Personlighet og Atferdstrening - Med DISC Persolog
Profiler er en presis basis for å bli godt kjent med seg selv og andre. (Styrker, begrensninger, forventninger, ønsker, frykt, motivasjoner, hindringer osv...
For å samhandle på best mulig måte med andre
Brukes i utvikling av lederskap, ledelse, teamledelse, karriereutvikling, rekruttering, omskolering osv...
Prof. Dr. John G. Geier, psykolog, har utviklet denne modellen med veiledning fra det avgjørende spørsmålet:
Hvordan kan vi identifisere våre styrker og utvikle vårt potensial?
Drømmen til ledere, ledere, HR, salgsfolk og medarbeidere:
En opplæring i de forskjellige profilene for å optimalisere våre relasjoner