Produkter for intercos merkevarer (3)

VERDENSMESTER, RASK, PROFESJONELL, OG ABSOLUTT TRANSPARENT I tillegg til omfattende konsultasjon vurderer vi mulighetene for suksess for dine fremragende internasjonale krav på forhånd, og om nødvendig engasjerer vi våre eksperter på stedet for raskt å realisere dine krav. Vi fungerer som mellomledd mellom deg og kunden din, og henvender oss til dem på deres morsmål og med deres tankesett. Dette øker sjansene for suksess betydelig og unngår i de fleste tilfeller en tidkrevende og kostbar prosess.

Returer blir raskt mottatt og kontrollert hos oss. Bestillerne kan kun få økonomisk lettelse dersom varene er i perfekt stand og kan gjenbrukes. Der hvor det sendes varer, oppstår det alltid returer eller tilbakeleveringer. Avhengig av bransjen kan dette være så høyt som over 60 %. Det finnes mange forskjellige metoder for hvordan man kan håndtere returer. Vi tilpasser oss alltid bransjen og de spesifikke ønskene til kunden. Vanligvis kontrollerer vi innkommende returer i henhold til avtalte kriterier og fører feilfrie varer tilbake til lageret. Returer blir raskt mottatt og kontrollert. Bestillerne kan kun få økonomisk lettelse dersom varene er i perfekt stand og kan gjenbrukes. Disse kontrollene med alle tilknyttede registreringer gjennomfører vi alltid innenfor de avtalte tidsrammene.

Med konseptet "JOB-CAR" er arbeidsgiveren beskyttet mot de vanlige problemene som er knyttet til en leasingavtale og den arbeidsrettslige overdragelsesavtalen. Arbeidsgiveren er fritatt fra eieransvar og alle kostnadsrisikoer. Regnskapsføringsplikten i henhold til IFRS 16 bortfaller. Håndteringen av skadesaker samt oppgjøret av vedlikeholdskostnader og drivstofforbruk skjer direkte mellom AMS og arbeidstaker. Fordelene i et nøtteskall: - ingen eieransvar for arbeidsgiveren - ingen leasingforpliktelse for arbeidsgiveren - ingen overføring av sak- og prisrisiko - ingen arbeidsrettslige risikoer - ingen kostnader ved avslutning av lønnskrav - ingen merutgifter ved tidlig avslutning av kontrakt - ingen regnskapsføringsplikt i henhold til IFRS 16 - ingen CO2-regnskapsføringsplikt i henhold til Scope 3 Firmabil eller tjenestebil for alle ansatte? Med vårt leasingkonsept for JobCar og en lønnsomregning er ikke dette noe problem. Arbeidsgiveren trekker leasingavgiftene, som han betaler til AMS, fra bruttolønnen til arbeidstakeren. Hvis det ikke er mulig med lønnstrekk, bortfaller leasingavgiftene. Arbeidsgiveren vil aldri bli etterbelastet. Ikke engang ved økt slitasje eller kjørelengde, ved skader eller ved tidlig avslutning av kontrakt eller tilbakelevering. Håndteringen av driftsforstyrrelser skjer utelukkende mellom AMS og arbeidstaker.