sysselsetting

... betydelig bidrag til vekst og sysselsetting i verden. Våre aktiviteter fokuserer på fire prioriterte områder: Innovasjon og ferdigheter, tilgang til finansiering for mindre bedrifter, infrastruktur, klima og miljø. Vi skaffer pengene vi låner på de internasjonale kapitalmarkedene gjennom obligasjonsutstedelser. Vår utmerkede rating gjør at vi kan låne til gode renter. Vi er ikke her for å tjene store profitter. Derfor viderefører vi disse gode rentene til våre kunder.

Etter 30 års yrkeserfaring i et anerkjent selskap innen industri- og bilbransjen, hvor vi også har hatt mange år i lederposisjoner, grunnla vi i 2011 dicoma I coating GmbH. Fra vår langvarige sysselsetting med temaet industriell lakkering har innovative ideer og løsninger oppstått, som gjør det mulig for oss å fullt ut oppfylle kravene og ønskene til våre kunder. Vi er et ungt, ekspanderende...

Produksjons- og direkte salgsfirmaet Blidor AG sysselsetter rundt femogtretti ansatte innen områdene forskning, produksjon, salg og administrasjon. Opprinnelig ble Blidor, grunnlagt i 1939, en ideell kooperasjon for sysselsetting av blinde og svaksynte mennesker. Det historiske området «Alte Mühle» i Langnau am Albis har vært produksjonssted for Blidor AG siden 1942. På dette tidspunktet ble firmaet omdannet til et aksjeselskap. Blidor AG er fremdeles et uavhengig aksjeselskap i sveitsisk familiebesittelse. Tradisjon, høye selskapsverdier og innovasjon er vår daglige suksessoppskrift.

..mer enn sysselsetting Selskapet wabe Elektronik und Montageservice Erlangen GmbH er en økonomisk aktiv virksomhet på det første arbeidsmarkedet. Vi produserer kretskort for mellomstore bedrifter innen industri- og kjøleteknikk samt for medisinsk teknologi. I tillegg tilbyr vi kunder flyers og brosjyrer i digitaltrykk. En del av våre ansatte produksjonsmedarbeidere er klassifisert som psykisk...

... finansiere opplæring av produsenter, strukturering av kooperativer og videre, aktivitetene til foreningen Cœur de Forêt (bevisstgjøring, reforestring, opplæring). Produsentene vi jobber med er opplært til å utvikle miljøvennlige produkter, uten kjemikalier og naturlige. Vi har adoptert en rettferdig forretningsmodell for våre leverandører og tilbyr stabil og anstendig sysselsetting til alle våre...

... som en kompetent partner av mange bedrifter i regionen. Å arbeide er for de fleste mennesker mer enn bare en sysselsetting. Dette gjelder også for mennesker med funksjonsnedsettelser. Å ha en jobb som har verdi, være en del av en gruppe og jobbe sammen mot suksess – alt dette gir stolthet og skaper følelsen av å være nødvendig. Vi følger deg på din vei inn i arbeidslivet og støtter deg i yrkesutdanning og kvalifisering.

... investeringen i mennesker og fokusert på sysselsetting. Rota Textile har oppnådd bærekraftig vekst ved å investere internasjonalt, med virksomhet i Tyrkia, Storbritannia og Tyskland. Med sine høyt erfarne design- og forretningsutviklingsteam i Istanbul og Manchester, forutser Rota Textile kundenes behov, utvikler og leverer produkter og løsninger som er etterspurt. Alle Rota-forretningsprosesser, fra første design til endelig levering av produkter til kundebutikker, blir nøye administrert av interne team.

... startet med 40 ansatte, sysselsetter i dag 1200 arbeidere. Vi tror at vår sysselsetting har bidratt til å lindre arbeidsledighetsproblemet i vårt land i en viss grad. Fabrikken, som opererer på et område på 17000 m² utendørs og 50000 m² innendørs, fikk også et kakeanlegg som ble importert fra utlandet i 2000. I anlegget, som er helt automatisk og datastyrt uten berøring, produseres alle typer kaker, og produksjonen skjer med grundig inspeksjon av alle trinn fra starten til levering til kunden, noe som har blitt veldig godt mottatt av forbrukerne.

Som DKC TROPICAL FRUITS er vårt oppdrag å fremme eksotiske og tropiske frukter til alle verdens land og å skape mer produksjon og sysselsetting i denne sektoren. Siden 2020 har vi, og vil fortsette å, gjennomføre mer enn 100 vellykkede masseproduksjoner og leveranser.

...-inntektsbeskjed (NV) ved fritaksprosessen (marginal sysselsetting) angående barnetrygd hos arbeidsformidlingen angående foreldrepenger og foreldrepermisjon annen skatterådgivning for privatpersoner ved eiendomskjøp og finansiering av dette om valg av skatteklasse Rådgivning og fremvisning av måter å utnytte skattefordeler på Bistand ved søknader om boligbyggingspremier Alderspensjonsrådgivning...

