CIS & Lønn
Å administrere lønningslisten tar tid, energi og ressurser som du trenger til dine hovedforretningsaktiviteter. Det blir også en stadig mer kompleks oppgave, med potensielt store straffer hvis du ikke er helt i samsvar.
Legg til underleverandører i miksen, og de administrative hodepinnene øker bare – spesielt hvis du er dekket av Byggenæringens ordning (CIS). Under CIS er du ansvarlig for å rapportere betalingene og skattefradragene til underleverandørene dine til HMRC hver måned, med store bøter mulige hvis du gjør en feil.
Vi er her for å hjelpe med alle aspekter av lønningslisten din og CIS-forpliktelsene, inkludert:
- Håndtering av PAYE, NI, lovbestemt sykepenger, lovbestemt svangerskapspermisjon og andre skatter og ytelser
- Fullføre lovbestemte månedlige og årlige innleveringer til HMRC
- Opprette og drive automatiske pensjonsordninger for innmelding
- Forberede og sende inn månedlige innleveringer for underleverandører i tide
- Administrere prosessen for verifisering av underleverandører