Personalforvaltning

Selv om dette vanligvis ikke oppfattes som sådan, er bemanning, for alle praktiske og juridiske formål, praktisk talt identisk i natur, oppsett, drift og formål med midlertidige arbeidere. Ofte antas det at bemanning ikke er noe mer enn outsourcing, som i en veldig bred forstand betyr at lønnsadministrasjon er helt eller delvis outsourcet til en spesialisert tredjepart. Imidlertid begrenser denne unødvendige forenklingen omfanget og den konseptuelle forståelsen av bemanning og skjuler dens enorme potensial som et middel for å balansere tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft mellom to eller flere arbeidsorganisasjoner i forskjellige land innen EU eller EØS, eller til og med utenfor.