... til nasjonal sysselsetting. Özdem Consumerisms hovedmål er å sikre tilfredsheten til sine kunder, samt alle individer involvert i produksjon og salg. Våre mål for menneskelige ressurser; Holde motivasjonen og engasjementet til alle ansatte i fokus Øke potensialet til alle ansatte ved å avdekke dem Rettferdig kompensasjon for alle ansatte, øke ytelsen til annet personell ved å belønne høytytende...

...samtidig som de hever kvaliteten i bransjen for hver dag som går. Selskapet startet produksjonen på et areal på 200 m2 og fortsetter i dag produksjonen i sin 8750 m2 store fabrikk i Gebze Organize Sanayi Bölgesi. Gjennom sin eksport bidrar selskapet til landets økonomi og gir stadig flere mennesker muligheter for sysselsetting. I tillegg følger KOÇEL Stål tett med på teknologi og produserer...

... arrangementer (bryllup, fødsel, jul,...). Vi har gjort skreddersøm til vår spesialitet og vi imøtekommer dine behov slik at du får et personlig og unikt objekt. Vi er et selskap med 48 ansatte, med vår produksjonsanlegg plassert i Hauts-de-France. Vi har også, internt, vår laser kuttemaskin for metall samt en robotisert linje for metallbelegg. Bra for sysselsetting, miljøet og den franske økonomien, la dekorasjonen "Made in France" komme inn i ditt hjem. Ikke nøl med å kontakte oss for mer informasjon!

...Ved å utvikle de dynamiske prosessene i selskapet vårt med avansert teknologi, jobber vi med R&D for å hindre svinn og heve standardene, samtidig som vi sikrer at produksjonen vår er i samsvar med verdensnormene. Med prinsippfast fortjeneste og kontrollert vekst ønsker vi å bidra til sysselsetting og regional utvikling, noe vi anser som viktig for vår region og vårt land.

...Fremme og opprettholdelse av praktisk selvstendighet og utvikling av en selvstendig personlighet hjelper både med integrering i verkstedet og overgangen til det ordinære arbeidsmarkedet. Lebenshilfe Donau-Iller engasjerer seg for utlagte arbeidsplasser, støttet sysselsetting og andre prosjekter, og samarbeider med integrasjonstjenester. Våre verksteder har blitt en viktig partner for næringslivet...

... støtte veksten i tekstilsektoren gjennom sysselsetting. Vi forplikter oss til å møte kundens forventninger ved å tilby førsteklasses kvalitet, kostnadseffektive, tidsriktige og fleksible produksjonsprosesser. Som en løsningspartner for moteorienterte tekstilmerker er vi kjent for vår entreprenørånd, innovasjon og anerkjente omdømme i bransjen. MODAFIT utvikler seg kontinuerlig for å være et skritt foran i markedet, bli det første valget i Tyrkia og ekspandere globalt. Vår evne til å svare på markedets krav er uovertruffen. For mer informasjon, vennligst ikke nøl med å kontakte oss.

... utfordre oss selv til å reinvestere i våre ansatte, våre familier og samfunnene vi betjener. Fra utvikling av samfunnsprogrammer til å bidra til å bevare miljøet, er vi sterkt engasjert i å hjelpe ditt samfunn med å nå sitt potensial. Dutch Scrap Recycling B.V. har 2 resirkuleringssteder i USA og Tanzania. Det er mange muligheter for sysselsetting på alle nivåer for smarte problemløsere. Våre kriterier er en positiv innstilling kombinert med en sterk arbeidsmoral. Ta kontakt med oss for å lære hvordan du kan bygge en livslang karriere. Besøk vår nettside eller kontakt oss for mer informasjon!

... økonomien er familiebedrifter en bærebjelke for vekst og sysselsetting. Det er derfor viktig å sikre fremtiden for familieledede selskaper på lang sikt og å styrke de spesielle interessene til familiebedrifter offentlig. Utdanning: Vi lever av innovasjoner. Utdanning er en forutsetning for innovativ tenkning. Den gir impulser for samfunnsmessig og økonomisk fremgang og viser samtidig unge mennesker perspektiver. Med våre utdanningsprosjekter ønsker vi å hjelpe dem med å legge grunnlaget for senere kunnskap. Vi fokuserer på mange punkter i utdanningsløpet – fra skole og yrkesorientering til yrkesutdanning.

... ditt, forplikter vi oss til å utvikle innovative og responsive løsninger sammen med deg.\n\nEt valg av råvarer uten kompromisser og en streng kvalitetskontroll gjør at vi kan imøtekomme ulike profesjonelle bruksområder.\n\nMADE IN FRANCE\n\nÅ velge made in France er å hevde kvalitet, autentisitet, sysselsetting og reindustriell utvikling. For Davray betyr det å produsere i Frankrike å forsvare alle...

