ansatt

... medført. Etter å ha vært i bransjen i nesten 30 år, har vi vokst enormt, og oppnådd en høy grad av tillit og omdømme blant vår store kundebase. Vi er et familieeid og drevet gulvslipeselskap, og vi opprettholder vår tidløse tradisjon med å tilby de beste tjenestene, servert med høyeste profesjonalitet og kundevennlighet. Videre har vi beholdt våre opprinnelige filosofier samtidig som vi har ansatt noen av de beste ekspertene i bransjen.

... administrasjon Håndtering av mer enn 3000 referanser Daglig forberedelse av bestillinger Plukking av artikler i individuelle emballasjer (resirkulerbare og/eller biologisk nedbrytbare emballasjer) eller uten emballasje Bipaging av forberedelser ved strekkodelesing Emballasje i dobbelt bølget kartong Flerspråklig følgeseddel Mulighet for levering per ansatt, per butikk, per plattform eller hos en...

... fått en ny, kompetent partner i NK Ingredients, Singapore. Dette selskapet oppsto fra en investering på 110 millioner dollar fra en japansk lanolinprodusent, som imidlertid hadde overinvestert i anlegget som ble bygget etter de mest moderne prinsippene i Singapore, og måtte melde seg konkurs i 1994. I dag er mer enn 40 personer ansatt der.

... globale merker innen strikket tekstilsektor gjennom produksjonsprosesser som; kutting, søm, kvalitetskontroll og stryking-pakking, alle som utføres i anlegget hvor de er elektronisk kontrollert. Personalet i Seamtech er en familie som består av totalt 55 personer som har betydelig kompetanse innen mønsterdesign og produksjon, hvorav 20 er administrativt personale og 35 ansatt i produksjon. Ved å...

Vårt selskap opererer innen personlig verneutstyr med et fruktbart tilbud innen industriell bekledning. Med mange års erfaring og en dynamisk tilstedeværelse i bransjen, er vårt selskap det beste valget for individuell sikkerhet for hver ansatt. De største industriene og offentlige organisasjoner er våre viktigste kunder, som velger oss for å dekke behovene for personlig beskyttelse og bekledning...

... selskapet, som også inkluderer moderne infrastruktur samt en teknisk moderne maskinpark. I vårt selskap er erfarne og godt kvalifiserte medarbeidere ansatt. I mange år har vi deltatt på en rekke messer, noe som gjør det mulig for oss å knytte nye kontakter. Kundens krav utvider stadig vårt sortiment, og vi jobber hardt for å finne moderne løsninger. Vi prøver alltid å oppfylle ønskene basert på våre erfaringer og tilbakemeldinger fra kundene. Vi tilpasser oss de spesifikke egenskapene til markedet for å oppnå best mulige resultater.

... en leder til stede for å overvåke og lede personalet. Det er en partner, ikke en ansatt; ikke bekymre deg lenger for ferie og fravær. En kontinuitet i tjenesten er på plass for å sikre levering uten avbrudd. Enten forespørselen din gjelder et engangsoppdrag eller et gjentakende oppdrag, er det du som bestemmer. Ingen minimumsgrense er fastsatt. Uten forpliktelser, uten engasjement, uten skjulte kostnader … En streng personvernerklæring er implementert for å sikre beskyttelsen av dataene dine. Å bli kunde hos DVDT er enkelt og personlig! Kontakt oss nå, for hver kunde er unik!

K2 Dental er en implantologisk og tannlegeklinikk som ligger i Gdańsk. Vårt mål er å tilby tjenester av høy kvalitet. I Gdańsk og Gdynia har vi moderne utstyrte kontorer. Vi spesialiserer oss på implantologi og protetikk, samt hele spekteret av kirurgi. Klinikken har profesjonelle tannleger ansatt. Klinikken i Gdańsk tilbyr også tjenester innen kosmetologi. Våre tannlegekontorer tilbyr blant...

Herzlich willkommen auf der Homepage der Heinz Lindovsky GmbH. På denne siden ønsker vi å gi deg en oversikt over våre tjenester og produkter. Den nåværende aksjonær- og daglig leder, Heinz Lindovsky, bestod mesterprøven med suksess i 1990 og jobbet deretter i 11 år som ansatt mester. Selskapet ble etablert i 2001, da han bestemte seg for å bli selvstendig. De første seks månedene var vår...

...Firmaet Heitek Heine ble grunnlagt i 1972 av herr R. Heine. Frem til og med 1992 var firmaet et rent familieforetak. Men fra dette året var det ikke lenger tilstrekkelig, så det ble ansatt ytterligere medarbeidere utenfor familiekretsen. Den 28.08.2002 gjennomgikk Heitek Heine GmbH & Co KG en ny navneendring. Firmanavnet endret seg fra Heitek Heine GmbH & Co. KG til Heitek Heine GmbH. Med navneendringen ble det imidlertid ikke gjort ytterligere juridiske endringer i driften. I dag sysselsetter Heitek Heine GmbH 29 ansatte, bestående av administrative, men hovedsakelig av fagarbeidere.

