Produkter for management (3)

Vi har utviklet en bedriftsfilosofi. Verken teori, verken metafysikk, langt mindre moral. Den er pragmatisk og estetisk: vi søker etter hvorfor og til hva «handlingen» er, det dynamiske grunnlaget for bedriften, opprinnelsen til «transformasjonen», kjernen i verdiskapingen. Det er det det handler om, det er bedrift: å transformere rå virkelighet, tilpasse den, modulere den, finjustere den, forme den, komponere den, tilpasse den, utvikle den… generere verdi, en radikalt menneskelig uttrykk for frihet og perfeksjon. Nå kommuniserer vi den. Deltakerne i programmene våre blir overrasket fordi de vanligvis ikke er klar over at bedriften krever sammenheng, konsistens og sammenhold, en følelse av enhet og helhet, og fremfor alt, de vet ikke hvordan det oppnås. Det gjøres slik, ved å vite hva det er. Det utfolder seg i intensive seminarer på 4 timer for å oppdage nøkkelkomponentene for bedriftens suksess og hvordan man kan artikulere dem i en ren organisasjon, uten ornamenter.

Å lede er ikke bare å handle, men å «gjøre med mening»: dette er hva vi søker hos våre ledere. Derfor er vi sikre på at vi tilbyr den opplæringen som nesten «ikke eksisterer». Å kjenne, forstå og håndtere ressurser, teknikker, metoder, ferdigheter… er greit for en ryddig og tilfreds leder. Men det beste er å bli bedre og gjøre det bedre. Vi streber ikke etter «sertifiserte» ledere i bruken av «verktøy». Vi ønsker at de skal vite at verktøyet, eller bedre sagt instrumentet, er dem selv, at de skal vite hvordan de utfører sin funksjon, at de gjør det med eleganse og suksess. Grunnlaget er relasjonen fordi, i essensen, er den moderne og postmoderne bedriften et nettverk av relasjoner mellom mennesker. Vi arbeider med de tre grunnleggende ressursene for ledelse av et team: miljøet, ordet og aktiviteten. Deltakerne oppdager en utfordrende, morsom, spennende, virkelig berikende opplæring, med en sterk motiverende effekt. De nærmer seg mykt og rolig en reell forståelse og læring av lederfunksjonen i organisasjonen, hver på sitt nivå.

Konkret og praktisk. Basert på "relasjonen" og erfaringen med kommunikasjon i Selskapet. Eksklusive programmer for det kommersielle området og for utviklingen av organisasjonen med forbedring av ledere, direktører og teknikere.