Tilegne seg verktøy og metoder for å lytte til og støtte sine medarbeidere. Hjelpe dem med å sette seg mål og å utvikle seg mot en bedre balanse og høyere kvalitet i personlig gjennomføring. Verktøyene er hentet fra NLP, systemisk tilnærming og livslang læring.
Som leder, leder eller aktør i selskapet, er individuell coaching en mulighet til å få personlig oppfølging. Dette gjør det mulig for hver enkelt å nå...
Teamlederen er ofte alene ved roret. Enten du er bedriftsleder, leder eller avdelingssjef, er det opp til deg å sette kursen eller organisere manøvere...
Registrer: Kreativitet, Positiv Visjon
Mål: Ta et sprang inn i fremtiden når alle målene dine er nådd; det er ganske fantastisk, ikke sant? Men hvorda...
Gi aktørene i selskapet en personlig oppfølging. Som oppdragsgiver investerer du i deres velvære, balanse og personlige utvikling. Personlige og profe...
Uten boksehansker, men gi dem den nødvendige behandlingstiden og viktigheten... uten overdrivelse! Etablere tilbakemeldingssystemer og konfliktløsning...
Kollektiv veiledning er et spesielt tiltak som kombinerer samarbeidsverksteder, opplæring og teamstøtte.
Spesifisiteten ved veiledning er å ta for seg...
Hvordan delegere, hva delegere? Hvordan implementere former for delt styring. La deg inspirere av smidige eller sociokratiske bevegelser for å energis...
Som leder, leder eller aktør i selskapet, er individuell coaching en mulighet til å få personlig oppfølging. Dette gjør det mulig for hver enkelt å nå...
Som leder, leder eller aktør i selskapet, er individuell coaching en mulighet til å få personlig oppfølging. Dette gjør det mulig for hver enkelt å nå...
Teamlederen er ofte alene ved roret. Enten du er bedriftsleder, leder eller avdelingssjef, er det opp til deg å sette kursen eller organisere manøvere...
Registrer: Kreativitet, Positiv Visjon
Mål: Ta et sprang inn i fremtiden når alle målene dine er nådd; det er ganske fantastisk, ikke sant? Men hvorda...
Gi aktørene i selskapet en personlig oppfølging. Som oppdragsgiver investerer du i deres velvære, balanse og personlige utvikling. Personlige og profe...
Uten boksehansker, men gi dem den nødvendige behandlingstiden og viktigheten... uten overdrivelse! Etablere tilbakemeldingssystemer og konfliktløsning...
Kollektiv veiledning er et spesielt tiltak som kombinerer samarbeidsverksteder, opplæring og teamstøtte.
Spesifisiteten ved veiledning er å ta for seg...
Hvordan delegere, hva delegere? Hvordan implementere former for delt styring. La deg inspirere av smidige eller sociokratiske bevegelser for å energis...
Som leder, leder eller aktør i selskapet, er individuell coaching en mulighet til å få personlig oppfølging. Dette gjør det mulig for hver enkelt å nå...