Ny leder, ny stilling

Å ta en ny hierarkisk stilling er en mulighet til å avdekke sitt talent! Å være ny eller å stige opp et nivå for å lede tidligere kolleger eller et nytt team kan være stressende, så det er viktig å forberede seg godt for å føre hele teamet til seier. Man må forbedre sin kommunikasjon og bedre håndtere konfliktene som vil oppstå. Man må organisere teamet sitt på en effektiv måte, håndtere viktige endringer i selskapet samtidig som man opprettholder motivasjonen i teamene for å nå sine mål. Etter denne coachingen / opplæringen er du klar til å: Handle med mer selvtillit i din evne til å lede et team til seier. Sette klare mål og skape større motivasjon for deg selv og teamet ditt. Bruke kommunikasjons- og overtalelsesteknikker for å løse spenninger, sette grenser, mekle, gi tilbakemeldinger og oppmuntre. Identifisere dine lederegenskaper for å skape bedre samarbeid.