bedriftskultur Germany

... visualiserer kjernekompetansene til selskapet ditt og posisjoneringen av merkene dine, og støtter dermed din markedsframgang, oversetter din visjon, bedriftskultur, posisjonering og den strategiske planen for merket eller selskapet ditt til et visuelt uttrykk som fungerer konsistent på alle medier. Ideelt sett blir alle involverte tidlig inkludert i prosjektet. Å engasjere eksperter betyr at...

...sysselsetter TEXTILWAHN nå over 10 ansatte på stedet "Neue Bahnstadt" i Leverkusen. Og med den økte erfaringen har vi også bevart en viss start-up ånd. Flate hierarkier, godt humør, innovasjon og nysgjerrighet er faste bestanddeler av vår bedriftskultur. Hva er viktig for oss? Kvalitet og bærekraft. Og ingenting er mer bærekraftig enn et holdbart produkt.

... konkurransedyktige på høyt nivå i det globale markedet. Utnyttelse av synergiene i konsernet. Vi ønsker å leve i harmoni med vårt miljø! Vårt erklærte mål er en levende bedriftskultur, basert på gjensidig respekt, forståelse og vilje til samarbeid. Det står vi bak! HEUNISCH nyter globalt et høyt omdømme når det gjelder deres forretningsmessige pålitelighet. Dette skyldes at vi alltid knytter all vår...

Tysklands økonomi er preget av en sterk middelstand, og sta Group er gjerne en del av dette. Klikk deg gjennom våre sider for å bli kjent med vår bedriftskultur. Selvfølgelig står produktene fra våre forretningsområder Schallschutz og Raumsysteme i sentrum for vår virksomhet. Som familiebedrift er verdier som tilknytning til regionen og ansatte, samt en bærekraftig forvaltning av våre ressurser...

...", "Mehrkopfwaagen", og komplette systemer med fullt automatiserte tilførsler. PFM Verpackungsmaschinen GmbH. Under forutsetningen om å ikke la noen emballasje spørsmål være åpne, utvikler "PFM Germany", siden 2000 som partner til den største emballasjemaskinprodusenten, individuelle løsninger for ulike industrisektorer. Høy kvalitet, et serviceorientert team samt en bedriftskultur der menneskene står i sentrum...

... mellom pris og ytelse kombineres med målet om å bidra mest mulig til miljøbeskyttelse. For et optimalt samarbeid med kunder og leverandører satser Industrieservice Speyer GmbH, i tillegg til en kundeorientert bedriftskultur, på kvalitetssikring i henhold til DIN EN ISO 9001. Med et kontinuerlig utviklet kvalitetsstyringssystem har vi i ti år sørget for at våre produkter og tjenester alltid oppfyller de høye kravene fra våre kunder.

... vi også en tilsvarende bedriftskultur og sikrer fagmessig lagring på vår BImschG-godkjente skraphaug, en alltid svært moderne bilpark, kontinuerlig vedlikeholdte containersystemer, utdannet og ansvarlig personale med lang ansiennitet, samt alltid toppkarakterer i kvalitetsledelse og kunderevisjoner.

... har pionerånd og innovasjon vært forankret i vår bedriftskultur og motiverer oss til å utvikle løsninger for økt lønnsomhet i bearbeidende industri. Våre innstillings- og måleinstrumenter er derfor internasjonalt i front og overbeviser med høyeste presisjon, lave vedlikeholdskostnader og lang levetid. I kombinasjon med intelligente programvareløsninger sørger de for at produksjonsprosesser blir...

... til nedbrytning Teamet Lagånd og motivasjon kjennetegner alle våre ansatte. Noen har vi kjent i 15 år og har sammen mestret både oppturer og nedturer. Våre ansatte bekrefter en behagelig bedriftskultur, ledsaget av en levende sikkerhetskultur. PSA er faktisk PERSONLIG hos oss og blir ikke bare overfladisk behandlet. Regelmessige treninger og opplæringer gir kollegene trygghet i sitt arbeid.

... strømforsyning. I tillegg til solcellene, batteriene, elektronikken og installasjonsutstyret som er produsert under merket Offgridtec, er vi en landsdekkende og europeisk forhandler for etablerte merker som Victron Energy, Votronic, EcoFlow, Hoymiles, Bluetti, Mastervolt og mange andre produsenter. Vårt fokus på omfattende og individuell kundekonsultasjon og -oppfølging, både før og etter et kjøp, har vært kjennetegnet for oss og vår bedriftskultur i mange år.

