Nederland, Oirschot
...Min HR Held er den partner for organisasjoner som søker støtte med HR-spørsmål. Vi forstår som ingen andre at det finnes utfordrende HR-spørsmål som selskaper står overfor. Enten det gjelder digitalisering av HR-prosesser (HRIS), reduksjon av sykefravær, utarbeidelse av arbeidsvilkårspolitikk, coaching av ledere eller opprettelse av en HR-avdeling. Vi hjelper entreprenører med alle HR-spørsmål. Spesialisert på start-ups og scale-ups. Spesielt for mindre organisasjoner har vi HR Support-abonnementer. Slik at organisasjoner kan samarbeide med en fast HR-rådgiver uten å ha en HR-medarbeider ansatt.
Portefølje (2)
Frankrike, Paris
... selskapets sosiale politikk Kommentere en opplæringsplan og begrunne prioriteringene Beherske rekrutteringskonteksten, definisjonen av profiler, intervjuer, maler, referater Føre lønnsforhandlinger Forsvare en sosial plan 09:00 - 17:00: en hel dag med immersjon, inkludert lunsj med konsulenten. Forutsetninger: Nivå: CEFR B1...
Portefølje (10)
... praksiser innen human resources og definere en handlingsplan for å styrke dem. Justere din HR-politikk i samsvar med oppdraget til organisasjonen din. Styrke lederkompetansen til teamene dine for å utvikle ytelsen til organisasjonen din. Støtte utviklingen, samholdet eller kommunikasjonen for grupper eller team.
Portefølje (7)
Nederland, Niebert
...Maskelyn Management er den rette partneren for SMB-bedrifter i Nord-Norge som ønsker å implementere eller optimalisere politikk, men som ikke selv har tilstrekkelig kunnskap eller arbeidskraft. Hvorfor velge Maskelyn Management? - Lite selskap med personlig oppmerksomhet til deres bedrift og ansatte - Mange års praktisk erfaring med (re)organiseringer og operativ ledelse - Spesialisert innen endringsledelse og sykefraværshåndtering - Gode kontakter med arbeidsmiljøtjenester, reintegreringsbyråer, HR-spesialister, osv. - Bred erfaring med dokumentasjon ved sykefravær og funksjonsproblematikk...
Frankrike, Saint-Jacques-De-La-Lande
...coaching av managere, coaching av ledergruppen, lederutvikling). Slik støtter vi generaldireksjoner, HR og deres medarbeidere i følgende emner: • Støtte teamene i en endringsprosess • Bedre kommunikasjon og samarbeid mellom medlemmene av ledelsen • Definere og implementere en ledelses- og HR-politikk i tråd med den overordnede strategien • Harmonisere lederpraksis i selskapet • Utdanne...
BILs virksomheter fokuserer hovedsakelig på tre aktiviteter: Den kommersielle banken og dens nettverk av 40 filialer. Den private banken, spesialisert på planlegging og forvaltning av formue. Finansielle tjenester til bedrifter. BIL driver sin virksomhet med fullt ansvar for sitt samfunnsansvar. Dette borgerlige engasjementet kommer til uttrykk i sin HR-politikk, men også i aktivt kulturmecenat og støtte til viktige miljøprosjekter.
Frankrike, Obernai
HR-konsulent i regionen Grand Est, jeg forbereder og støtter bedrifter i deres viktige utviklingsprosesser: Administrasjon av ansatte, Arbeidsrett og Lovpålagte forpliktelser, Kompetanseutvikling, Sosiale relasjoner, HR-politikk, HR-rådgivning, HR-revisjon, HMS.

europages-appen er her!

Bruk vårt forbedrede leverandørsøk eller opprett henvendelser mens du er på farten med den nye europages-appen

Last ned i App Store

App StoreGoogle Play