig kunnskap, men som også er rettet mot fremtidige utviklinger. Løsningene er praktiske, effektive og kostnadseffektive.

... erfaring. Vi jobber utelukkende med statlig sertifiserte brannvakter som også er ansatt i et profesjonelt korps. Dette gjør at vi kan levere personell som er fullt utdannet til minst Hovedbrannvakt. Våre brannvakter og BHV'ere vet alltid hvordan de skal handle riktig og adekvat i uvanlige situasjoner, takket være erfaringen de får daglig fra de profesjonelle korpsene. Kvalitet er høyt prioritert hos oss! Kontrollere, konstatere, alarmere, begrense fare og handle livredende om nødvendig. Når du velger BrandwachtHaaglanden, velger du kunnskap, erfaring og handlingskraft!

... reparasjonsarbeid på anleggene vi har installert, samt drift av eksisterende anlegg med ansatt personell. Noen av industriene vi tilbyr disse tjenestene til, og som vi behandler sterkt forurensede avløpsvann fra, inkluderer følgende: - Metall- og metallproduksjon (overflatebehandling, maling, elektrostatisk pulverlakkering, lakkering), - Mat (sjokolade, godteri og tyggegummi, melk og meieriprodukter...

...Bedrifter som trenger tilpassede eller personlige emballasjeløsninger uten å pådra seg høyere kostnader, kontakter oss for våre emballasjeløsninger. Vi har ansatt et produksjonsteam som er opplært til å produsere emballasje på minimal tid.

La s.p.r.l. Teccon er et uavhengig rådgivningskontor som hovedsakelig fokuserer på oppmåling. Vi er et profesjonelt selskap med nærmere 50 ansatte, alle ansatt ved våre kontorer i Fernelmont, Ghent og Zandhoven. Teccon tilbyr tjenester av høy kvalitet og kartprodukter til offentlige myndigheter, bedrifter og privatpersoner. Teccon er ikke et konsulentfirma, men gir støtte til spesialiserte...

Vi jobber med automatiske vanninginstallasjoner fra prosjekt til installasjon. Vi har mange års erfaring med automatiske vanninginstallasjoner som betjener blant annet: hager, idrettsbaner, rekreasjonsområder, dyrkingsfelt og frukthager. Slik jobber vi: - Etter en innledende samtale med kunden forbereder vi et tilbud basert på hageprosjektet eller målene tatt av investoren eller vår ansatt på...

...De er ansatt der gjennom hele prosjektets varighet. Dette inkluderer alt fra sliping og saging til fullføring. På denne måten kjenner alle til fremdriften i arbeidet uten å miste tid på søk og lignende. Hvis det er unormalt mye arbeid, vil det bli midlertidig satt inn et andre team. Også byggeplassmøtene og andre samlinger vil bli fulgt opp av de samme personene. Utførelsesplanene blir behandlet...

... viktig er vår fleksibilitet. Du vet aldri om du trenger en ansatt lenger enn forventet - derfor har vi løsninger for alle situasjoner. Vi elsker kommunikasjon. Vårt daglige arbeid består i å koble mennesker sammen og dermed skape merverdi for alle involverte. Dette kan kun oppnås gjennom kommunikasjon på lik linje. Rettferdig - Direkte - Åpen. Dette er hva vi satser på som bemanningsfirma. Fra...

Takket være vårt kompakte team av faste ansatte, styrket med et nettverk av eksterne topprofesjonelle, kan vi svært smidig, raskt og målrettet imøtekomme alle deres kommunikasjonsbehov. Hver oppgave følges opp av en fast ansatt. Slik har du alltid bare ett kontaktpunkt for alle dine spørsmål.

... sykefraværspolitikk. Å lytte til klager fra folk er derfor vår personlige misjon. På dette området kan mye vinnes: "En fornøyd ansatt har hjerte for saken". Vi leverer skreddersydde løsninger ved å: alltid sette personen og hans velvære i sentrum. Vi ønsker ikke å være en stor, tungvint organisasjon; vår styrke ligger i å arbeide raskt, effektivt og spesielt målrettet. Utgangspunktet er at folk raskt skal komme...

CARROZZERIA ASTIGIANA ble grunnlagt i 1972, og i 1983 ble den nåværende eieren Giovanni Scribano med i selskapet, som allerede var eier av et annet bilverksted siden 1974. Siden 2006 har CARROZZERIA ASTIGIANA bestått av tre høyt spesialiserte teknikere og en administrativ ansatt. Bilverkstedet har et innendørsareal på 500 kvm og et utendørsareal på 1500 kvm, hvor det fra 2005 har blitt lagt til et nybygd lager som ligger ved siden av det eksisterende på 500 kvm, samt en parkeringsplass på omtrent 1000 kvm.

