Produkter for management (34)

Den skybaserte programvaren for fintech-selskaper som jobber med utlån, banker, mikrofinansinstitusjoner, kredittforeninger, leasing- eller boliglånsbedrifter og pantelån. Plattformen SaaS fra Brainysoft oppfyller funksjonene til en automatisert fullsyklus kredittgiver - fra kredittsøknad til kredittstøtte i livssyklusen, samt rapportering til tilsynsmyndigheter. Systemet automatiserer funksjonelt prosessene for utlån både eksternt og på kontoret, inkludert leasing- og boliglån, POS-utlån, abonnementsprodukter og islamsk bankvirksomhet. Konkurransefortrinn: • Den omfattende funksjonaliteten muliggjør en rask oppstart på vei mot implementering - fra 1 måned. • Industrielle transaksjonsvolumer - dokumentert høy ytelse ved volum over 3 millioner låntakere. • Modul for ant Betrug. Alle funksjoner for å gjennomføre den komplette prosessen for utlån: Fullsyklus kredittgiver, vurdering, system, regnskapsintegrasjon, kredittregnskap. Typer utlån: Online, leasing, boliglån, POS-utlån, abonnementsprodukter, kredittlinjer. Finansielle teknologitjenester fra tredjepart som tilbys via en programvaregrensesnitt: Finans- og teknologitjenester fra tredjeparter som tilbys innen programmet. Tilpasning av kredittproduktet: I henhold til 134 parametere. Den omfattende funksjonaliteten muliggjør en rask oppstart på vei mot implementering: fra 1 måned. Grensesnittet er tilpasset 2 språk: Engelsk, Russisk. Teknologisk dokumentasjon er tilgjengelig online: Mer enn 1000 sider. Dokumentert industrielle transaksjonsvolumer: Mer enn 3 millioner kontrakter.

Plattformen Brainysoft fungerer som en automatisert kreditttransportør - skybasert programvare for fintech-selskaper spesialisert på kreditter, banker, mikrofinansorganisasjoner, kredittforeninger, leasing- eller boliglånsbedrifter og pantelånsforetak. Brainysofts SaaS-plattform utfører funksjonene til en automatisert kreditttransportør med full syklus: fra kredittsøknad, kredittstøtte i livssyklusen til rapportering til tilsynsmyndighetene. Funksjonelt automatiserer systemet prosessene for utlån/kreditter både eksternt og på kontoret, leasing og boliglån, POS-kreditter, abonnementsprodukter, islamsk bankvirksomhet. Alle funksjoner for en komplett kredittbevilgningsprosess: Fullsyklus kreditttransportør Kredittbevilgningsmetoder: online, leasing, boliglån, POS-kreditter, abonnementsprodukter, kredittlinjer Tredjeparts fintech-tjenester levert gjennom et programvaregrensesnitt: Identifikasjons-, verifikasjons- og kundestudietjenester, betalingsbehandling, osv. Konfigurasjon av kredittprodukt: Etter 134 parametere Grener av funksjonalitet muliggjør rask oppstart gjennom konfigurasjon: minimum 1 måned Grensesnittet er tilpasset 2 språk: Engelsk, russisk Prosessdokumentasjon er tilgjengelig online: Mer enn 1000 sider Testede volum av industrielle transaksjoner: Mer enn 3 millioner kontrakter

Denne eksterne bypass-modulen er beregnet for bruk med UPS FROSTYLE11, 13 kVA. I Normalmodus kobles UPS-en til nettstrøm gjennom bypass-modulen og gir uavbrutt strøm til lasten. I Bypass-modus blir lasten koblet til strøm direkte fra det eksterne nettet, og omgår UPS-kretsene. UPS-inngangen og -utgangen er helt isolert fra lastene og nettet. I denne modusen kan UPS-en trygt (og uten å koble fra lasten) fjernes fra systemet for vedlikehold eller utskifting. Artikkel: OPMB001 Spenning: ~ 220/230/240 V Maksimal strøm: 16 A Nettverksinngang: 1 × IEC320 type C20 (16A) UPS-utgang: 1 × IEC320 type C19 (16A) Inngang: 1 × IEC320 type C20 (16A) Utgang: 1 × IEC320 type C19 (16A) 6 × IEC320 type C13 (10A) Dimensjoner (redigert): 440 × 180 × 60 mm (1.4 U) Vekt: 2.15 kg

Unicraft-plattformen er et moderne læringsstyringssystem (LMS) for opplæring av ansatte med moderne, enkel og brukervennlig UX/UI. Unicraft-plattformen gir arbeidsgiveren mulighet til å: Strukturere kunnskap, erfaring, kompetanse og eksisterende arbeidsmetoder i selskapet i en samlet kunnskapsbase. Tildele tilpassede opplæringsprogrammer og fleksibelt administrere tilgangen til eksisterende materialer. Opplære hver ansatt i korrekt utførelse av sine oppgaver ved hjelp av de mest effektive opplæringsverktøyene og teknikkene. Overvåke i sanntid forståelsen av materialet for hver ansatt. Opprettholde en fullstendig historikk over opplæring og kompetanseutvikling for hver ansatt. Analysere ansattes læringsresultater, identifisere og belønne de beste. Raskt spre ny kunnskap i selskapet.