... koffer. I Hamburg har vi våre produkter tilgjengelig for umiddelbar levering på vårt lagerareal på 1.000 kvm. Bedriftskultur Vi satser på initiativ, kreativitet og medvirkning fra ansvarlige medarbeidere. Vi gir deg rom til å handle selvstendig og entreprenørielt. Motivasjon, tillit og kontinuerlig forbedring er grunnlaget for vår suksess. Våre medarbeidere engasjerer seg intensivt i...

... skaper klare konkurransefortrinn for våre kunder og oss selv. Også når det gjelder miljøvern og arbeidsmiljø er vi en pålitelig partner. • Vår bedriftskultur er preget av målrettet informasjon og målrettet samarbeid. Vi opprettholder åpen kommunikasjon med alle interesserte. Problemer og identifiserte feil er for oss muligheter for innovasjon og forbedring. Derfor er det vårt mål å gjøre...

... Corporate Coaching, som integrerer ledelsesrådgivning, prosessrådgivning, prosessoppfølging og coaching. Våre kunder inkluderer styremedlemmer, ledere og administrerende direktører i store selskaper samt i den mellomstore eiendomsbransjen. De spiller en aktiv rolle i utformingen av utviklingen av sine betrodde selskaper og ønsker å gjøre dette basert på en verdiorientert og bærekraftig bedriftskultur. I forbindelse med et Top-Executive Sparringsprogram følger vi deg i planleggingen og gjennomføringen av disse krevende endringsprosjektene.

... som gjør oss til en fleksibel og imøtekommende forretningspartner. Vi tar bærekraft på alvor: Siden våre tidlige dager har vi vært bevisste på vårt sosiale ansvar som selskap (CSR). Fra produksjonsprosesser til leverandør- og kundeforhold, vurderer vi kontinuerlig våre metoder for å sikre velferd for våre ansatte og redusere miljøpåvirkningen. Vi integrerer omfattende og transparente sosiale og miljømessige ytelsesstandarder i alle områder av vår virksomhet for å sikre at CSR forblir dypt forankret i vår bedriftskultur.

... raskt og vellykket å omsette spesielle ideer til produkter. Vår bedriftskultur: beslutningstakere som er dypt forankret i selskapet høy fleksibilitet ubyråkratiske strukturer raske responstider korte beslutningsveier Vi har vært sertifisert siden 1998 i henhold til DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 og DIN EN 46002, og vi har godkjenning i henhold til 93/42/EWG, vedlegg V, artikkel 3 for produksjon av medisinske produkter i risikoklasse II A + II B samt klasse 1 produkter.

...men ønsker med vår handling å påvirke de virkelig viktige områdene i samfunnet vårt. Vår bedriftskultur er basert på pålitelighet, smidighet og kreativitet. Handlinger som er rettet mot disse verdiene blir verdsatt av våre partnere, leverandører og kunder. I kampen mot pandemien satser vi hovedsakelig på antigentest, beskyttelsesutstyr og PCR-tester. Følgende hurtigtester tilbyr vi for...

... I 2018 ble formbygging og sprøytestøping utvidet, og forretningsområdet modellbygging ble fjernet fra porteføljen. FILOSOFI OG FREMTIDSVISJON: Berger Modell- und Formenbau GmbH er et aksjonærstyrt selskap som ligger i hendene på grunnfamilien Berger. Tradisjon, personlig engasjement, lojalitet overfor kundene og en åpen omgang med våre ansatte er grunnlaget for vår bedriftskultur. Du som kunde...

... ekstrudering av tråder, noe som letter vår service for langvarige kunder. Strategiske forbindelser med våre kunder er en essensiell del av vår bedriftskultur. Distribusjonen av tråd-bøymaskiner og vår egen produksjon av bøydeler gjør oss i stand til å gi teknisk assistanse ved bruk av trådprodukter.

... utfordringer med stort engasjement. Vår styrke er fleksibiliteten som hjelper oss å integrere den tekniske og samfunnsmessige endringen i arbeidsprosessene våre. Med bevisstheten om at en vellykket fremtidsutvikling som et fremragende selskap kun kan sikres på grunnlag av en felles bedriftskultur, presenterer vi våre verdier og mål nedenfor.

Med et business-coaching eller en mekling fra Frankfurt, forblir du fremtidsrettet! Et moderne konflikthåndteringssystem former din nye bedriftskultur. Bedrifter 4.0 – Den digitale transformasjonen. Ditt krav – og den raske endringen av tiden. Er din bedrift klar for versjon 4.0? Markedene endrer seg, smelter sammen eller utvikler seg i nye retninger. Dagens krav kan ikke sammenlignes med...