... og Israel, siden 2005. Vi verdsetter kommunikasjon og en personlig tilnærming til hver kunde og ansatt. Vi søker å bli en pålitelig partner for valg for virksomheter og mennesker som leder verdens digitale transformasjon. Besøk nettsiden vår for å vite mer.

Cassius Avocats er et advokatfirma som spesialiserer seg på arbeidsrett og trygderett, og tilbyr tjenester til både bedrifter og ansatte. Har du et juridisk spørsmål? Enten du er ansatt eller arbeidsgiver, kan en arbeidsrettsadvokat gi deg råd med noen få klikk fra smarttelefonen, nettbrettet eller datamaskinen din på www.cassius.fr: Avtale om oppsigelse, Arbeidskontrakt og Tillegg til...

... overholdes alltid. Vårt personale (møbelpakkere, yrkessjåfører, montører og snekkere) er fast ansatt hos oss, og vi har også vår egen bilpark med kjøretøy i forskjellige størrelser. Begge komponentene bidrar til nøyaktig planlegging. Selv ved kortvarige endringer i oppdraget eller spontane flyttinger kan vi handle raskt. Generelt er hver flytting forsikret. Verdien av forsikringen avhenger av volumet eller spesifikt av dine opplysninger. Vi gir gjerne råd - per telefon, e-post, WhatsApp eller ved et personlig møte på stedet. Under et besøk...

Senteret for opplæring ved Colegio Don Juan Díaz har i over 25 år organisert kurs i Málaga, nesten alltid spesialisert innen helsekurs og grafisk design og webutvikling, hvor vi var pionerer i Málaga og som nå er fusjonert i Masterprogrammet for grafisk design og webutvikling. Vi tilbyr også subsidierte kurs for ansatte, som er kurs som er bonifisert av den Tripartite Stiftelsen for selskaper med minst én ansatt på lønningslisten.

... profilerende visuell identitet som viser deres egen personlighet. Choco intern kommunikasjon gir råd og veiledning til selskaper og deres ledere i utviklingen av en sterk bedriftskultur. Vi er et kooperativt selskap med en økologisk politikk. Hver ansatt har muligheten til å bli delaktig i selskapet gjennom aksjer. I tillegg viser vi vårt engasjement også gjennom vårt medlemskap i Coopkraft og Kauri.

... regionen Sørøst-Europa drar nytte av planleggingssikkerhet og velprøvde standarder, med skalerbare og kalkulerbare tjenester. Etter ønske fungerer byrået som rådgivnings- og prosjektleverandør, helt opp til et fullservice dialogmarkedsføringsbyrå som kan håndtere hele spekteret av digital og analog merkevarekommunikasjon på en budsjettoptimalisert måte. Det spesielle ligger i den revolusjonerende bedriftspolitikken: Hver ansatt og partner har en lik ideell og økonomisk andel i selskapets og prosjektets suksess, noe som gir byrået en...

Vi ble høyt ansett som en familiebedrift som spesialiserer seg på alle UPVC- og aluminiumsvinduer og -dører, og gjør et stort bidrag til byene Cardiff, Newport, The Vale og Sørøst-Wales. Heath Windows and Doors er et familieeid vindusfirma i Cardiff som dekker hele Sørøst-Wales og grenseområdene. Våre vindusmonterere er ANSATT og ikke underleverandører. Dette er noe unikt i vår bransje, noe som...

... for å be om et dokument eller informasjon. En ansatt kan få tilgang til all sin personlige informasjon, dokumenter, fravær og andre funksjoner fra sin profil. Fra sin profil kan en ansatt se hvor mange feriedager som gjenstår og be om sine egne fravær når som helst.

... har Oberhofer ikke bare etablert seg som ekspert på utmerket flymote, men også utenfor luftfarten har vi utstyrt mange anerkjente selskaper med uniformer, blant våre kunder finner vi for eksempel Swarovski Tourism Services og CAT City Airport Train Vienna. Vårt tjenestetilbud spenner fra design av individuell bedriftsbekledning, til tilpasning for hver enkelt ansatt, og videre til lagerforvaltning. Som i flymote legger vi også i vår bedriftsmote stor vekt på kvalitet og bærekraftig regional produksjon.

... AV-systemer som gir hver ansatt mulighet til å kommunisere og samarbeide effektivt, på en rekke måter. Vi kan hjelpe din organisasjon med å oppnå en standardisert tilnærming til bruken av teknologi ved å integrere AV-løsninger, IT-infrastruktur og bygningsforvaltningssystemer. I detaljhandelssektoren kan det bety en nasjonal utrulling av digital skilting hardware og skreddersydd innhold til hundrevis av butikker. I bedriftssektoren kan Crossover bli engasjert for å definere spesifikasjonene for hvert av møtelokalene deres over hele verden.