... handelsprodukter til mennesker i alle aldre, spesielt barn og gravide kvinner. Vi bearbeider økologiske og sunne råvarer med omhu i hygieniske omgivelser. Vi bruker sertifiserte økologiske råvarer som har blitt laboratorieanalysert i produktene våre. Vi jobber for å øke kvinners myndiggjøring og kvinners sysselsetting. Grunnleggers notat: ‘Etter at barnet vårt ble født, ble alle økologiske bekymringer...

... produktene våre til våre partnerfabrikker for oppussing. De vil deretter bli gjenbrukt for å redusere den økologiske påvirkningen av produktet i løpet av livssyklusen. Noen av produktene våre doneres også til organisasjoner etter leieperioden. - Bidra til sysselsetting: vi jobber kun med SIAE-virksomheter og leverandører.

... det gjelder sysselsetting av mennesker med funksjonsnedsettelser, er vi den første kontaktpersonen for entreprenører. Hvordan kan et ansettelsesforhold utformes? Hvilke muligheter gir inkludering for bedriften og arbeidsmiljøet? Vi rådgir bedrifter om deres muligheter for å realisere deltakelse. Vi formidler arbeidskraft fra våre verksteder. Diakonisches Werk i Kirchenkreis Recklinghausen er ansvarlig for Recklinghäuser verksteder. En pålitelig leverandør av sosiale tjenester i kretsen og en stor arbeidsgiver i regionen.

ALUMİNAKS METAL, som er et av de innovative selskapene i Tyrkia, fortsetter sine aktiviteter innen aluminiumsektoren. ALUMİNAKS har allerede nådd sine mål i det lokale markedet, og er også godt kjent for å eksportere til Europa, Amerika, Afrika og Midtøsten fra hele verden. ALUMİNAKS investerer inntektene fra aluminiumsektoren i kvalitet og sysselsetting. I tillegg har ALUMİNAKS svært kort...

... sosialt og miljømessig ansvar blant våre høyeste prioriteringer. Highland Farmhouse Agro tar alle rimelige tiltak for å beskytte miljøet og mennesker, deres helse og rettigheter. Vi streber etter å oppnå rettferdig og trygg sysselsetting, samt å utføre våre handlinger på den mest bærekraftige måten. Oppmerksomme på våre kunder og markedstrender, er vi stolte av våre langvarige og bærekraftige partnerskap vi etablerer.

... å produsere myke håndklær som får folk til å smile.» Som fabrikk legger vi stor vekt på arbeidssikkerhet og sysselsetting av kvinner. SEMERCİLER TEXTILE eksporterer generelt hovedsakelig til europeiske land som en outsourcing. Våre produkter skal være hjemmets følgesvenner som folk kan klemme. Derfor jobber vi kundesentrert. Alle prinsippene nevnt ovenfor er våre hovedretter. Med vennlig hilsen, semercilertextile.com ÇAĞRI SEMERCİ EXPORTSPESIALIST SEMERCİLER TEXTILE...

... blant de ettertraktede selskapene både nasjonalt og internasjonalt. BESLER NUTS har et bredt salgs- og distribusjonsnettverk og er stolt av å bidra til landets økonomi, både gjennom sysselsetting og handel, ved å utnytte det regionale potensialet i Sørøst-Anatolia. Siden den første dagen har BESLER NUTS utviklet sine initiativer og økt sin forretningsvolum, og i dag tilbyr selskapet tjenester fra...

Arc Food Invest støtter utviklingen av små og mellomstore belgiske bedrifter som spesialiserer seg på bearbeiding av ferske og kvalitetsrike matvarer. Vårt mål er å støtte lokale aktører som spesialiserer seg på bearbeiding av kvalitetsmatvarer gjennom våre investeringer. Som en økonomisk aktør ønsker vi å spille en rolle ved å skape aktivitet og støtte sysselsetting i en sektor vi brenner for...

... selskapet innen sikkerhets- og salgsautomatiseringsindustrien i Tyrkia. Elektral® Inc. har blitt tildelt No:1 selskap som de strålende stjernene i det tyrkiske eksportmiljøet med sine metaldetektor-eksporter over hele verden. EBSO (Egeerregionens industrirom) har også hedret vårt selskap på vårt 25-årsjubileum ved å tildele oss den høyeste vekstraten for sysselsetting blant produsenter av...

Vårt selskap ble grunnlagt i 1993. Selskapet vårt har i mange år produsert barne-sko og har dermed fått sin plass blant potensielle produsenter i Tyrkia. Ved å markedsføre en stor del av produksjonen til utlandet har vi bidratt betydelig til landets økonomi. Med deres støtte vil vårt mål om mer sysselsetting og produksjon av kvalitets-sko få enda mer mening.

... fulltids sysselsetting. Enten du trenger å forbedre dine eksisterende ferdigheter for å få en ny jobb eller for å sikre deg en bedre jobb, kan vi hjelpe deg med å tilegne deg nye ferdigheter og transformere ditt profesjonelle liv. Hos Extra Skills Training tror vi på å gi unge mennesker muligheten til å sikre en bedre fremtid og hjelpe dem inn i arbeid og økonomisk uavhengighet.