Ditt eksklusive sparringsprogram til en fast pris - med pengene-tilbake-garanti Dra nytte av over 20 års kunnskap og erfaring for å utvikle et skreddersydd system som kontinuerlig tiltrekker de riktige kundene. - Vi jobber 1:1 sammen - Du forsvinner ikke i en stor anonym gruppe. ✓ - Eksklusiv personlig oppfølging - Så lenge og så intensivt som du trenger. ✓ - Skreddersydd kundetiltrekningssystem - Nøyaktig tilpasset din bedriftskultur og personlighet. ✓ - Ingen mal som ikke passer - Autentisk markedsføring som du føler deg komfortabel med og som fungerer. ✓...

...Verdiorientert bedriftskultur Ansatte er en del av familiebedriften. Ut fra denne forståelsen skaper ledelsen rom for selvstendig handling og uttrykker tillit. Hver enkelt føler seg ansvarlig for selskapets suksess og bidrar til helheten med stort engasjement og lidenskap. Også med kunder og forretningspartnere opprettholder Liebherr et langsiktig, nært samarbeid over år eller tiår. Dette er preget av...

... med våre produkter KATZ DISPLAY BOARDS og GREEN LIGNIN. Det som har hatt høyest prioritet for oss siden første stund av vår virksomhet, er en verdi som mange andre først oppdager i dag: BÆREKRAFT. En betegnelse som kommer fra skogbruk. Og fordi vi har vært nært knyttet til dette siden 1716, er den hensynsfulle bruken av ressurser og respekten for natur, miljø og mennesker ingen idé fra vår markedsavdeling. Det er ganske enkelt en levd bedriftskultur.

... mål å oppfylle ledelsens målsetting (Mission Statement) gjennom å tilfredsstille kundene, med vilje til varig og helhetlig forbedring. Dette har ført til en endring i vår bedriftskultur, også ved å involvere alle ansatte i den felles målsettingen om å optimalisere ytelsene og redusere sløsing.

... opplæring og videreutdanning. En viktig del av vår bedriftskultur er integreringen og involveringen av unge, energiske mennesker. Derfor engasjerer vi oss som lærebedrift for tekniske yrker. Besøk vår utstilling Oppdag hele spekteret av vårt produktsortiment i vår utstilling. Vårt faglig kvalifiserte personale gir deg gjerne og uforpliktende råd om våre tilbud i ulike utførelser. Vi ser frem til å se deg! Våre åpningstider for utstillingen Mandag - fredag 15.00 - 18.00 Lørdag 10.00 - 13.00 og etter avtale...

... bedriftskultur, våre produksjonsmetoder og arbeidsmåten til våre ansatte er rettet mot kvaliteten på produktene våre. Vi vet at høyeste sikkerhet for våre kunder er avgjørende, for smedeteknologi brukes først og fremst til deler der det stilles høye sikkerhetskrav. STB skylder sitt navn, som står for kvalitet og sikkerhet i produktene, til den unike kombinasjonen av spesifikasjoner for materialer, STB...

... I 100 år har Mayer Stahl- & Apparatebau produsert store komponenter og stålstrukturer på stedet i Heidenheim. Alltid med fokus på: Kundetilfredshet. Derfor har tre verdier alltid vært spesielt forankret i vår bedriftskultur: Ukompromittert kvalitet, tillitsfullt samarbeid og et høyeste nivå av kreativitet. Vi som Mayer lever disse verdiene fra råvareinnkjøp til levering av ditt ferdige produkt. Overbevis deg selv om vår kapasitet, vi ser frem til din forespørsel.

... impulser til våre kreasjoner kommer fra vårt 15-personers utviklingsteam. Dette fører stadig til uvanlige nyvinninger og har allerede mottatt innovasjonspriser. Å være lidenskapelig og presis i arbeidet er i over 35 år en viktig del av vår bedriftskultur og blir intensivt praktisert og forvaltet. Med dyptgående kompetanse, utmerket rådgivning, ambisiøs produksjon og slanke administrative prosesser har vi perfeksjonert våre tjenester innen emballasjeløsninger og tekniske formdeler.

... fremmer et intensivt samarbeid både med våre leverandører og med våre kunder. Som et resultat oppstår strategiske allianser og bærekraftige nettverk innen de mest varierte forretningsområdene. Kunnskapsgevinsten og de resulterende synergiene utnytter PARAT-gruppen for å øke egne markedsmuligheter og samtidig konsekvent minimere bedriftsrisikoen. PARATs bedriftskultur er i hovedsak preget av våre...

...Vår innsats og vilje til kontinuerlig forbedring av våre tjenester, strukturer og prosesser sikrer vår langsiktige konkurranseevne og kundetilfredshet. Kvalitetssikringen skjer med presise måleinstrumenter. KOMOS er fremtid Suksessen til våre produkter og tjenester er basert på innsatsen fra våre ansatte. Vi krever og fremmer ytelse. En intakt bedriftskultur samt konsekvent personalarbeid bidrar...