menneskelige ressurser Turkey

... behovene til våre bedrifts- og individuelle kunder i deres utviklings- og endringsprosesser. Gjennom deling av kunnskap og tilnærminger som omdanner denne delingen til praktiske løsninger, skaper vi forskjeller innen menneskelige ressurser og opplæringsaktiviteter for å maksimere forventningene og sikre kundetilfredshet, slik at våre kunder kan oppnå suksess.

...-regionen, begynte de sine tjenester i den sørlige Egeerhavet-regionen og Middelhavsområdet. Selskapet driver sine tjenester profesjonelt med autoriserte sertifikater fra Republikken TÜRKİYE, Ministeriet for transport, İST.U-NET.D2.34.1403. Spesielt i Bodrum-regionen utvider de ytterligere sine tjenester som en operasjonell kontekst og blir et varemerkeselskap ved å betjene verdensberømte gjester. Vårt selskap foretrekker å jobbe med velinformerte, profesjonelle, SRC-sertifiserte kolleger og anser menneskelige ressurser som viktige, vi legger vekt på gjestetilfredshet.

... styrkefellesskap og svarer på behovene til virksomheter og institusjoner, spesielt innen ledelse, økonomi, drift, finans, juridiske spørsmål, utarbeidelse av nasjonale og internasjonale handelskontrakter, revisjon av finansielle prosesser og utarbeidelse av rapporter, reklame, markedsføring, merkevare, kvalitetsledelse, sysselsetting, sosialt ansvar, kommunikasjon, menneskelige ressurser, ytelse, produksjon...

...Med erfaring og kunnskap som årene har brakt, er Baer alltid et skritt foran sine konkurrenter. Vi er bevisste på vår forskjell og ansvar, og fortsetter å lede i vår bransje med en moderne og dynamisk struktur. Vår strategi er kundesentrert, og vi har som mål å være "den beste". Vi legger stor vekt på menneskelige ressurser, husker at utvikling kommer fra å skape ressurser, gjør arbeidsmoral og ærlighet til ufravikelige betingelser, og er klar over at vi er en global aktør som gir styrke til vårt land.

... 9001:2015. En av hovednøklene til vår suksess er erfarent, disiplinert og kvalifisert personale, fokusert på utvikling og produksjon av tekstilprodukter. Vår hovedinvestering er basert på menneskelige ressurser, og vår produksjonskapasitet øker dag for dag, takket være våre 140 ansatte. Vår misjon er, med vårt brede produktsortiment, å tilby informasjonsteknologi før og etter salg på pålitelige...

...Croslee. Vi eksporterer mer enn halvparten av vår produksjon. Siden vi er spesialiserte og har solid erfaring innen produksjon av varmeelementer/elektriske motstander, tilbyr vi våre kunder all slags FoU-støtte fra designfasen til testing. Vi øker kontinuerlig vår produksjonskapasitet gjennom investeringer i avansert teknologi og menneskelige ressurser.

... som opererer innen alle handelssektorer, spesielt innen tjenestesektoren, i Mardin. Denne delen finnes under overskriften "Blogg". I tillegg har vår nettside som mål å administrere karrierer og menneskelige ressurser.

Vår historie Takket være de tjenestene vi har levert og utviklet siden etableringen, har vårt selskap gjort seg bemerket med viktige prestasjoner på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå, og har bidratt sterkt til landets økonomi. Bak denne suksessen og utviklingen står våre kvalifiserte menneskelige ressurser, kunnskap og forretningsforhold basert på tillit. Den gjensidige tilliten vi har etablert...

... Ressurser og Lønn Applikasjoner, Rådgivning, Revisjon. Hvis lykke er det viktigste; så er vår kilde til lykke å tilby våre kunder den beste servicen og kontinuerlig oppdatere den nødvendige kunnskapen for dette. Det som hever energien vår, er kundens anerkjennelse...

...utdanning, rådgivning og coachingtjenester rettet mot ledelse, utdanning og utvikling av menneskelige ressurser, med mål om å sikre kontinuerlig utvikling av individuell og organisatorisk ytelse.","MİSYONUMUZ":"Vår MISJON er å skape en produktiv, hyggelig og kreativ delingsplattform der \"Respekt for mennesker og liv\" er grunnverdien, ved å tilby produkter og tjenester som utvikler individers kunnskap, ferdigheter, holdninger og atferd, og dermed skape verdi for våre kunder."}...

