... bruke tid på papirarbeid knyttet til å finne og ansette folk. Hvorfor gjør vi dette? BWS ble opprettet blant annet på grunn av frustrasjon over realitetene i bransjen. Null ferdighetsnivå, mangel på kontrakter og HMS. En enorm rotasjon av personale, penger utbetalt fra lommen etter arrangementet. Mangel på reell verdi for kunden. Ved å opprette BWS ønsket vi å bygge noe varig. Et selskap som ansatte kan identifisere seg med og være stolte av å jobbe for. Et selskap som gir reelle muligheter for utvikling og stabilitet. Et selskap som er en reell støtte for kundene. Et selskap du kan stole på.
Portefølje (1)