... – Temporary StaffingAgency)
C – Kunde / Bedrift
Den ansatte (A) er ansatt hos Bemanningsbyrået (B) – som også fungerer som arbeidsgiver, som deretter stiller arbeideren til disposisjon for sin Kunde/Bedrift (C).
Bemanningsbyrået som fungerer som arbeidsgiver (B) er ansvarlig for utbetaling av lønn og alle andre arbeidsrelaterte kostnader, og har også disiplinærmyndighet overfor den ansatte (A). Kunden/Bedriften (C) har...