... første oppdrag ble det laget en fasade for tre flerfamiliehus. Hele underkonstruksjonen for glassblokkfasaden ble produsert av de to selvstendig. Allerede under dette første oppdraget meldte det seg flere kunder, slik at arbeidet ikke lenger kunne håndteres alene, og de første ansatte ble ansatt. Bare kort tid etter grunnleggelsen flyttet det unge, suksessrike selskapet til dagens adresse i...

...Alt fra én hånd: Ide –> Planlegging –> Innkjøp –> Bygging –> Søknader –> Nøkkelferdig overlevering –> Vedlikehold/Service Vi er et familieeid selskap. Dette betyr for deg: korte veier og raske beslutninger som fører, uten omveier, til ditt vellykkede prosjekt. Hver ansatt er kompetent og tar seg raskt og effektivt av dine henvendelser. Fra strømproduksjon til lagring og...

... TILPASSET ETTER BRUKERBEHOV. 2340 ENHETER LAGRING SOM KAN ØKES. TJENESTEINDUSTRIER Bilindustri Luftfart Ansatt sikkerhetsutstyr Militært utstyr Bygg Verktøy Maskinering Smykker Tannlege og kirurgi Benchmarking gjennom effektiv lagring: Ansatte kan ta gode eksempler fra andre effektivt. Enkel integrering til lean management og totale kvalitetsstyringsmål. Gjennom effektiv tilbakemelding, håndter...

Lakkering senteret Scherg ble grunnlagt i juni 2011 av daglig leder Herr Scherg. Opprinnelig planlagt som enmannsbedrift, utvidet selskapet seg veldig raskt, slik at det i det første året allerede ble ansatt to ytterligere fagfolk. Med en bedriftsfilosofi der arbeidskvalitet og fagkompetanse står øverst, fortsatte selskapet å vokse raskt. Kundetilfredshet og kompetent rådgivning sikres i dag av...

... spesifikke testsykluser på kalibrerte testbenker. Slik forlater ingen produkter vårt hus uten å ha blitt personlig kontrollert av en ansatt i kvalitetsavdelingen. Alle viktige kjennedata blir registrert, kontrollert og dokumentert i et eget testprotokoll. Vi produserer med: DIXI, DOOSAN, HARDINGE, HELLER, LIEBHERR, MORI SEIKI, OKUMA, PFAUTER, REISHAUER, STUDER, TRAUB, VOUMARD samt med GLEASON Phönix 275 fres- og slipeanlegg. I samsvar med kravene fra våre kunder produserer vi kvaliteter etter DIN 3965 eller AGMA og er sertifisert etter DIN EN ISO 9001.

... tjenester har jevn, høy kvalitet. Hver ansatt er en vesentlig del av vårt kvalitetsstyringssystem. Vi sikrer vår markedsposisjon gjennom kontinuerlig opplæring og videreutdanning av våre ansatte. Oppgaver som blir overført til oss, utfører vi ansvarlig og på kortest mulig tid.

... kundedialog allerede i utviklingsfasen og høy grad av tilpasning av produktene • Fleksibilitet og hurtighet i gjennomføringen • Optimal kombinasjon av funksjonalitet, design, bearbeidings- og materialkvalitet av produktene • Overgripende ansvarsfølelse for miljøet og naturressursene • Personlig ansvar overfor hver ansatt i tråd med et familieeid selskap Teknisk kompetanse For hver av våre...

... deretter til mange andre land. I dag omfatter WOLF-gruppen 25 lokasjoner i 19 land og sysselsetter totalt omtrent 3.000 ansatte som daglig jobber med fremtidsrettede og innovative bygningsløsninger. Rundt 1350 av dem er ansatt hos Wolf System i Osterhofen. Tjenestespekteret omfatter i dag ikke bare beholderbygging, men også landbruksbygg, industri- og næringsbygg, stålbygg samt husbygging...

... partnerskap! Qualität Blechwerk Bürger GmbH er fokusert på å levere et så feilfritt produkt som mulig. Dette er forpliktelsen vi har overfor oss selv og våre kunder som vår høyeste prioritet. Den personlige erfaringen til hver ansatt bidrar til den individuelle utviklingen av produktene, slik at vi alltid kan levere en høy kvalitetsstandard. Oppfølging av kvalitetsretningslinjer er også en manifestert...

