Internasjonal Rekruttering

Er virksomheten din truet av den økende arbeidskraftmangelen over hele Europa? Er du lei av å desperat lete etter ansatte? Klarer du ikke å finne arbeidere i det innenlandske arbeidsmarkedet? Arbeidskraftmangel kan ha en enorm innvirkning på organisasjoner - Redusert produktivitet - Tapte inntekter og lavere lønnsomhet - Sløsing med og uutforskede ressurser - Tapte muligheter - Uoppfylte forpliktelser - Bedragne partnere du sliter med å ikke miste - Frosne utviklingsprosjekter - Tidsinnsats og ressurser sløst bort på å lete etter ansatte uten resultater - Overarbeidede ansatte som til slutt blir lei og slutter - Forsinkelser, tilbakeslag, desperasjon - Dårlig helse på grunn av konstant stress, søvnløse netter og ingen indre ro - Negliserte sosiale og familiære relasjoner