team coaching Luxembourg

... praksiser innen human resources og definere en handlingsplan for å styrke dem. Justere din HR-politikk i samsvar med oppdraget til organisasjonen din. Styrke lederkompetansen til teamene dine for å utvikle ytelsen til organisasjonen din. Støtte utviklingen, samholdet eller kommunikasjonen for grupper eller team.

...Galilei støtter arbeidstakere og bedrifter innen karriereveiledning og omplassering. For dette har de utviklet skreddersydde programmer og workshops for ledere, mellomledere, spesialister, ansatte og arbeidere. De støtter både enkeltpersoner og team for å hjelpe dem med å forbedre ytelsen og oppnå bærekraftig vekst, i tråd med selskapets mål. De fire grunnpilarene i våre tjenester: omplassering, endringsledelse, talentforvaltning, coaching & lederskap, utvikling.

Ønsker du å innføre endringer for å forbedre ytelsen til organisasjonen din, kvaliteten på tjenestene dine, velvære for teamene dine… Ma Clé tar seg av implementeringen av endringen fra A til Å, fra å identifisere styrker og svakheter til gjennomføring av endringsstrategien og måling av forbedringen. Vårt mål: å hjelpe deg med å finne nøklene til endring, som er en garanti for din suksess. Vår spesialitet: en systemisk tilnærming som tar for seg endring fra flere aspekter: menneskelig, teknisk og ledelsesmessig. Vår styrke: et tverrfaglig team utdannet i de ulike aspektene av endring.

Prioriteringer og mål for CIGL KälTéiteng er kampen mot arbeidsledighet og forbedring av livskvaliteten for innbyggerne. Det er med dette formålet at CIGL KälTéiteng har etablert et team av erfarne veiledere som i flere år har sørget for ulike aktiviteter og prosjekter, sosial utdanning av mottakerne og deres opplæring. Et opplæringssystem tilpasset behovene til hver enkelt mottaker (coaching, jobbsøkingsteknikker osv.) er tilgjengelig for veiledningspersonalet for å oppnå de fastsatte målene.