... økende eksportpotensialet og den stigende trenden. Selskapet som handler med mange land om marmor- og natursteinsprodukter, tilbyr sine kunder fra Amerika, Europa og Fjernøsten, inkludert Kina, løsninger. Misjon, Alen Marble tar til seg prinsippet om å fortsette investeringene i kvalifiserte menneskelige ressurser for å gjøre kvalitetsservicemodellen bærekraftig. Visjon, Alen Marble forplikter seg til prinsippet om å opprettholde investeringer for å bli en global pioner innen industrien og for å bli den mest foretrukne grenen i industrien over hele verden.

...analyse, inspeksjon og kontrollarbeid. Vår organisasjon oppnår nøyaktige, presise, pålitelige og raske resultater takket være våre menneskelige ressurser og teknologiske infrastruktur. Vår grunnleggende prinsipp er å etablere bevissthet om arbeidsmiljø og sikkerhet på alle arbeidsplasser vi betjener, sørge for at ledere og ansatte har denne forståelsen, tilby opplæring når nødvendig, og forhindre at virksomheter lider økonomiske og immaterielle tap som følge av dette. Samtidig støtter vi personer og organisasjoner som arbeider i denne retningen.

... arbeidsstyrke, innovative tilnærming, kundesentrerte service og kvalitetsfokus. KEM-P Vibration Motors; Med sin dypt forankrede industrielle kultur, ekspertise innen menneskelige ressurser, erfaring med bedriftsledelse, bærekraft og forståelse for samfunnsansvar, fortsetter de å produsere som et av de ledende selskapene i sin sektor.

Om oss Doğa Emlak har gjort ubetinget kundetilfredshet til sitt prinsipp, og fortsetter å jobbe med en profesjonell salgsteam for å tilby våre verdifulle kunder en ny forståelse og perspektiv innen eiendomssektoren. Vår misjon Å tilby passende løsninger for enkeltpersoner og organisasjoners skiftende behov, og levere moderne og pålitelige tjenester med fokus på kunden. Våre verdier Å være ærlig og pålitelig Å jobbe med kundens behov i fokus Å være åpen for endringer, innovasjoner og utvikling Å ha kvalifiserte menneskelige ressurser...

... bli et foretrukket og respektert globalt selskap med høyteknologiske produksjonsverktøy. Hovedkapitalen til Mina Galvaniz er menneskelige ressurser. Selskapet har ansatt 250 ansatte på kort tid. Utviklingen og suksessen til selskapet avhenger av kvaliteten på de ansatte. Målet til Mina Galvaniz er å bruke sine høykvalitetsprodukter for å heve Diyarbakırs produksjon. Produksjonskapasiteten til Mina...

...samt tekniske ferdigheter. Vårt menneskelige ressurser består av oppriktige, unge og dynamiske team som elsker jobben sin, ser sine forretningspartnere som en del av familien, verdsetter dem og opptrer med forståelse. Som YILDIRIM TEKNOLOGI har vi lagt til en ny maskin for å møte de grunnleggende behovene. Vi ønsket å ta grep for å forhindre den raske spredningen av Corona Virus (COVID-19...

...3GB MÜHENDİSLİK spesialiserer seg på produksjon og installasjon av betongblandeverk med internasjonale standarder, både faste og mobile typer i forskjellige størrelser fra 15m3/t - 200 m3/t. Basert på menneskelige ressurser med 40 arbeidere og 6 administratorer. Vår beliggenhet er i sentrum av Tyrkias hovedstad Ankara. Vi har oppnådd enorme suksesser i det innenlandske markedet og i utenlandske...

...-/byggebransjen. Produktgruppene inkluderer; skosystemer, stive systemer, fleksible systemer, prepolymerer, polyesterpolyoler og termoplastiske polyuretaner. Med merket "Kimpur" har Kimteks Polyuretan Sanayi ve Ticaret A.Ş. tatt i bruk kontinuerlig utvikling, investering i menneskelige ressurser, evnen til å tilpasse seg endringer og de sterke kommunikasjonsnettverkene de har etablert med alle...

... samfunnet og naturen, er sterkt forpliktet til etiske verdier, prioriterer utdanning og utvikling av menneskelige ressurser, har langsiktige mål, og har som prinsipp å bidra til menneskeheten både materielt og åndelig. Som Aselplast er vårt mål å opprettholde vår pålitelighet i det internasjonale markedet og øke vår merkevarekjennskap.

Mikron Plastic er et firma som hovedsakelig fokuserer på kundetilfredshet ved å bruke sin 17-årige erfaring, kunnskap og menneskelige ressurser med hele sitt ledelses- og medarbeiderteam. Mikron Plastic ble først grunnlagt i 1993. I sin egen segment, som en innovatør, en konkurrent, som opererer som et sterkt firma, er det første målet vårt å presentere det høyeste kvalitetsproduktet til kunden...

