Internasjonal Rekruttering
Er virksomheten din truet av den økende arbeidskraftmangelen over hele Europa?
Er du lei av å desperat lete etter ansatte?
Klarer du ikke å finne arbeidere i det innenlandske arbeidsmarkedet?
Arbeidskraftmangel kan ha en enorm innvirkning på organisasjoner
- Redusert produktivitet
- Tapte inntekter og lavere lønnsomhet
- Sløsing med og uutforskede ressurser
- Tapte muligheter
- Uoppfylte forpliktelser
- Bedragne partnere du sliter med å ikke miste
- Frosne utviklingsprosjekter
- Tidsinnsats og ressurser sløst bort på å lete etter ansatte uten resultater
- Overarbeidede ansatte som til slutt blir lei og slutter
- Forsinkelser, tilbakeslag, desperasjon
- Dårlig helse på grunn av konstant stress, søvnløse netter og ingen indre ro
- Negliserte sosiale og familiære relasjoner