... kundenes biler blir parkert av en ansatt. Personalet som utfører valet parking-tjenesten er kledd i distinkte klær, har nødvendig opplæring for å kjøre et bredt spekter av biler, viser kommunikasjonsferdigheter og har en konstant kundeorientering. (tilbyr nyttig informasjon, hjelper med bagasje, osv.).

BILDERAMMER FOR ALLE TYPER BILDER, PERFEKT HÅNDVERK OG RÅDGIVNING BASERT PÅ ÅRTIERS ERFARING I verkstedene pleier 20 langvarige ansatte vår kvalitetsforståelse Ingen støvpartikler eller lo skal stå mellom oss og våre kvalitetsbevisste kunder. Hver ansatt ser på sin del av arbeidet som den viktigste. Rene og varige forbindelser i høyeste fullkommenhet Hver av våre håndverkere behersker sitt...

... flere tiårs erfaring innen dør- og portbygging, ikke kan imøtekomme. Lang levetid og dermed økonomisk bærekraft, estetisk tiltalende, individuell design og sikkerhet garanterer dører og porter fra ALLEMANN. Et stort utvalg av bilder av mulige produksjonsvarianter kan sees på nettsidene – www.allemann-gmbh.de. Det største kapitalet er de ansatte, som delvis har vært ansatt i selskapet i flere tiår, og som gjennom sitt engasjement og kompetanse bidrar til selskapets suksess og videreutvikling.

BBW Lasertechnik GmbH Terrasse gamle produksjonsbygning Prutting-Inzenham Ombyggingsarbeid i den gamle produksjonsbygningen Inzenham Ny produksjonshall i næringsområdet, 2009 Utvidelse av produksjonshallen Den nåværende daglige lederen Johann Bürger er også en av de tre grunnleggerne av BBW Lasertechnik. I sine tidlige år var Bürger ansatt hos Burkart Elektronenstrahltechnik GmbH i Vogtareuth...

...Herr Patejdl har vært ansatt i over 10 år hos Bode Panzer innen service, reparasjoner og nødåpninger. Fra 1992 ble det utført reparasjoner på alle produsenter av verdibeholdere som en selvstendig pengeservice. Fra 2002 ble vi medlem av "Forbundet av selvstendige sikkerhetsteknikere". Siden 20.04.2017 er vi et anerkjent servicefirma for vedlikeholds-, reparasjons- og ombyggingstjenester for verdibeholdere. I 2017 ble firmaet overtatt av Herr Marcel Patejdl jr.

... kontinuerlige optimaliseringen av arbeidsprosessene i alle funksjoner har høyeste prioritet. Hver enkelt ansatt er ansvarlig for kvaliteten på sitt arbeid. Alle ansattes innsats er rettet mot aktivt å bidra til kvaliteten på våre tjenester innen verdikjeden i sitt ansvarsområde.

... med våre kontormøbler. Et moderne, individuelt og romslig kontor. Drømmen til enhver leder, frilanser eller ansatt. Tidsriktig kontorinnredning betyr mye lagringsplass, store arbeidsflater og multifunksjonelle kontormøbler. Individualitet er ønsket i mål, sammensetning og fargevalg.

Vi leverer til en stor del av de kjente bearbeidingsbedriftene i Tyskland, i EU-landene og i Øst-Europa. hs Additive har sitt sete i Niedersachsen. Logistisk er vi optimalt tilgjengelige via tilknytningen til A28. Grunnlaget for vår suksess er engasjementet til hver enkelt ansatt. Kundeorientering, høy fleksibilitet og nøyaktig kunnskap om markedene er grunnlaget for dette. Høyeste kvalitetsstandarder samt bærekraftig tenkning og handling er en selvfølge.

Det er vårt selskaps mål å bygge et tillitsfullt samarbeid med våre kunder og å veilede dem som våre partnere med faglig kompetanse og vennlighet. Vi ønsker ikke bare å være blant de beste i bransjen gjennom bruk av moderne teknologi og logistikk, men også gjennom vår kreativitet. Kundenes ønsker og tilfredshet står alltid i fokus. Hver ansatt har derfor ansvar for å utføre oppgavene med...

... tannstangteknologi. Lasteheiser og personheiser kompletterer vårt omfattende portefølje av høykvalitets høydeaccess-teknologi. Med nå over 600 ansatte mister vi ikke tradisjonen av syne og forblir tro mot familiebedriftens filosofi i tredje generasjon i 60 år: Enten det er kunde eller ansatt – mennesket står i sentrum for oss.

... sosiale medier - Helsemarkedsføring - Online undersøkelser - Ved behov: Ansatt-coaching og trening Vi ønsker å vokse sammen med deg. Vi legger stor vekt på et partnerskap. Vi jobber hver dag for å gjøre våre fornøyde kunder til begeistrede anbefalere.