... reflekterer dem umiddelbart i våre produksjons- og leveringsprosesser. Med våre erfarne menneskelige ressurser, oppdatert teknologi, høy kapasitet, innovative og kundesentrerte FoU-prosesser, vår visjon som tar total kvalitet som prinsipp, og vår høye energi, tar vi vår produksjon og forsyningskjede til høyere nivåer hver dag for våre kunder. På slutten av alt dette er vi veldig glade for å se arbeidene fullført i våre prosjekter, Hver Gang / Bare i Tid / Fullstendig.

1. Gjennomfører aktiviteter for informasjon og bevisstgjøring. (Arrangere utdanningsprogrammer, lage elektroniske og trykte publikasjoner, seminarer, paneler, konferanser, workshops, informasjonsmesser, kongresser osv.). 2. Gjennomfører aktiviteter for å øke kapasiteten innen administrasjon, teknikk og menneskelige ressurser i vårt land (Arrangere utdanningsprogrammer, akademiske...

...bygg, luftfart og energibransjene. Siden grunnleggelsen har det utvidet sitt arbeidsområde og spesialisert seg i regionen som spesielt inkluderer CIS-landene og Balkan. Våre hovedprinsipper er å sikte mot å være "den beste" i vår kundeorienterte forretningsstrategi, verdsette vår viktigste ressurs, menneskelige ressurser, sikte mot å skape verdi for utvikling, drive vår virksomhet med forretningsetikk og integritet, og alltid være en verdensaktør for å styrke vårt land.

... premium produkter i det innenlandske markedet, har det eksportert til over 40 land. I dag er ABC Deterjan en av de mest erfarne og kraftfulle produsentene av husholdningsrengjøringsprodukter i Tyrkia, samt i regionen. Prinsippet om perfekt kundetilfredshet, investeringene gjort i menneskelige ressurser og bedriftsstrategier basert på total kvalitet er faktorene som ligger bak den raske og kontinuerlige veksten. Selskapet streber etter å følge med på oppfinnelser og innovasjoner og implementerer dem i prosessene og teknologiene for å opprettholde og ytterligere forbedre sin posisjon i markedene.

... løsninger for ett arbeidsområde, tar det også hensyn til endrede følelser, vaner og fokuserer på design som setter mennesker i sentrum. Bianos utnytter menneskelige ressurser, avansert teknologi og alle andre komponenter effektivt i design- og produksjonsprosessene. Det har også utviklet unike teknikker innen metallarbeid som det har samlet gjennom sin lange erfaring. I de moderne kontordesigntrendene, hvor materialet er den fremste kandidaten for å starte, vil Bianos overvinne alle utfordringer med sin sterke produksjonserfaring og stilige, elegante, innovative tilnærming.

... landets økonomi samtidig som de viser en miljøvennlig tilnærming. BlokBims er bevisst på at det å være et respektert og foretrukket merke i bransjen, ikke bare er relatert til kvaliteten på produkter og tjenester, men også til menneskelige ressurser som spiller en rolle i alle faser, fra innkjøp av råmaterialer til produktets møte med sluttbrukeren, og derfor anser de dette som sin viktigste verdi.

... kooperative løsningsleverandøren for verdens ledende selskaper i Tyrkia. 4P leverer høy kvalitet til både offentlige områder og privat sektor, og imøtekommer også den økende integrasjonsbehovet i Tyrkia med hjelp av et stort databaser av globale kooperative løsningspartnere og erfarne menneskelige ressurser.

...Yömser Ambalaj startet sin virksomhet i 1988 og har blitt en av de ledende etableringene i sektoren for plast engangskopper, tallerkener og matfat. Yömser Ambalaj, som eksporterer en del av produktene sine, er en av de ledende selskapene i markedet med sin høye kvalitet og konkurransedyktige prisstrategi. Filosofien til selskapet, som raskt møter kravene fra både det innenlandske og verdensmarkedet med teknologiske investeringer og dynamiske menneskelige ressurser, er "Kvalitet er garantien for vår fremtid."...

...MISJON Vi har som misjon å alltid tilby tilgjengelige priser og kvalitetsprodukter til våre forretningspartnere og kunder gjennom total kvalitetsledelse. VISJON Med 29 års erfaring og kunnskap, jobber vi mot å bli et merke med høy merkevarekjennskap i det nasjonale og globale markedet, takket være våre menneskelige ressurser. PRODUKTMIX Vår tilgjengelige prisstrategi er selskapets hovedfilosofi, og med denne filosofien kan en mann dekke alle sine klesbehov under ett tak, fra bokser til sokker; fra dress til skjorte, fra mansjettknapper til slips.