STEINER SECURITY GMBH

Ledelsen i Steiner Security GmbH anser kvalitet og kundeservice som et strategisk mål for selskapet. Vi har etablert følgende bedriftsfilosofi som et oppdrag til oss selv og våre ledere, med forpliktelsen til å gjøre disse prinsippene kjent, leve dem ut og avlede mål som fører til deres oppfyllelse: Regionalitet Vi sikrer vår bærekraftige økonomiske suksess gjennom kontinuerlig vekst. Med våre høykvalitets tjenester imponerer vi først og fremst på det regionale markedet, men tilbyr også en like grundig tjenestedesign for våre internasjonale kunder. Å styrke regionen Esslingen som et næringslivsområde er en viktig sak for oss. Målet vårt er en best mulig integrering i samfunnet. Ansatte Våre ansatte er vår største ressurs. Egenansvar og veloverveid handling fremmes og har høyeste prioritet. Deltakelse i en rekke interne og eksterne kurs tilbys alle ansatte kostnadsfritt. På denne måten kan vi sikre at våre ansatte alltid handler kvalifisert og i samsvar med loven. Bærekraft Vi er bevisste på vår samfunnsmessige rolle som selskap og legger stor vekt på bærekraftig bedriftsledelse. Støttestolpene for bærekraft er for oss økologiske og sosiale aspekter. Kontinuerlig forbedring Innovasjoner avgjør vår fremtid. For å fortsette å imponere med våre tjenester vil vi kontinuerlig utvikle dem. Våre interne prosesser overvåkes og optimaliseres kontinuerlig for å kunne sikre langsiktig konkurranseevne. Høye kvalitetskrav Oppfyllelsen av våre kunders individuelle ønsker er vårt prestasjonsmål. Derfor er det uunnværlig for oss å etablere et jevnt høyt prestasjonsnivå i alle områder av vårt tilbud. Å sikre kvalitetsmessige tjenester er en vesentlig suksessfaktor for vårt selskap. Samarbeidspartnere Vi har de samme kvalitetskravene til våre samarbeidspartnere som vi stiller til oss selv og våre ansatte. Gjennom langsiktige, pålitelige og tillitsfulle forretningsforbindelser med våre partnere kan vi kontinuerlig sikre høy kvalitet og profesjonalitet.